超市收银员年终工作总结700字

Word文档超市收银员年终工作总结700字到了年尾，回头看这一年所做过的工作，有收获，固然也是会有一些做的还不够好的地方，做好年终的总结，让自己更了解这一年的收获和圆满。下面是由我我为大家收拾的《超市收银员年终工作总结700字》。

(一)作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金,以免引起不须要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在举行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起迎候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不须要的误解和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。由于收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或暂时打算不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误解。收银员不行随意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。任意打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的疑惑。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁势不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑,要随时注重收银台前和视线所见的卖场内的状况,以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要认识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营情况，以便顾客提问时随时作出正确的解。

(2)仔细做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往因为该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以便利顾客提拿;提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其忘记商品在收银台上的状况发生。

(3)注重离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将暂停收款牌放在收银台上;用链条将收银通道挡住;将现金所有锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管;将离开收银台的缘由和回来的时光告诉接近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行立刻离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点主意，如有不慎，望各位领导多多见谅!

我推举

超市收银员年终工作总结例文

这篇超市收银员年终工作总结例文的文章，是我专门为大家收拾的，希翼对大家有所协助！

一年来,在科长的正确领导下,在同事们的乐观支持和大力协助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,遗憾完成工作任务,得到领导绝对和同事们的好评.总结起来收获无数.

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，惟独自己的业务水平高了，才干赢得同事们的支持，也才干够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导相信才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工，因此他们都十分敬重我，都听从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的绝对。

三、合理支配好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得精心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员歇息好，又不能影响自身的工作，还要照看好她们的特别状况。

四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去棘手领导，对商场里的事件，又从不失时机的向领导请示汇报。

通过年终的总结，我有几点感受：

其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的长进无形的带动了大家共同长进。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的交流。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似自立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能准时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必须武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。

超市收银员领班年终工作总结

一年来，在领导的正确领导下，在同事们的乐观支持和大力协助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，遗憾完成工作任务，得到领导绝对和同事们的好评，总结起来收获无数。

一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，惟独自己的业务水平高了，才干赢得同事们的支持，也才干够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理、指导工作

领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导相信才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工.工作中，常听到周围的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

（1）、专业能力

作为一个领班，你必需把握一定的专业学问和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐削减。作为基层的主管，个人的专业能力将十分的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：

1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。不耻下问是每一个主管所应具备的态度。

（2）、管理能力

管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的交流协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

（3）、交流能力

所谓交流，是指疏通彼此的看法。这种交流包括两个方面，跨部门间的交流，本部门内的交流（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必定会与其他部门发生联系，交流也就必不行少。交流的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的动身点是公司利益，部门利益听从公司利益。部门内的交流也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和把握，去指导，去帮助，去关怀。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种交流。

（4）、培养下属的能力

作为一个领班，培养下属是一项基本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要铭记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。无数主管都不肯将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明了，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此进展下去，你将有永久有忙不完的事，下属永久做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管能力的强弱，而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。（5）工作推断能力

所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的推断能力，对于全部工作的人都非

常的重要。培养一个人的推断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作推断的基础。对于世事的对错，才干有正确的推断，才干明辨是非。第二，对于你所从事的工作，不管是事件，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应当有清楚的推断，或者说是决断。其实工作的推断能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其工作推断能力的体现。

（6）、学习能力

当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必需是学习型的企业，对于我们每个人也必需是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替举行。你惟独不停的学习，你才干更好的、更快的长进，才干跟上赶上社会的进展。走上社会的我我们，要彻低主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。学习应当是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。将来人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样？而是你现在学习怎样，现在的学习是你将来竞争的根本。

（7）、职业道德

但丁有一句话：才智的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用才智去弥补。对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，健康、财宝、地位、爱情等都很重要，但健康是1，其他的都是0，只要1（健康）的存在，个人的意义才干无限大。职业道德对于工作的人而言，就是那个1，惟独良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的凹凸，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素质，是个人进展的根基。做一天和尚撞一天钟，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。

以上，仅仅是个人的一些意见，要做好一个领班，要做的事还无数。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。

因此他们都十分敬重我，都听从我的管理，一年下来，我们的工作得到了经理的绝对。

三、合理支配好收银员值班、换班工作

收银员的工作不累，但得精心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员歇息好，又不能影响超市的工作，还要照看好她们的特别状况。

