采购员月工作总结范文

Word文档采购员月工作总结范文选购员月工作总结范文一：

在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，天天也感到十分充实。在谷主任的教育下，感觉自由又向选购这份职位走进了一步！下面，我将九月份个人工作总结汇报如下，敬请各位提出珍贵看法及建议。

在本月的选购过程中，先后浮现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才干获知厂家的终于价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅惟独一种含糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到终于价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省成本，做到货比三家；还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。

另外对于厂家出货难的状况，普通厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最后按排，这样时光一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂迟延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在七月份已经发觉，但似乎厂家在上个月里还是有迟延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂交流，在确定交货期后再签定合同，如再有迟延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。

最后，谢谢公司领导和同事对我的协助和教育，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作方案，希翼大家齐心协力，更希翼公司蒸蒸日上！

选购员月工作总结范文二：

关于教学，本人既没有循循善诱什么，又没有桃李芳香什么，也没出名闻遐迩什么，反而是一年的慌忙，不敢去作总结。

首先，容我对心中的抱负生活作一番描述：闲来无事，可以任意哼哼《花儿与少年》、《小河淌水》，或者《兰花花》、东北《摇篮曲》，甚至《红河谷》、印尼《船歌》之类小曲;兴之所至，可以歪头扭脖吟几句感时花溅泪，恨别鸟惊心，慨叹一下人生代代无穷已，江月年年只相像;眼望虚空，会飘出丝丝缕缕的暗恨幽愁，挥之不去，又该是怎样诗意动人的苦恼和愁闷?无思无欲，则可寒江独钓，品尝钓胜于鱼的乐趣……能够如此慵慵懒懒过日子，实在很满意，算得上人生之大幸。

最初听到选购员一词，是在久远的过去。不知为什么，当初脑海里立即出现出一幅秋末冬初雾霾沉沉的景象，色调黯淡得很。而摊上食堂选购的干活，总觉得大概是冥冥之中对我少年懒散的迟来惩处。你不是一直对美味佳肴麻木吗?你不是一直对吃吃喝喝不以为意甚至有些不屑吗?你不是一直讨厌与那些鬼精灵的贩子讨价还价吗?你不是不忍砍价砍到那些辛劳劳作的菜农遍体鳞伤吗?这些，就让你去面向，去学习。然而，无论如何违反我的心性，我还是当心翼翼地勉力干了一年的选购。

也曾不懂装懂地作过市场调查。市场风云诡谲，既需要大智大勇，也充斥着大奸大诈，我辈蓬蒿之人，怎能洞察!

也曾笑呵呵地与菜贩菜农研究价格，结果固然很不如人意。当我转身离开市场，经常隐约觉得身后有人望着我的背影窃笑：那个教师好憨哟。

也曾擅作主见，歇斯底里地转变供货渠道。如：几经努力，感觉望坪肉市依旧坚冰难破，便干脆将猪肉供给商从望坪转到了耒苏;市场急剧动荡时，又放弃川东市场，转而从望坪购入价格略高的菜油，就为图个什么性价比。

也曾流过汗。这不惊奇，谁不流汗?大热天在林荫下静坐还汗流浃背呢。

也曾无可奈何。囫囵XX年秋期，物价向来稳定在高位，上年只卖几分的萝卜，涨到了五六角，上年只卖一两角的莲白，涨到了七八角。很难买到一元以下的蔬菜。量大，也只是廉价一角而已。菜农说：光景不好，欠收啊!你看市场，菜价虽高，买卖却好。有谁听说过皇帝的女儿还愁嫁吗?菜油也是。我们定的中次油，九月初每斤五块，有一天，不知谁给它的价格表错上了发条，油价一路上涨，涨到六块六，我也不敢问了，索性从望坪进吧。还有煤。以公有制的傅家洞的滚装炭为例，上半年吨价还480，国庆也就530，接着噌噌噌直窜升，年终岁末，总算胜利地飙上了800高位。同等质量的煤炭,山西也就300元一吨。这煤价的虚高，既有供求关系的作用，又觉得并非彻低取决于市场逻辑，明明是本地煤商巧打山西小煤窑压产之牌，联合哄抬价格所致。问题是，你要煤，人家就是摆明车马向你漫天要价，你也惟独徒呼奈何!

