通风科科长岗位责任制范本_第1页
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第页共页通风科科长岗位责任制范本一、岗位概述通风科科长是通风工作中的技术骨干，负责通风系统的设计、施工、运行及维护工作。通风科科长需要具备扎实的技术理论知识、丰富的实践经验，能够独立完成通风系统的设计和管理工作，确保通风工作的顺利进行。二、岗位职责1.负责通风系统的设计和施工方案的制定，编制通风系统图纸，并协调相关部门的配合工作；2.根据通风系统的设备要求，选择合适的设备和材料，并进行采购工作；3.组织施工人员进行施工工作，协调各方面的问题，确保施工进度和施工质量；4.负责通风设备的安装调试工作，确保设备运行正常；5.制定通风系统的日常维护计划，组织维护人员进行维护工作，并定期对设备进行检修、清洁等；6.负责通风系统的运行监控工作，及时发现和处理设备故障，并提出改进措施；7.与相关部门进行沟通协调工作，解决通风工作中的问题和难题，并提出改进建议；8.负责通风系统相关文档的编写和整理，包括设计图纸、设备清单、操作规程等；9.参与通风系统的工程预算和费用控制，确保在预算范围内完成工作；10.负责通风系统的环境监测工作，建立科学的数据记录和分析体系。三、任职要求1.本科及以上学历，通风或相关专业背景，具备工程师资格证书；2.具备扎实的通风工程理论知识，熟悉通风设计和施工工艺；3.具有丰富的通风系统的设计和施工经验，熟悉通风设备的选型和采购流程；4.熟悉通风设备的安装和调试工作，具备一定的机械、电气知识；5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各方面的工作；6.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够按时保质保量完成工作任务；7.熟练掌握相关计算机软件和办公软件，能够熟练运用计算机进行工作。四、岗位权责1.享有科长的权益，包括薪资福利和职级待遇；2.有权制定通风科的工作计划和目标，并协调相关部门的工作；3.有权对通风科的工作人员进行任务分配和管理，并对其工作进行考核；4.有权对通风系统的设计、施工、运行及维护工作进行监督和指导；5.有权参与通风系统设备的选型和采购工作，并负责相关合同的签订与履行；6.有权提出通风工作改进的建议，并在实际工作中加以实施；7.有权与相关部门进行协调沟通工作，解决通风工作中的问题和难题；8.有权参与通风工程预算和费用控制，确保在预算范围内完成工作。五、岗位考核通风科科长的工作绩效将按照以下几个方面进行考核：1.工作目标的完成情况，包括通风系统的设计、施工、运行及维护工作；2.工作质量和工作效率，包括工作报告的编写、会议的组织和工作计划的制定；3.团队管理和沟通能力，包括对下属的管理和协调工作的能力；4.工作态度和责任心，包括工作的积极性、主动性和敬业精神；5.专业知识和技术水平，包括通风工程的理论知识和实践经验。六、岗位培训通风科科长需不断提升自己的专业技术水平和管理能力，为此，单位将为其提供相关的培训和学习机会，包括但不限于以下几个方面：1.通风系统设计和施工工艺的培训；2.通风设备的选型和采购流程的培训；3.管理和协调工作的培训；4.通风工程预算和费用控制

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