入职两个月试用期工作总结

Word文档入职两个月试用期工作总结我很荣幸能够加入XX这个大家庭，在这里我可以接触到以前我没有做过的事项，这让我有机会学习新领域中的学问，在新领域中自己还有很多的地方是我不懂的，这更逐使我自觉的去学习。

时间飞逝，转瞬间两个月试用期已经过去了，在这两个月里面我学到许多同时也发觉自己存在很多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报

1、工作内容

围围着试用期工作方案，在试用期绽开的工作如下：

1、熟识助理岗位工作事项

1）对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记；

2）会议管理，做好会议预备及会议纪要

3）紫轩系统的操作，通过模拟练习把握紫轩系统的操作步骤，在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程，现已能够独立将资料录入紫轩系统。

4）档案的整理，对档案室资料进行分类归档，并建立与档案室资料相对应的电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放状况：3号档案柜是放人事档案，4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料（上柜是惠玲接手后的资料，下柜是前期资料）；闲置的资源都放在2号柜，并已排放整齐，1号柜放CFO手册、CFO译丛等资料。

2、人事的工作事项

1）考勤，统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错，但我觉得还可以改善，我在想能不能把每个人的出勤状况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。

2）工资，模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益，必需做到精确     无误。

3）聘请与录用制度，通过培训了解本公司聘请与录用的流程，盼望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。

二、工作总结

在这两个月的时间里面，我接触最多的应当是档案室资料，当然它给我留下的印象也是最深刻的,给我带来的思索也是最多的。因为在整理资料过程让我发觉问题、思索问题，并想解决问题的方法。依据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些细节的东西还是被我们给忽视掉，如：有些文件的落款有签名、有日期，但日期不全，只写某月、某日没有年限，这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便，所以有时候细节也很重要。

在试用期期间，并不是每一项工作都能够很精彩的完成，比如：档案的整理，档案室里面的资料并不算多，可同样的资料我竟然整理了两次。消失这样的状况，我真应当好好的反思。第一，自己考虑问题不够全面；第二，在做一件事情之前应当想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感受，工作中发觉问题就要思索问题并想出解决问题方法。

三、存在不足

考虑问题不够全面

写作力量有待提高跟

缺乏专业学问

四、改进措施

做每一件事情都要擅长去总结—学习—总结。

利用8小时外的时间学习，在实践中不断提升写作力量。

利用空余的时间学习自己欠缺的人力资源管理，报考今年5月份初级人力资源资格证。

五、小结

入职两个月以来，在工作中得到了上级的指导和同事的关心，使我能够在一个全新的领域中不断进步，在此对我的领导和同事表示诚心的感谢。

在今后的工作当中，要学会独立思索，当发觉问题就要思索解决问题的方法，并且能够创新。同时，我也要加强对专业学问的学习，努力提升自己的专业水平，把理论和实践结合起来，在工作中取得更大的进步！

更多总结延长阅读

两个月试用期月度工作总结

我工作总结频道为大家整理的两个月试用期月度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

初来公司，因为工作阅历尤其是办公阅历的不足，曾经特别担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风，让我感觉到如沐春风，好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的熟悉，更坚决了我的意志。

在岗试用期间，我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块，曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我坚持不懂就问，我会将不懂的专业学问虚心向同事学习请教，不断提高充实自己;同时，也不断加强在业务方面的力量，多在外面跑跑，多熟识业务的流程。当然，我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢X总以及同事对我的指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正!

经过这两个月努力，我现在已经能够简洁的做客户的需求分析，知道如何上门访问，怎样取得访问机会。当然在这方面我还有许多不足，在处理问题的阅历方面也有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。语言是门博大精深的学问，在这方面的路还很长，我需要不断的进步!