也曾惊惶失措。记得接手第一周，食堂缺煤。那时我不认得一个矿主，也不知道一个干运煤勾当的司机，除了大致晓得煤炭不同于泥土之外，脑袋里一片空白。而食堂又急需燃煤，时不我待，那时觉得很无助。说到此，有一事，必需向各位同仁坦白清晰：一年之中，我竟两次购回异样劣质的煤炭，给集体带来以千计的损失，致使全校老师职工人人都不得不分摊因为我的过失所造成的后果。虽然并非我的主观，究竟职责所系，难辞其咎。在此，恳切向各位赔礼，谢罪!

眼看一年将过，一日空闲，揽镜自照，惊讶地发觉自己竟已不能表情，怎么也挤不出一丝会心的笑意。最可恨那额头，沟壑纵横。便想以手抚平，不料揉弄出十来个斑块，那斑块进而幻化成方块汉字。那十个字是：云空未必空，欲洁何曾洁?情境转换，我分明看见一头孤羊，既与同伴失散，又融入不了狼群，在茫茫的原野，踟躇徘徊，其情可哀。忽听一片狼嗥，猛然一惊……却是一梦。本来,我在暮春的午后，双手托着一颗愚蠢的头颅，撑着桌面睡着了。此时窗外淅淅沥沥，正是雨打芭蕉。

总结这一年的得失.突出的收获有三：一是练就了我在众人面前背背篼的士气。在此之前，对背背篼的记忆，大致要追溯到儿童阶段割青草时。母亲很忧伤，说：你可是从来不曾给老娘买过一回菜，从小又比谁都娇生惯养，那肩挑背扛的活，你能胜任吗?我那七十三龄的老娘啊，可知你不惑之年的儿子，正在历经嬗变，走向成熟?二是练出了一身好勇力，使我一旦手握球拍，总能将小小乒乓拍飞出球台。第三，因为闲暇被挤占掏空，我的生活显得越发充实。而给我留下的最大圆满莫过于错过了去年八月三十日的庆功宴。我但愿那次喝酒受伤的不是远春而是我。在厌恶喝酒的我的一生中，产生饮酒念头的眨眼都会很少。而那次，我有那么剧烈的饮酒欲望，却也那么轻易的永久错过了。我这一生，怕是难以体会饮酒的欢乐了。

我也反思自己几十年的人生。有两个阶段让自己怨恨汗颜。一是1989年前后两三年，那时我反叛，迷惘，一无全部却目空一切;再就是干选购这一年，反叛没有了，留下了迷惘，再添上与年龄不很相称的心浮气躁。再过几十年，当我弥留之际，该怎样去回首这一段不堪的岁月?

能够安全挺过这一年,我要谢谢小学行政赋予我工作的强力支持，领导们对我的平凡定当不甚惬意，然而向来不曾有过一字半言的谴责与苛求;也谢谢教师们对我的宽容，你们其实知道悲天悯人的我并不适合选购工作，加上我错误连连，大家本有怨言，可就是隐忍不发。谢谢大家的这份关爱与厚意。

最后，希翼大家适度宽容理解我的继任。假如你发觉别人处理某事与你的主意不尽相同时，可否设想：大概事情做起来真的不如想象的简单，大概他真的遇上了意料之中或意料之外的困难，大概他人很聪慧，但性情敦厚，处事不如你刚强果决，然而，恰如春兰与秋菊，谁就能断然认定孰优孰劣呢?再者，或许他更有与你不同的人生观和审美观。

草木有本心，何求美人折。愿以此诗句，与懂得珍惜人生、挥洒人生的和善同仁共勉。

选购员月工作总结范文三：

来到xx公司从事xx选购工作已有半年时光，在此期间，感受良多，主意也多，现在汇总近期的工作感悟如下：

1.身为选购员，应第一时光完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮咛工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通交流；

2.要有预测能力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个选购员，把自己想象成选购主管、选购经理，时刻试想选购主管、选购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们碰到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供给商是怎么交流沟通相处的？他们的工作是什么？

3.把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购业务，要让领导放心惬意。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么办法更好？有什么更好的计划？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的能力；

4.对待供方来料异样，必需严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司，面向质量异样，在生产允许的状况下所有支配退货，强制让供给方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止；