四、抓好一级工作、给领导分忧

做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去棘手领导，对超市里的事件，又从不失时机的向领导请示汇报。

这一年，虽然工作取得了一定的成果,但还有无数进展的空间，我信任，只要我和我们收银员一起努力，一定会把工作做得更好。

2022超市收银员岗位年终工作总结

超市是居民购物生活用品的场合，虽然网上购物很便利，但还是有无数人更情愿去超市购物，因此收银员的岗位也需要和无数人打照面。下面是我收拾的超市收银员岗位年终工作总结，欢迎阅读。

2022超市收银员岗位年终工作总结（一）

时间飞快而逝，整日中有收获，有阅历，有教训，但我自身而言是充实的，我融入了超市大集体中。

从事超市收银工作不长的新人，我的自身素养和离工作要求还有的差距，但我能够克服努力学习，端正工，向有阅历的人员请教和学习，能踏实地本职工作，为超市的进展了应，现在自身工作中碰到的问题有如下心得与体味，也算对工作的总结吧。

一是与现金直接打交道的收银员，我遵守超市的作业纪律，收银员需要在营业时身上不行带有现金，以免引起不须要的误会和产生的公款私挪的。收银员在收银作业的不行擅离收银台，以免钱币损失，或引起迎候结算的顾客的不满与埋怨

二是工作好商品装袋工作，将结算好的商品替顾客装入袋中是收银员工作的环节，不要以为该项工作是最简单不过的，往往该项工作做的不好，而使顾客扫兴而归，装袋作业的控制程序是：时刻为顾客着想，以顾客为优先。

三是注重离开收银台时的工作程序，要将暂停收款牌收银台上，用链条将收银员通道挡住，将现金锁入收银机抽屉里，钥匙随身带走或交到值班班长保管，对了暂停收款要以礼貌的请后来的顾客到的收银台结账，并为迎候的顾客结账后方可离开。

四是与微笑和的对消费者。人常说顾客上帝，这句话一点也说错了，囫囵超市才会的进展，亲和力，于他人亲近了。消费者才会如一家人，才会与超市为家，才干招来顾客，工作经受让我成熟让我理解超市的经营理念，我只希翼以我之心，以我之努力换来超市的繁华。

最后我要团结在超市周围，取长补短，的实践能力，工作能力，交际能力，交流能力，为我超市进展而努力，为本职工作而努力。

2022超市收银员岗位年终工作总结（二）

对于这份工作，我能认仔细真，踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个一般的角色，这个角色不单单是收钱这么容易，其中还有无数复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的阅历，曾添了不少见识。

但是作为收银员必须要具备一颗乐观、热烈、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中间或会碰到无数不开心的事，但是我都必需克服，不能带有负面的心情，由于这样不仅会影响自己的情绪也会影响到对顾客的态度。

天天都会碰到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，由于这一行业不变的宗旨是：顾客至上。面向顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体味到亲切感，即使在服务工作中碰到一些不开心的事情，假如我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓相逢一笑，百事消，这样一来顾客愉快自己也舒心。

虽然这只是简容易单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人无数道理，提高我们自身的素养。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。惟独学习才干不断磨砺一个人的品格，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是一般的一个收银员，只要不断的向前走，才干走我们自己想要的一片天!

以下是我个人在这段工作时光中所感悟到的一些必需懂以及必需自我要求的观念：

1.急客人之所急，想客人之所想。

(天天都会接触到不同类型的客户，针对不同类型的客户们提供不同类

型的服务。其服务本宗旨不变：客户是上帝!)

