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第页共页制度执行情况自查报告时间：2021年11月制度名称：XX公司员工考勤制度报告内容：1.制度的宣贯情况：-在制度实施前，公司组织了全员培训会议，详细介绍了新的员工考勤制度，并向所有员工发放了制度宣传手册。-通过公司内部通讯平台、电子邮件等渠道，多次发送了制度宣传信息，确保员工充分了解新的考勤制度。-针对制度中重点事项，公司还邀请专业人士进行培训，提高员工的执行能力和理解程度。2.制度执行情况：-所有员工已全面执行新的考勤制度，按时上下班打卡，并使用公司提供的考勤系统进行记录。-公司制定了相应的考勤准则，明确了上班迟到、早退等的扣减标准，并在月度工资发放时按照准则进行扣减。-在制度执行过程中，未发现员工有拒绝执行或违反制度的情况。-考勤数据的统计和管理工作也进行了规范，确保了数据的准确性和可靠性。3.制度效果评估：-新的考勤制度的实施，明确了员工的上班和下班时间，提高了公司内部的工作效率。-通过制度的执行，有效地减少了员工的迟到和早退现象，提高了员工的工作纪律和自觉性。-考勤数据的准确统计和管理，为公司提供了可靠的数据支持，支持了薪酬管理和绩效评估等工作的开展。4.制度改进建议：-鉴于员工的考勤数据量较大，建议进一步优化考勤系统的功能，提高数据的处理效率和查询便捷性。-可以增加考勤制度的奖惩机制，对于表现优秀的员工进行奖励，激励员工更好地执行制度。以上为制度

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