5.和供给商交流、和各部门交流，必需坚持自己的原则，树立正面威风的形象；

6.要有可以刁难供给商的习惯，让他们知道自己该怎么做

7.别做老好人。

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选购员月工作总结范本、发觉存在于工作中的几处问题

1.与市场部的连接。我公司市场部的工作内容相比其他企业，范围更广。其他大部分部门的工作都与之有关联。选购工作也是如此。有一部分需要外采的设备通常由市场部下达选购通知，现在的状况是惟独口头告诉的程序，需要选购人员追问好几个相关人员才干把需要选购的设备型号、数量、客户的收货地址、送货方式等搜集齐全，十分不正规。在这一环节上，我建议市场部在产生外采需求的时候，同其他需要选购的物资一样填写选购申请单，把需要选购物资的各项信息填写清晰完美，并由部门主管或分管此项业务的负责人签字确认，再送到选购部门执行。这样既完美了公司流程，又可以从流程上杜绝错发货等不该有的状况发生。

2.与质检部门。随着公司生产任务的不断增强，所需要的物资种类也会随之成几何倍数增长，加上对以前供给商的不断优胜劣汰，必定会有无数供给商及产品进来。需要质检部门能够跟上步子。本月就浮现了一定的问题亟需梳理开。比如碰到新做的车针与样品外观不相符的状况，质检部因为手里惟独一支样品，没有其他可以参考的标准举行检验，所以假如产品与样品外观尺寸不符，则只能判定不合格，外购的透亮     树脂也是这种状况。但实际上，外观不符、公差偏大不一定代表着产品不能用，相反很可能会比样品更好用，或是已经提前得到客户的认可。所以我们在这里缺少一种机制。建议质检部门碰到这类有争议的产品检验工作，可以填写一份特地的单据，比如《让步接收确认单》《异样规格产品入库记下表》之类的文件，由质检部门牵头，转技术部门(市场部或研发部)举行鉴定，确定所涉及的产品是否可以使用或试用，最后转交技术总负责人做终于批示。质检部按照此文件举行下一步支配。这就对技术部门的技能水平提出了更高的要求，虽然会碰到一定的困难，但只要抓住这样的契机，会促进我们公司的技术水平达到一个更高的层次。

3.选购申请单的审批程序。现在存在一个问题，那就是假如选购申请单由选购员举行审批签字的话，使用部门手里将比较难以拿到一联审批完的选购申请单，难以起到存档或催促的作用。而假如由使用部门举行全程审批，则会大大加长选购审批过程的时光(制单交选购员选购员询价，填写价格供给商交回使用部门找选购主管签字找董事长签字)，流程太长，时效性将不复存在。

对于此问题的两种建议：1.选购主管签字确认后留在手里一联单据，由选购主管代替各部门对选购员的工作进度做统一的监督，保障准时无疏漏地完成每一项选购任务。2.引进ERP系统或稍容易点的进销存软件，都可以实现对各环节工作的监督、追查功能。

其实ERP对企业各环节的规范优化作用是十分巨大的，虽然我们还算不上几千人的大企业，但作为生产型的高新技术企业，我们各职能部门是齐全的，一个企业生产经营中的各个部分，我们几乎都涉及到了。所以ERP对我们来说也是适合的。最近工作流程中凸显出来的无数问题，都是中小型企业到大型企业转型期必定会碰到的问题，而一套完整的ERP体系，则可以很好地化解这些冲突，协助我们更迅速的腾飞。

二、报关工作的一点感触

无数困难其实都是假象，需要我们捅破窗户纸，直截了当的去面向困难，难题反而会迎刃而解。就像本月糊剂xx当中碰到的那个状况。歪打正着也好，浑水摸鱼也罢，总之我们没有坐以待毙而挑选了去试一试，就胜利了。

我想做其他全部的事，应当也是如此吧。面向困难，不瞻前顾后地去拼一把，或许有可能会失败，但假如不去拼一把，则一定是失败。深奥的道理，以前也懂，也总在说。但是这个月对它的感受最深。

三、下月工作方案

1.按时优质地完成选购工作。杜绝断货。

2.借鉴接手xx工作以来总结的一些阅历和学到的学问，在xx变得得心应手的状况下，进一步提高效率，越来越顺畅。

3.月初把几家重点供货商的货款理清晰，准时付款。x号前完成。

4.月中更新选购单价记下表，杜绝拖沓。

5.做好接待工作，已在方案表里的为x日的四位客户。

以上就是我这个月的工作总结，下个月我会做的更好!

选购员月度工作总结范文(三)

这个月又过去了，下面是我这个月的工作总结。

一、x月份完成的主要工作

1、完成春节期间各部门备用物资的选购;

2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;

3、召开供给商协调会，支配春节物资供给工作，保证不影响酒店正常经营;

4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;

5、完成x月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及x月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作;

6、完