加工制造业劳动合同

第页共页加工制造业劳动合同劳动合同甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]统一社会信用代码：[雇主统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事加工制造业工作事宜达成如下合同：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，起始日期为：__________年______月______日，终止日期为：__________年______月______日。合同期限为____年（以工作日计算），期满自动终止。如乙方在该期限之前提出解除劳动关系，应提前____个月书面通知甲方。如未提前通知或提前通知不足，乙方应向甲方支付相应违约金。第二条工作内容和工作地点1.乙方从事的工作内容为加工制造业，具体工作岗位为：_______（详细描述工作任务和职责）。2.工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方应按照甲方的要求在国内外不同地点工作。第三条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____工作日，每天工作____小时，共计____小时。2.工作时间安排及休息时间由甲方根据生产经营需要进行合理安排，乙方应按照甲方的安排履行正常工作职责。3.因工作特殊需要，乙方同意在必要时加班工作，并按相关法律法规享受加班工资和休息调休的权益。第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币____元（大写：_____________元整），工资发放时间为每月的____号。2.乙方在甲方工作期间，享受国家法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.乙方应按照甲方规定的制度和流程参加相关社会保险，并按时缴纳个人所需的保险费。第五条试用期1.本合同中无试用期。2.乙方于签订本合同后即正式开始履行工作职责，享受合同约定的相应权益和工资待遇。第六条保密责任1.乙方承诺在合同期间及解除劳动关系后始终保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得以任何形式将秘密信息泄露给任何第三方。2.如乙方违反保密责任，给甲方造成经济或其他方面的损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第七条离职须知1.乙方在甲方工作期间如有离职的意向，应提前____个月书面通知甲方并注明离职原因。2.乙方在离职前应完成和交接相关工作，并与甲方签署离职手续。第八条解除劳动合同的情况1.本合同有效期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方患职业病或者因工负伤，不能从事原工作并且经过劳动能力鉴定委员会或者基层医疗机构诊断，乙方不能恢复工作的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度，给甲方造成重大经济损失的；（3）乙方进入法律规定的禁止从事的行业的；（4）经甲方与乙方协商，一致同意解除本合同的。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方支付违约金：（1）无故不按规定办理入职手续的；（2）严重违反工作纪律，严重损害甲方形象和利益的；（3）故意隐瞒与工作关系有关的事实，给甲方造成重大损失的。第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可以根据双方约定的争议解决方式进行解决。2.如双方未约定争议解决方式，则可以根据中华人民共和国现行法律的规定进行解决。第十条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定后签署补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：地址：