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

本人入职以来，在网络部担当技术支持工作。在领导和同事的指导帮助下，基本保质保量完成各项安排到的工作。同时参与了公司新员工的岗前培训，增进了对学院的了解，以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。

两个月试用期工作总结范文

我工作总结频道为大家整理的两个月试用期工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

初来公司，因为工作阅历尤其是办公阅历的不足，曾经特别担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风，让我感觉到如沐春风，好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的熟悉，更坚决了我的意志。

在岗试用期间，我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块，曾经也一度为电话方面所苦恼；但是在各部门领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我坚持不懂就问，我会将不懂的专业学问虚心向同事学习请教，不断提高充实自己；同时，也不断加强在业务方面的力量，多在外面跑跑，多熟识业务的流程。当然，我难免会犯些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢X总以及同事对我的指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正！

经过这两个月努力，我现在已经能够简洁的做客户的需求分析，知道如何上门访问，怎样取得访问机会。当然在这方面我还有许多不足，在处理问题的阅历方面也有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。语言是门博大精深的学问，在这方面的路还很长，我需要不断的进步！

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

本人入职以来，在网络部担当技术支持工作。在领导和同事的指导帮助下，基本保质保量完成各项安排到的工作。同时参与了公司新员工的岗前培训，增进了对学院的了解，以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。

个人两个月试用期工作总结范文

喜爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。以下是我为大家预备的个人两个月试用期工作总结范文，盼望对大家有关心。

篇一：

短暂的试用期结束了，即将转正。在转正期间的工作做一总结，一起来。

时间一晃而过，转瞬间两个月的试用期即将结束。

在这两个月里，给我留下的深刻的印象，让我学到了很多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，各方面都取得了肯定的进步。整体素养有了较大的提高。培育了敏锐的观看力。正确的推断力，独立完成工作的力量，严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位，我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上，严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程，削减差错事故的发生，贯彻终生为念，厚德载医的服务宗旨，文明礼貌服务，坚持文明用语，并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装干净，对消失的缺点、差错，仔细总结、分析。

在工作过程中，我深深感到自身不足，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己；向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教；在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找自己的不足，提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人服务的宗旨。

我对自己的将来布满信念。更喜爱护理事业，我渴望学有所用，渴望自己的学问能够运用到实践中去，更向往实践能够丰富我的工作阅历和力量。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础，将来的我将用我的实际行动来证明，同时不断地完善，并为之坚持奋斗一生。

篇二：

我很荣幸能够加入XX这个大家庭，在这里我可以接触到以前我没有做过的事项，这让我有机会学习新领域中的学问，在新领域中自己还有很多的地方是我不懂的，这更逐使我自觉的去学习。

时间飞逝，转瞬间两个月试用期已经过去了，在这两个月里面我学到许多同时也发觉自己存在很多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报

一、工作内容

围围着试用期工作方案，在试用期绽开的工作如下：

1、熟识助理岗位工作事项

1）对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记；

2）会议管理，做好会议预备及会议纪要

3）紫轩系统的操作，通过模拟练习把握紫轩系统的操作步骤，在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程，现已能够独立将资料录入紫轩系统。

4）档案的整理，对档案室资料进行分类归档，并建立与档案室资料相对应的电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放状况：3号档案柜是放人事档案，4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料（上柜是惠玲接手后的资料，下柜是前期资料）；闲置的资源都放在2号柜，并已排放整齐，1号柜放CFO手册、CFO译丛等资料。

2、人事的工作事项

1）考勤，统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错，但我觉得还可以改善，我在想能不能把每个人的出勤状况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。

2）工资，模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益，必需做到精确     无误。

3）聘请与录用制度，通过培训了解本公司聘请与录用的流程，盼望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。

二、工作总结

在这两个月的时间里面，我接触最多的应当是档案室资料，当然它给我留下的印象也是最深刻的，给我带来的思索也是最多的。因为在整理资料过程让我发觉问题、思索问题，并想解决问题的方法。依据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些细节的东西还是被我们给忽视掉，如：有些文件的落款有签名、有日期，但日期不全，只写某月、某日没有年限，这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便，所以有时候细节也很重要。

在试用期期间，并不是每一项工作都能够很精彩的完成，比如：档案的整理，档案室里面的资料并不算多，可同样的资料我竟然整理了两次。消失这样的状况，我真应当好好的反思。第一，自己考虑问题不够全面；第二，在做一件事情之前应当想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感受，工作中发觉问题就要思索问题并想出解决问题方法。

三、存在不足

考虑问题不够全面

写作力量有待提高跟

缺乏专业学问

四、改进措施

做每一件事情都要