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文档简介

员工劳动合同的范本员工劳动合同

甲方：（雇主或用人单位名称）

乙方：（员工或劳动力名称）

一、基本信息

1.甲方名称：

2.地址：

3.联系人：

4.电话：

5.统一社会信用代码（或营业执照号码）：

6.乙方姓名：

7.性别：

8.身份证号码：

9.联系方式：

10.住址：

二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任

1.甲方的身份是用人单位，负责向乙方支付工资。乙方的身份是该用人单位的员工。

2.甲方应按照国家有关法律法规和各项规定，按时、足额地支付乙方的工资及各种法定福利待遇。乙方应认真履行职责，保守甲方的商业机密，不泄露任何机密信息。

3.乙方必须遵守甲方制定的工作制度、规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和命令，不得私自泄露、出售甲方的商业机密。甲方对乙方的工作进行评估后，可给予奖励或惩罚。

4.甲乙双方应按照合同约定的工作方式执行工作，应保证工作的质量、效率和成果，保持良好的工作态度和工作信誉。

5.合同期限为（具体日期或月份数）月，从（日期）起至（日期）止。（注：以下内容中，“合同期限”指本条框定的期限，除非另有规定，“合同期”的长度均表示以年计算。）

6.甲方和乙方应遵守国家和地方有关劳动法律法规，保护员工的合法权益。如出现下列情形之一，即视为双方中止合同：（1）乙方因病或非本人原因无法履行劳动合同时，劳动合同解除；（2）乙方离职、辞职或因个人意愿退出，劳动合同解除；（3）乙方违反合同规定被辞退或甲方不满意乙方工作表现，劳动合同解除。

7.如果甲、乙双方其中一方违反本合同的约定，将按照有关法律法规处理。本合同解除后，甲、乙双方如有履行或未履行完的义务，将继续执行。

三、需遵守中国的相关法律法规

甲、乙双方应当遵守中华人民共和国有关法律法规，如遇有相冲突的情况，以法律法规为准。各方均不得违反中国的相关法律法规。如发生违反情况，造成不良后果者，由违约方承担责任。

四、明确各方的权力和义务

1.甲方在乙方的工作期间，负责为乙方办理相关的保险和社会保障手续，并为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金等费用，乙方个人有相应的权益。（注：如乙方未参加相应的保险或社会保障，或未正常缴纳相应的社保和住房公积金，则以上内容不适用。）

2.乙方在工作期间有权享受甲方为其提供的人身安全保护措施，保障乙方人身安全。

3.甲乙双方应当平等协商、互谅互让，保持合同的平等、公平、合理的原则，使劳动合同真正成为劳资关系和谐的基础。

4.甲乙双方均应保护环境，遵守环保法规，共同建设美好和谐的社会。

五、法律效力和可执行性

1.本合同生效的前提条件是：各方必须在自愿的基础上签订合同，并在合同的约定期限内履行合同义务。除法律明文规定外，未经双方同意，不得随意修改和解除合同。

2.本合同一式（写明份数），甲、乙双方各持（写明份数）。合同双方签字或盖章后生效。

3.本合同具有可执行性，在法律的保护下得到执行。若发生争议，双方应友好协商解决，如

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