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文档简介
临时工新劳动合同法临时工新劳动合同法甲方(雇主):_________________________身份证号码/统一社会信用代码:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(雇员):_________________________身份证号码:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲、乙双方自愿,本着平等互利的原则,达成以下条款:第一条双方基本信息甲方根据相关业务需要,聘请乙方为临时工,双方签署本合同。第二条身份、权利和义务2.1甲方身份:雇主,拥有人力、物资和财务资源的支配权,有权制定工作计划、分配工作任务、约束乙方行为等权利。2.2乙方身份:临时工,参加甲方指定的项目开展工作,根据工作任务完成任务的义务。2.3甲方权利:凭本合同书可以要求乙方工作,并支付工资报酬,对乙方的工作进行监督和管理等权利。2.4乙方权利:依照本合同的约定,在规定的时间内从事工作,并按时领取工资报酬,有权拒绝不合理的劳动安排和工作任务。第三条履行方式和期限3.1乙方向甲方提供工作时间表,按时间表履行工作任务。3.2本合同期限为____年____月____日至____年____月____日。第四条违约责任4.1若甲方无故解除合同或违反合同约定而致使乙方权益受到损害的,则应当承担违约责任。4.2若乙方违反本合同的约定,致使甲方权益受到损害的,应当承担相应的违约责任。4.3若因不可抗力因素使合同无法履行或合同变更的,甲、乙双方不承担违约责任。不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政策法规变更等。第五条遵守中国法律法规本合同的签订、有效性、履行和争议解决均应依照中华人民共和国相关法律法规规定处理。如本合同有任何违反法律法规的条款,即使该条款是通过双方协商确定的,仍无效。第六条权力和义务明确本合同是甲、乙双方达成的平等、自愿的协议。双方应遵守合同中的约定,合理地履行各自的权利和义务,保障对方的合法权益。第七条法律效力和可执行性本合同自双方签字盖章后生效,并具有法律效力和可执行性。本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力。若因合同履行过程中有任何争议,应与对方进行友好协商解决;如协商未果,应提交有管辖权的人民法院仲裁解决。甲方(盖章):__________________
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