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文档简介

全文：教师聘用劳动合同第一条合同目的和范围本合同是教师聘用劳动合同，由雇主（以下简称“校方”）与受聘教师（以下简称“教师”）签订，旨在明确双方的权利和义务，保障教师的合法权益。第二条工作内容和职责1.教师应按照学校的教学计划和要求，承担相应的教学任务，并保证教学质量。2.教师应积极参与学校组织的各项教育教学活动，如会议、讲座等。3.教师应认真履行教学管理职责，维护学校的声誉和形象。第三条工作时间和休假1.教师的工作时间为每周40小时，根据学校的安排进行排班。2.教师享有法定的带薪年假，具体天数根据劳动法规定执行。3.教师在公众假期和法定节假日享受带薪休假。第四条工资和福利待遇1.教师的工资由学校按照国家有关规定支付，具体数额在双方签订的工资协议中约定。2.教师享受国家规定的社会保险和福利待遇。第五条保密义务教师应对学校的教学资料、教学方法和教学安排等保密，不得泄露给他人，确保学校的教学机密安全。第六条违约责任1.若教师未按合同约定履行职责，校方有权采取相应的纪律处分措施。2.若教师严重违反法律法规或职业道德，校方有权解除合同并追究其法律责任。第七条合同变更和解除1.双方一致同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。2.若因不可抗力等原因导致无法履行合同，双方可协商解除合同。第八条争议解决双方因履行合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。第十条合同生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如双方继

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