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文档简介

第页共页美发店员工制度范文第一章总则第一条为规范美发店员工的工作行为，提高工作效率，构建和谐的工作环境，制定本制度。第二条美发店员工制度适用于所有美发店员工，包括美发师、助理、技师等。第三条美发店员工应遵守国家法律法规，尊重职业道德，严守店规店纪，保护美发店的利益。第四条本制度自颁布之日起生效。第二章入职第五条美发店员工入职时应提供完整的个人简历和相关证件，如教育证书、工作经历证明等。第六条美发店员工在入职前必须参加相应的培训和考试，获得相关资质证书。第七条入职后，美发店员工需进行一段时间的试用期，试用期时间不少于三个月。第八条美发店员工入职后应当签订劳动合同，明确双方的权益和责任，遵守劳动合同的约定。第三章工作第九条美发店员工的工作时间为每周六天，每天工作时间不少于8小时。第十条美发店员工应按时上班，不得迟到早退，不得无故缺勤。第十一条美发店员工应保持良好的工作状态，穿着整洁、干净的工作服，不得穿着、打扮不当。第十二条美发店员工应认真执行上级的工作安排，不得擅自更改工作内容或者违规操作。第十三条美发店员工应维护顾客的隐私权，不得向外泄露顾客的个人信息。第十四条美发店员工应积极配合同事工作，互相帮助，共同完成店铺的工作任务。第四章福利待遇第十五条美发店员工享有国家规定的各项社会福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第十六条美发店员工绩效优秀的可享受额外奖金或提升薪资待遇。第十七条美发店员工享有带薪休假，在合理范围内根据需求申请休假，并获得上级批准。第十八条美发店员工享有培训和学习的机会，店铺将定期组织相关培训或者资格考试。第五章违纪处罚第十九条美发店员工如有以下行为，将视情节轻重给予相应的处罚：（一）迟到早退、无故缺勤；（二）未经批准擅自离岗；（三）针对顾客进行不当言行；（四）不服从上级管理，违反店规店纪；（五）泄露顾客个人隐私等。第二十条处罚方式包括口头警告、书面警告、罚款、降级、解除劳动合同等。第六章附则第二十一条本制度由美发店管理者负责解释。第二十二条本制度自颁布之日起生效，并经美发店员工确认签字后生效。第二十三条本制度如需修改，应经美发店管理者同意并通知美发店员工。第二十四条其他未尽事宜，可

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