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第页共页美发劳动合同范本劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘美发师，乙方愿意应聘并在双方协商一致的基础上签订劳动合同。依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法相关规定，甲乙双方共同遵守以下条款：第一条工作岗位1.1甲方聘用乙方作为美发师，工作职责包括但不限于：1）为顾客提供专业的理发、烫发、染发、护理等服务；2）遵守相关行业法律法规，严格遵守安全卫生操作规程；3）与顾客保持良好的沟通和协作，提供优质的服务和顾问建议；4）完成上级领导交办的其他相关工作。1.2工作时间及地点：1）工作时间：每周工作40小时，具体工作时间按照甲方安排为准。2）工作地点：根据甲方的实际经营需要，在劳动合同签订后，甲方有权根据工作需要安排乙方在不同的店铺工作，乙方同意接受甲方的合理安排。1.3薪酬待遇：1）乙方的薪酬由固定底薪和提成组成。具体薪酬标准及提成规则双方另行协商约定，并签订相关协议。2）乙方工资按照甲方规定的支付时间和方式支付。第二条试用期2.1乙方入职后，试用期为三个月。试用期期间双方有权随时终止劳动合同，不另行支付赔偿金。2.2试用期满，甲方对乙方工作表现满意，乙方自动转为正式员工。第三条劳动保险和福利待遇3.1甲方按照国家法律法规要求为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。3.2甲方按照国家法律法规要求为乙方提供带薪年假、带薪病假、婚丧产假等合法假期。3.3甲方按照公司相关规定为乙方提供职业培训和晋升机会。第四条双方权利和义务4.1乙方有权依法享受劳动者的合法权益，并要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。4.2乙方应当遵守公司的规章制度，遵守国家法律法规和行业规范，并定期参加培训，提升专业技能。4.3乙方不得违反保密义务，不得将甲方的商业机密和顾客信息泄露给他人，并对因此造成的一切后果负责。第五条合同终止和解除5.1在劳动合同期满前，双方如需终止合同，应提前15天以书面形式通知对方。5.2双方一方违反合同约定，严重影响工作的，对方有权解除合同，并可要求违约方承担相应的违约责任。第六条争议解决合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议或者另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：

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