监理内部安全保卫制度范文

第页共页监理内部安全保卫制度范文内部安全保卫制度第一章总则第一条为了做好公司内部安全保卫工作，维护公司员工和财产的安全，制定本制度。第二条公司内部安全保卫工作必须坚持依法、公正、廉洁原则，提高公司员工的安全保卫意识和应急处置能力，防范和化解各类安全风险，确保公司运行安全稳定。第三条公司内部安全保卫工作的目标是：建立科学有效的安全管理体系，预防各类安全事故的发生，及时处置各类安全突发事件，确保公司在安全上无隐患、无波澜、无险情。第四条公司领导班子要高度重视公司内部安全保卫工作，加强组织领导，明确工作目标，切实担负保安工作主体责任。第五条公司内部安全保卫工作必须坚持科学先进的原则，注重规范流程，提高工作效率，做到以人为本、以安全为重，推进公司内部安全管理水平的发展。第六条公司内部安全保卫工作必须坚决贯彻落实国家法律法规，遵循公共安全和社会稳定总体要求，积极参与国家安全行动和安防工作，维护国家安全和社会稳定。第二章组织体系第七条公司内部安全保卫工作按照上级安全保卫工作部门的管理要求，设立安全保卫委员会，由公司领导班子成员担任主任委员，安全保卫部门、各职能部门和办事处有关负责人担任委员。第八条内部安全保卫小组是公司内部安全保卫工作的执行机构，由公司领导班子成员担任组长，公司内安全保卫部门、各职能部门和办事处的安全负责人担任副组长。第九条公司内安全保卫部门是公司内部安全保卫工作的具体实施机构，负责公司内部安全保卫工作的日常管理和处置突发事件。公司内安全保卫部门的组织机构和职责由公司领导班子决定。第十条公司内安全保卫委员会、内部安全保卫小组和内安全保卫部门应当按照工作职责分工协作，共同推进公司内部安全保卫工作的开展，确保公司内部安全保卫工作的顺利进行。第三章安全制度第十一条公司内部安全保卫工作必须建立健全安全制度，包括安全生产管理制度、应急处置制度、安全巡查制度等。第十二条公司安全生产管理制度包括责任制度、规章制度、操作规程等，明确各级责任、规定员工安全行为、规范操作程序，确保设备运行和工作环境安全。第十三条公司应急处置制度是公司内部安全保卫工作的重要组成部分，包括应急预案、应急预警、应急演练等，有效应对突发安全事件，最大限度减少人员伤亡和财产损失。第十四条公司安全巡查制度是公司内部安全保卫工作的重要环节，包括日常巡查、专项巡查、不定期巡查等，通过巡查发现问题和隐患，及时采取措施整改，确保公司安全运营。第十五条公司内部安全保卫工作应当加强宣传教育，定期组织安全培训和安全知识考核，提高员工的安全意识和安全素质，增强现场安全管理能力。第四章安全措施第十六条公司内部安全保卫工作应当采取一定的安全措施，包括视频监控、门禁管理、安全防范设备等，确保公司各个环节的安全。第十七条公司应当建立完善的视频监控系统，对公司各个重要区域进行全天候监控，如发现异常情况应及时报警和处置。第十八条公司应当建立严格的门禁管理制度，对公司内部人员和外来人员进行必要的身份认证和审核，提高进出公司的人员安全性。第十九条公司应当配备必要的安全防范设备，包括防火设备、报警设备、灭火设备等，确保公司内部环境的安全和员工生命财产的安全。第二十条公司内部安全保卫工作应当加强与公安、消防等相关部门的合作，及时汇报安全情况，接受相关部门的监督和指导，确保公司内部安全工作的顺利进行。第五章处罚与奖励第二十一条对公司内部违反安全制度的行为，可以采取口头警告、书面警告、记过、记大过等纪律处分，并报请上级进行处理。第二十二条对公司内部安全保卫工作表现突出的单位和个人，可以给予嘉奖、奖金等物质和精神激励，激发安全意识和工作积极性。第六章附则第二十三条本制度自颁布之日起执行，公司内部其他有关安全制度也应当与本制度相一