2.对顾客笑脸

(以最有亲切感的一面让顾客体味到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作碰到不开心的事情，仍能以笑脸相迎，信任再无理的顾客也没道理发脾气。)

3.不要对客人做出没有掌握的。

(当客人的需求需由其他部门或个人的帮助下完成时，就应当询问清晰后再作打算，由于客人想得到的是最精确     的答复。但无论如何这并不是意味着可以不想尽一切方法为客人解决问题，关键是让客人明了他得问题不是你可以马上解决的，而你的确在尽力协助他。

许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并建议客人可以在

其他经营点小费，计入房费项目，这样既能为XX增益，又能满足客人的需求，但绝不行为附和客人而违反原则。)

4.考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人准时结账令客人惬意。

(前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结账时向我们投诉XX的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或者指责造成困难的部门或者个人，事不关己，高高挂起的作风最不行取。它不但不能弥补过失，反而让客人疑惑XX的管理，从而加深客户的不相信程度，所以应沉着镇静发挥中介功能，由收银向其他个人或者部门讲明状况，哀求协助，问题解决之后，应再次征求客人看法，这时客人往往被你的热烈协助感化，从而转变最初的不良印象，甚至会建立亲热和相互相信的客户和我们之间的关系。)

5.不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。(不断的自我学习，不断磨砺自己的个人品格，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着强健的步子，不断的向前走，才干走我们的一片可以展翅高飞的天空。)

信任我,我可以把它做的更好,感谢领导的赏识,我热爱这份工作,我要把它做得!各位同事，让为我们一起并肩作战吧。加油。

2022超市收银员岗位年终工作总结（三）

一年来，在领导的正确领导下，在同事们的乐观支持和大力协助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，遗憾完成工作任务，得到领导绝对和同事们的好评，总结起来收获无数。

一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，惟独自己的业务水平高了，才干赢得同事们的支持，也才干够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理、指导工作

领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导相信才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工.工作中，常听到周围的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

(1)、专业能力

作为一个领班，你必需把握一定的专业学问和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐削减。作为基层的主管，个人的专业能力将十分的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：

一是从书本中来，二是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。不耻下问是每一个主管所应具备的态度。

(2)、管理能力

管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的交流协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

2022超市收银员岗位年终工作总结（四）

在工作中，虽然我只是充当一名一般而重要的收银员的角色。在这段时光的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用乐观的态度去完成我们的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是没实用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。以下是我今年完成的XX收银工作总结。

一、XX经营概况

今年XX紧紧围绕规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益的工作指导方针、以市场为向导，树立三种意识即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：采取三化即程序化、规范化、数字化管理，经过XX全体员工的共同努力，取得了较好的成果。

二、XX工作成就

XX通过制定平安第一、质量为主等项平安预案，做到了日常的防火、防盗等六防，全年几乎未发生一件意外平安事故。在XX总经理的关怀指导下，店级领导天天召开部门经理反馈会，通报状况提出要求。保安部支配干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和XX忙而不乱的平安稳定。

以效益为目标，抓好销售工作；以改革为动力，抓好餐饮工作；以客户为重点，抓好物业工作；以质量为前提，抓好客房工作；以六防为内容，抓好安保工作；以降耗为核心，抓好维保工作；以精干为原则，抓好人事工作；以准则为参照，抓好培训工作。

为全面了解把握我XX的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来XX的消费状况，举行调查，分析客户的消费档次，建立客户等级制度，做到全程跟踪服务注重服务形象和仪表，热烈周到，限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务款待费上，本着花小钱、办事件、办好事、办实事的原则。实行一切措施避开不须要的开支。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素养提高，也在有益地影响着客人，提升着囫囵社会的素养与涵养。

应当转变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是全部的管理者都小、应当掌握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告知我们：管理是一种特别的服务，管理者惟独做好对下级的服务，协助下级在工作中作出优异的成果，管理者自己才会拥有管理的业绩。

三、XX工作的建议

XX缺少一种能够凝结人心的精神性的XX文化。一个民族有它自己的民族文化，一个XX同样也需要有它自己的XX文化。XX文化的建设不是可有可无的，而是XX生存进展所必须的。当XX面临各种各样的挑战时，又需要XX中全部的人能够群策群力，团结全都，共度难关。

过去的胜利与失败都已成为过去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而悲哀，而应当调节好自己的心态去迎接将来的挑战，面队即未来临的难题。人生中有许多要学的学问，我们现在学到的还远远不足，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的动身，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。

希翼管理者在做出决策前，除了站在XX的利益考虑的同时能多为员工考虑，惟独这样的决策才干得到更多员工的支持。最后，谢谢XX能提供这样的工作机会，谢谢领导的协助，在此祝福XX能够越办越好，一年比一年赚的多。

