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文档简介

第页共页办公及生活设施管理制度范本一、概述该制度是为了规范和管理公司内办公及生活设施的使用，保障员工的生产和生活环境，提高工作效率和员工满意度而制定的。公司所有员工均应严格遵守本制度。二、办公设施管理1.办公场所1.1所有员工应按照公司规定的办公时间在公司办公场所工作，不得随意离开或早退晚归。1.2办公場所应保持整洁有序，不得私自摆放个人物品，并应按照公司要求进行定期清理和维护。1.3办公装修和设备使用应符合公司环保要求，不得将有害物质带入办公场所。2.办公设备使用2.1所有办公设备必须经过公司授权和使用指导后方可使用。2.2使用办公设备时应遵守相关操作规范，禁止私自更改设置或擅自拆卸维修。2.3不得将办公设备用于非工作目的，也不得将办公设备借给他人使用。2.4发现办公设备有故障或异常情况应及时向相关人员报告，不得私自处理或继续使用。3.办公用品管理3.1公司将按需为员工提供所需的办公用品，并设立申领流程和配发制度。3.2员工领取办公用品后，应妥善保管并合理使用，不得私自乱用或挪用。3.3发现耗材即将用尽或过期时，应及时向相关人员报告，以便及时补充和更换。三、生活设施管理1.宿舍管理1.1公司为部分员工提供宿舍，员工入住宿舍应签订相关协议并按规定交纳相关费用。1.2宿舍内应保持整洁、安全，不得随意堆放杂物或进行违法乱纪的活动。1.3宿舍内不得私自带入易燃、易爆、有毒有害物品，不得违规使用电器设备。1.4宿舍内禁止组织聚众活动，禁止私自收养宠物。2.餐饮管理2.1公司为员工提供餐饮服务，员工应按时就餐，不得擅自旷工或在餐厅外用餐。2.2在用餐时应有序排队，不得争抢食物或浪费食物。2.3不得在餐桌上吸烟、喝酒、讲粗口或从事其他违反公序良俗行为。2.4用餐后应将餐具、餐桌及所用区域保持清洁，并将饭菜残余物放入指定的垃圾桶内。3.休闲娱乐设施管理3.1公司设有休闲娱乐区，员工可以在空闲时间内自由享用相关设施。3.2使用休闲娱乐设施时应保持场地卫生、设备完好，并遵守相应的使用规则。3.3不得在娱乐设施内从事危险活动，如抽烟、酗酒、赌博等。3.4使用完毕后应将设施归位、垃圾清理干净，并保持环境整洁。四、制度执行与违规处理1.制度执行1.1公司应设立相关负责人，负责执行和监督办公及生活设施管理制度的执行情况。1.2公司将定期对各项制度进行检查和评估，发现问题及时进行整改和优化。2.违规处理2.1对于违反本制度的员工，公司将依据违规情况轻重予以相应的纪律处分。2.2轻微违规行为，公司将进行口头警告或书面批评处理，并要求改正。2.3严重违规行为，公司将给予严肃处理，可以采取开除、停职、降职等纪律处分措施。2.4对于故意损坏、挪用公司财物或涉及犯罪的行为，公司将保留追究法律责任的权利。五、附则1.本制度自发布之日起生效，公司保留随时修改和解释本制度的权利。2.对不同岗位的员工，公司可根据实际情况制定相应的管理细则和补充制度。3.对于本制度未能覆盖的事项，公司可根据需要另行制定相应的规定和制度。以上为办公及生

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