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文档简介

第页共页网签版员工聘用合同样书员工聘用合同本合同由雇主（以下简称“公司”）和受雇员工（以下简称“员工”）共同签署，约定以下各项条款，共同遵守。第一条合同目的1.1员工确认并同意加入公司，担任指定岗位的工作职责。1.2公司确认并同意聘用员工，提供与岗位职责相符合的工作机会。第二条职位与职责2.1员工将被聘用担任公司指定的职位，并承担该职位所规定的工作职责。2.2员工同意按照公司的规章制度和要求，履行与职位相关的职责，并服从公司正当的工作指导和管理。2.3公司将为员工提供必要的培训和指导，以提升员工在岗位上的能力和水平。第三条工作时间与地点3.1员工的工作时间为每周40小时，公司有权根据工作需要调整工作时间。3.2员工同意根据公司要求在指定的工作地点进行工作。3.3如有需要，公司有权安排员工在国内或国外出差，员工须按公司安排完成出差任务。第四条工资和福利4.1公司将根据员工的工作表现和市场情况，提供合理的工资和奖金。4.2员工同意按时按月领取工资，并接受公司的个税代扣代缴措施。4.3公司将为员工提供适当的社会保险和福利，具体内容按照国家相关规定执行。第五条保密与知识产权5.1员工承诺对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得非法泄露。5.2员工在履行工作职责过程中所获得的所有知识产权归公司所有。5.3员工同意在离职后继续承担保密义务，并保证不从事与公司业务有竞争关系的活动。第六条终止劳动关系6.1劳动合同在以下情况下可以终止：（1）员工合法解雇，需提前通知公司或支付相应的赔偿。（2）公司因员工违反劳动合同约定而解雇员工。6.2员工在以下情况下可以终止劳动关系：（1）公司未按时足额支付员工工资。（2）公司违反劳动合同约定，严重侵犯员工权益。6.3双方可以协商一致解除合同，并提前给对方书面通知。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无法解决争议，任何一方均有权向劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同自双方签署之日起生效，并在劳动关系终止后3个工作日内交还原件。8.2本合同各项内容经双方充分讨论并达成一致后生效。8.3本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本合同签订于__________________

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