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文档简介

邮政劳动合同邮政劳动合同甲方：___________（公司名称）乙方：___________（个人名称）为了更好地明确双方的权利和义务，特拟定此份劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同条款：一、双方基本信息甲方联系人：___________电话：___________地址：___________乙方联系人：___________电话：___________地址：___________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份：___________，是一家注册于中国的公司。2.乙方身份：___________，是一名劳动者。3.甲方权利：根据中国相关法律法规，甲方享有最终决定乙方工资、工作时间、休假、奖惩、解雇等事项的权力。4.乙方权利：在符合甲方规定的工作条件下，乙方享有劳动合同约定的各项权利。5.甲方义务：根据国家法律法规及劳动合同的约定，提供乙方工作所需的技术、条件、场所、设备和材料，向乙方支付工资并缴纳社会保险，保护乙方的合法权益，维护良好的工作环境。6.乙方义务：按照劳动合同约定，完成所分配的工作任务；遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益，保守甲方商业秘密；不得擅自泄露商业信息；不得违反中华人民共和国法律法规。7.履行方式：甲方与乙方签订的劳动合同采用全日制工作的方式。8.期限：本劳动合同自___________开始，至___________止。期满后，除乙方与甲方另有协商外，自动解除。9.违约责任：任何一方违反劳动合同条款，均需承担相应的违约责任。三、需遵守中国的相关法律法规1.双方在执行本劳动合同过程中，应遵守中华人民共和国的法律法规。2.若双方在执行本合同的过程中，造成违反国家法律法规的行为，由违约方承担相应的法律责任。四、明确各方的权力和义务1.本合同中所有的条款，均以中华人民共和国的相关法律法规为准则。2.双方应在合同执行过程中及时沟通，共同解决所遇到的问题。3.双方应互相尊重、信任和包容，维护劳动合同的有序实施。五、法律效力和可执行性1.劳动合同经双方签字后，具有法律效力。2.乙方从事的工作属于合法职业，本劳动合同已经取得了相关部门的批准，具有可执行性。六、其他1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份。2.本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。3.本合同自___________生效，至___________终止。甲方：______________签字：___________

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