创业型小公司考勤管理制度范本_第1页
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第页共页创业型小公司考勤管理制度范本考勤管理是企业日常运营中非常重要的一环，为了规范员工的考勤行为，提高工作效率和员工纪律性，小公司也应该建立相应的考勤管理制度。下面是一份适用于创业型小公司的考勤管理制度范本，供参考。第一章总则第一条为规范员工的考勤行为，提高工作效率和员工纪律性，制定本制度。第二条本制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。第三条本制度的执行机构是公司人力资源部，负责考勤管理、数据统计和处理。第四条考勤制度管理应以公平、公正、公开为原则。第五条员工对于本制度有任何疑问或建议，可向人力资源部提出并解答。第二章考勤方式第六条公司采用以下考勤方式：1.刷卡：员工每天上下班必须使用公司提供的工作证进行刷卡。上班时间应提前5分钟刷卡，下班时间应准时刷卡。2.指纹识别：部分员工将进行指纹识别考勤，上班时间应提前5分钟录入指纹，下班时间应准时录入指纹。3.手机签到：外勤员工使用公司提供的手机软件进行签到，上班时间应准时签到，下班时间应提前5分钟签到。第七条员工需保管好自己的工作证或手机软件，不得将其借给他人使用。第八条如果员工的工作证或手机软件遗失，应立即向人力资源部报告，以便及时补办。第三章考勤记录第九条公司将根据员工的考勤记录进行相应的工资计算和考勤分析。第十条员工必须确保每天的考勤记录准确无误，如有异常情况，应向上级主管说明原因。第十一条员工的考勤记录将作为员工绩效评估的重要依据之一。第四章考勤规定第十二条上班时间为每周一至周五的8:30-18:00，中午休息1个半小时。第十三条周末为公司正常休息日，不需要上班。第十四条法定节假日为公司正常休息日，不需要上班。第十五条在休息日需要加班的情况下，员工应提前向上级主管申请，并得到批准。第十六条员工请假需要提前向上级主管提出申请，并得到批准。第十七条迟到：上班时间后10分钟内迟到，记录半个小时迟到；超过10分钟的，记录1个小时迟到。第十八条早退：下班时间前10分钟内早退，记录半个小时早退；超过10分钟的，记录1个小时早退。第十九条旷工：未请假、无故缺勤的，记录旷工。第二十条违规：在工作时间内私自离开岗位的，视为违规行为。第五章考勤记录的处理第二十一条考勤记录每月汇总后，由人力资源部核实无误后将相关数据提供给财务部进行工资计算。第二十二条考勤异常情况的处理将根据具体情况进行，包括但不限于扣除工资、记黄牌、记红牌等。第六章附则第二十三条本制度解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行修订。第二十四条本制度自公布之日起执行。以上就是一份适用于创业型小公司的考勤管理

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