电力施工企业安全奖惩制度模版

第页共页电力施工企业安全奖惩制度模版第一章总则第一条为了加强电力施工企业的安全管理，提高安全生产水平，减少安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于所有电力施工企业的员工，包括管理人员、施工人员、技术人员等。第三条电力施工企业应当建立健全安全管理体系，加强安全培训教育，落实安全责任，确保安全生产。第四条安全生产是电力施工企业的首要任务，安全生产责任落实到每个员工，安全生产是企业的核心价值观。第五条电力施工企业应当积极推行奖惩制度，及时对安全生产表现突出、成绩卓著的个人和单位进行奖励，并对安全事故责任人或单位进行严肃处理。第六条电力施工企业应当根据实际情况，对本制度进行合理调整，并及时向全体员工进行宣传。第二章安全奖励第七条对于在安全生产中表现突出、作出重大贡献的个人，可以给予以下奖励：（一）安全生产模范奖：对于在施工过程中积极主动发现和排除安全隐患，确保施工安全的个人，可评定为安全生产模范，并颁发奖状、奖金等奖励。（二）安全生产先进个人奖：对于在施工过程中表现突出，对安全管理工作做出积极贡献的个人，可评定为安全生产先进个人，并颁发奖状、奖金等奖励。（三）安全生产十佳工人奖：对于在施工过程中表现出色，以自己的实际行动践行安全生产理念，起到榜样作用的个人，可评定为安全生产十佳工人，并颁发奖状、奖金等奖励。（四）安全生产先进团队奖：对于在施工过程中共同努力，形成良好的安全生产氛围的团队，可评定为安全生产先进团队，并颁发奖状、奖金等奖励。第八条对于在安全生产中成绩突出、表现优秀的单位，可以给予以下奖励：（一）安全生产先进单位奖：对于在施工过程中积极开展安全培训教育，严格执行安全管理制度的单位，可评定为安全生产先进单位，并予以表彰。（二）安全生产标兵企业奖：对于在施工过程中不断提升安全生产管理水平，取得显著成绩的单位，可评定为安全生产标兵企业，并予以表彰。（三）安全生产优秀施工工地奖：对于在施工过程中综合管理水平达到一定标准，安全生产工作得到认可的施工工地，可评定为安全生产优秀施工工地，并予以表彰。第三章安全惩罚第九条对于因违反安全操作规程、安全管理制度、安全操作规定等造成安全事故的个人或单位，应当予以严肃处理，并根据情节给予相应的处罚。（一）安全事故责任人处罚：对于直接负责造成安全事故的责任人，应当依法追究责任，并给予相应的处罚。处罚方式包括通报批评、责令停工整改、罚款等。（二）安全扣分制度：对于因违反安全管理制度等行为，应当根据违纪情节给予相应的扣分。扣分分值根据违反程度的轻重来确定，并按照一定比例从个人或单位的年绩效中扣除。（三）安全警告：对于发生一般性安全违规行为的个人或单位，应当及时进行安全警告，并进行记录。（四）安全教育：对于安全违规行为轻微的个人或单位，应当及时进行安全教育，并告知其违规的危害和后果。第十条电力施工企业应当建立安全事件的记录和档案，对于严重的安全违规行为、事故责任人等进行记录，并加强对其违规行为的监管和监督。第四章附则第十一条本制度的具体实施办法和奖惩标准由电力施工企业根据实际情况制定，并及时向全体员工进行宣传。第十二条电力施工企业应当加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能。第十三条电力施工企业应当加强对施工现场的安全管理，建立安全责任制，明确各岗位的安全职责和权限。第十四条本制度自发布之日起执行，有效期为三年。若有需要修改或调整，应当经过电力施工企