商场水果超市收银员年终工作总结

时间荏苒，新的一年正在向我们招手，写好商场收银员年度工作报告，算是给过去一年交出一份惬意的工作答卷，我们就可以通过写一篇个人年终总结往返顾这一年的状况，怎么才干写出一篇专属自己的商场收银员个人年终总结呢？下面是由我我为大家收拾的商场水果超市收银员年终工作总结。

商场水果超市收银员年终工作总结【篇一】

自我入职以来能够勤勤恳恳地做好收银员岗位的各项工作，究竟能够顺当通过面试也多亏了超市领导对自己的相信，在这几个月试用期的收银员工作中我能够履行好自己的职责，为了尽快转正现对自身完成的收银员工作举行以下简要总结。

能够仔细遵守超市的各项制度并提前到到岗，为了做好营业前的预备导致我能够在工作中做到提前到岗，在上班前往往会准备好工作期间所需的零钱以便于举行置换，另外我也会仔细检查收银设备并确保能够正常举行使用，对于收银台区域也会仔细举行清洁从而给购物的顾客留下良好的印象，对我而言这部分工作的完成也相当于养成了较好的习惯，所以我能够保持这方面的习惯并为收银工作的完成提供了保障，然而想要在收银工作中有所成就自然不能够因此感到自满，所以我很重视超市各项工作的绽开并确保自己保持乐观的态度。

对于收银的流程能够做到迅速精确     并准时验明现金的真伪，虽然现在越来越多的顾客习惯电子支付却不行否认现金支付依然占领了相当大的份额，因此我在天天的收银工作中也会接触到大量的现金，这便需要准时验明真伪并迅速完成收银的流程才行，在做好这项工作的同时也会开具好相应的发票单据，若是由于自身的疏忽导致收到假钞的话则需要照价赔偿，所以我很重视日常收银工作的完成并做到仔细认真，对于收入的现金则会根据规定照实汇报并做好和财务部门之间的交流，然而想要在收银工作中做到和老员工普通娴熟还需要经受长时光的堆积才行。

结束当天的工作前对收银台举行收拾并打印好营业报表，对于超市的经营来说各方面的细节都要予以重视才干确保不会浮现差错，所以无论是工作的交接还是下班前都会对手头的事务举行收拾，这样的话也是为了避开错误的产生从而做到心中有数，对于天天的营业额也会确保与单据相符合并仔细填写营业报表，核对无误以后再将其转交给财务部门和超市领导，保持严谨的态度也是为了防止由于自身的疏忽浮现差错，所以我能够按照超市领导的支配做好这项工作并堆积了大量的阅历。

对于现阶段的我来说仍需要仔细做好超市的收银工作，要为了尽快转正堆积阅历并做好自身的本职工作才行，所以我会为了超市的进展而努力并确保今后的效益能够有所提升，也希翼在后续的工作中能够得到领导的支持与同事的帮助从而确保收银工作能够得到更好的完成。

商场水果超市收银员年终工作总结【篇二】

20××年的收银工作进入了尾声，在收银主管和各层领导的支持协助下，作为收银员的我在工作上乐观主动，更新观念，不断的树立事业心和责任心，围围着收银的工作性质，能够严格要求自我，求真务实。在xx百货有限公司的一年工作中使我对服务行业有了更深的认知。

收银工作处于商场的最前沿，是体现公司形象的重要部门，做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德，热爱本职，扎实工作。热爱企业，顾全大局。敬重顾客，塌实服务。勤于学习，提高技能。做到对企业负责，对消费者负责。用良好的专业素养，主动热烈，耐心周到的服务思想，友善和睦的服务态度，丰盛的业务学问，娴熟的操作技能，去服务每一位顾客，同时要自觉的遵守本公司的各项规则制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良，周到高效的服务宗旨而努力。

