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广州单位劳务合同协议广州单位劳务合同协议甲方:(雇主单位名称)地址:联系电话:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(雇员姓名)身份证号码:居住地址:联系电话:甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经协商一致,达成如下合同:第一条合同期限本合同自(日期)起至(日期)止。双方当事人协商一致,可以在合同期满前提前三十天通知对方终止合同。如未经协商一致擅自解除合同,违约方应当向守约方支付违约金,违约金的数额由守约方与违约方协商确定,如协商不成,则依法计算。第二条工作内容及工作时间1.甲方聘请乙方从事的工作为(工作内容)。2.乙方每日工作时间为(工作时间)小时,每周工作日数为(工作日数)天。3.若乙方需要加班,需征得甲方书面同意,并按照国家及地方规定的劳动法和劳动合同约定的办法支付加班费。第三条工资待遇及社会保险1.甲方支付乙方的月工资为(金额)元。2.甲方应在乙方进入工作岗位后一个月内为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,同时按照国家规定为其缴纳住房公积金。第四条假期及休息1.乙方享有带薪年休假,每年(天数)天(按照国家劳动法规定的标准享有年假)。2.乙方有病假、事假、婚假、产假等假期待遇,按照国家劳动法和地方政府规定执行。第五条保密条款1.乙方应保守甲方商业机密以及其他保密信息,不得向外界透露。2.乙方应在解除劳动合同前签署保密协议,保证不泄漏甲方机密信息。第六条违约责任1.甲乙双方应遵守中华人民共和国相关劳动法律、法规以及本合同的各项条款,如有违反,应承担相应的责任,包括但不限于经济赔偿和法律责任。2.如乙方解除本合同,违反本合同的相关约定,应承担违约责任。3.如甲方解除本合同,违反本合同的相关约定,应承担违约责任。第七条合同变更本合同一经签订,双方均应遵守合同约定,如需变更约定,应经甲乙双方协商一致后签订书面协议并生效。第八条合同解除1.发生下列情形之一的,合同可予解除:(1)乙方在岗期间身体或者因素产生不适宜从事原聘工作的情况并经过医院确认不能继续工作的;(2)乙方工作拖延,严重影响工作效率、且无正当理由的;(3)乙方严重违反甲方规定,以致甲方不能继续工作的;(4)乙方违反国家法律法规和甲方规定严重侵害甲方利益和社会公共利益的。2.甲乙双方协商一致,可提前解除本合同。第九条合同效力和可执行性1.本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。2.若本合同中的任何条款被认为是不完整的、无效的或者违法的,其余条款仍具有有效性。3.双方在履行本合同过程中,如有纠纷应协商解决,如协商不成,可以向劳动仲裁部门、人民法院等有关部门提起诉讼或仲裁。以上条款经甲、乙双方人员确认无误,并都已在本合同上签字或盖章,作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。甲方(盖章):

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