做为收银员的我天天在开业前要做好开业前的各项预备工作，确保收银工作的顺当举行：预备开早会，收拾好自己的仪容仪表，收拾款台，开机登录，预备好各项备品，备好放在收银机内的定额零钱，调好收款章日期，检查收银机是否在联网的状态下，能否准时、精确     、无误的收取款项。还要熟记当日的企化活动，能够为顾客做好向导，排除顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼，在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付，提醒顾客使用本商场的vip贵宾卡，并仔细核对销售小票上的金额与pos机打出的收款结算单是否全都，检验钞票真伪，钱款当面点清。将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一起放入托盘内双手递交顾客。扫视收银台确认收银台没有顾客忘记的物品，用礼貌送语微笑目送顾客离开商场收银员工作总结工作总结。如是支票支付要准时核对相关的内容，削减企业的风险。在没有顾客结算付款时，收银员要收拾收银台，准时补充各项备品，清点钱款将大额钞票捆好放好或上缴总收银室。早班的工作结束时，要和下午班做好交接，钱款和单据交接清晰方可下班。

晚班时要做好送宾工作，闭店时要清点好货款，打出交款单，放入款袋中封好，在给周边柜组打印柜组对帐单，关机，关闭电源，等收银组长及保安收完款袋后在员工通道撤离。

通过在这将近一年的上班工作中，学到了一些在小学里学不到的东西，由于环境的不同，接触的人与事不同，从中学的东西自然就不一样了，要学会从实践中学习，从学习中实践，而且在中国的飞快进展，国内外经济日趋变化，天天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天学到的学问可能在今日就已经被淘汰了，我们不只要学好小学里的学问，还要不断地从各方面武装自己，才干在竞争中，突出自己表现自己在收银过程中，我要注重收到的钱的真假，精心的接好每一张单，不能有任何的差池，在工作中，不断的学习别人先进的地方，也要学习别人怎样做人，以提高自己的能力。

进入xx百货商场后，领导和各位同事都很关怀我，教我如何更好的去适应各方面的工作，抓好收银工作，领导和同事们的殷勤教诲，是我在人生的转折点上有了一个很好的开端，同时我感触到鸿德百货像一个大家庭，每位成员都是这个家庭的一份子。在工作中我也做出了自己应有的贡献，现针对自己在工作中碰到的问题，谈谈自己的心得和体味，也算是对自己工作的一个总结吧：作为与现金直接打交道的收银员，我以为必需遵守商场的纪律，收银员在营业时身上不行带有大额现金，一面引起不须要的误会和可能产生的私挪的现象，收银员在举行收银作业时，不行擅离款台，以免造成钱币损失，或引起迎候结算的顾客的不满与埋怨，收银的责任重大，不得有半点差池。

进入商场以来，我仔细的完成领导布置的每一项任务，不断改正工作中的不足，以熟练的的业务技能，很快的适应了这份工作，半年时光很快的过去了，我也很好的完成了我的工作。

商场水果超市收银员年终工作总结【篇三】

作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需遵守卖场的收银纪律。收银员在营业时不行任意将自己私人现金拿出来，以免引起不须要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在举行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起迎候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友任意结算收款，以免引起不须要的误解。收银员要认识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营情况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

即使短暂离开收银台时，也要先将自己所收营业款点清，将离开收银台的缘由和回来的时光告诉接近的收银员或同班同事。离开收银台前，如还有顾客等侯结算，不行立刻离开，应以礼貌的态度请顾客到其他的收银台结账或为等侯的顾客结账后方可离开。

作为卖场的一线，很清晰在工作时必需保持镇静。顾客永久是对的，这是我们服务行业的唯一宗旨，所以我们必需始终面带微笑接待每一位顾客。纵然有个别的顾客会有些无理取闹，我们也必需沉着镇静，保持好自己的心态，避开与顾客发生矛盾。我们必需要做的也是唯一要做的是帮顾客解决问题，而不是给卖场带来新的问题。

虽然做收银的时光不是太长，也很清晰自身的专业素养和业务水平还有待提高，但我也明了，只要专心去做、去学，就能克服困难。只要不计较回报的付出，就会有所收、有所获。我们作为卖场的前台，要树立良好形象，由于做为直接与顾客接触的一线，我们所代表的不仅是自己，同时我们也代表着公司的形象，顾客会从我们的言行举止，对卖场窥一斑而见全貌。

在工作期间我要乐观的向老员工请教和学习，能够踏实仔细的做好这份工作，这不仅是我目前的工作态度，也是对将来工作的允诺。

在工作之余，自己还应当学习关于商品和财会方面的专业学问，我们惟独不断的学习，不断的提高，不断的长进，才干立足于如今竞争激烈