法律事务实习总结

Word文档法律事务实习总结为了努力将自己在小学所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，企业法律事务涉及诉讼和非诉讼业务，涉及的法律面较宽，实践性强，而高校生到企业实习并亲身经受一些法律实务、学习一些办案阅历，不仅可以弥补课堂上所学学问的不足，还可以增强一些新学问新体味。我的职务是企业的法律顾问助理。

作为企业的法律顾问助理我主要是帮助法律顾问处理以下一些企业法律顾问的日常工作：

一、日常法律询问，分析企业在日常工作中碰到的各种法律疑问，对问题本身性质做出区别，在法律专业领域内予以解答。日常法律询问在解决企业碰到的问题时，具有准时性和预防性，有利于防微杜渐，避开因发生严峻的问题而处于非常被动的地位，从而丧失解决问题的最佳时机。尤其针对企业的销售部门，我们可以提供前瞻性的法律询问，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，尽量削减应收款项难以回收的问题。因此询问功能的良好运用，有利于企业将问题在萌芽状态或者为解决纠纷做好预备工作。

二、建立整套合同体系，首先，了解企业制定合同的目的以及详细要求，与企业相关人员举行充分的交流，结合企业的运营需要，了解企业经营行为的目的，分析预测潜在风险，协同企业设计业务运营流，对企业运营过程中的各个环节上各方的权利义务进明确，为企业建立一整套合同体系举行规范，以使企业的利益得到最大限度的保障。按照已经确定的合同制定计划，依据该合同涉及的法律规矩，制定合同文本的详细条款，确保内容的合法性及可操作性，体现企业利益的最大化。

三、专项法律看法，专项法律看法是专职律师针对详细的法律问题参照相关法律规矩，举行全面分析、推断，出具的关于该问题的法律风险，法律后果及应对措施的书面法律文件。按照企业询问法律事务的详细状况，以及该项事务的复杂性和重要性，经本所律师共同研究后，出具有可行性的书面法律建议;按照本所在主动回访过程中发觉的，将会给企业的经营带来风险的操作行为，准时指出并视状况严峻性出具针对性的书面法律看法，协助企业杜绝潜在风险。

四、处理企业与客户之间的纠纷

通过对产生纠纷的囫囵过程举行了解及分析，确定对方的行为属于恶意还是善意，向企业提交正确有效的应对计划。假如对方的行为属于善意，只是针对详细的交易活动中某些环节而产生异议的话，则在维护企业利益不受伤害的前提下，利用企业律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷;假如对方的行为属于恶意哄骗的性质，我们将在最短的时光内做出有效的防范措施，并且按照事态的进展做好诉讼的预备和证据的搜集，便于未来通过诉讼方式协助企业争取最大的利益。

五、参加商业谈判，直接参加，能参加谈判的全过程，对于不利于企业的条款或因素准时实行应对措施，防止带来不须要的巨大损失;间接参加，按照实际状况提供幕后支持，避开因直接参加洽谈而给对方带来心理上的防范，导致不利于该合作项目的因素产生。参加商业谈判的作用，促使商业谈判的胜利，保证重大项目的合同条款合法有效，争取自身利益最大化。同时，在该合同的实际履行过程中，律师作为全过程的参加者可以起到监督和保障执行的作用。

六、提供法律培训，针对企业不同的职能部门，结合企业的经营特点及各部门的工作职责和范围，提供相关的法律规矩的培训;提高全体部门员工的法律意识，了解自身工作中可能碰到的法律问题和存在的风险，规范日常的经营行为。避开企业的员工由于不认识相关法律而丧失警惕性，从而导致工作上的失误，为企业带来不须要的风险或重大经济损失。

七、资信调查，在企业与另一方签订合同前，通过调查对方的资产状况、企业运营状况以及以往的交易信用，向企业提交对方的信用评定，评估对方从事商业活动的能力，分析详细业务的风险性。

八、劳动争议解决，律师代表企业参加处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序;由律师来交流劳资双方达成共识，采纳非诉讼方式、非仲裁方式迅速解决劳动争议，消退对企业的不利影响，维护企业的根本利益。

九、合同及应收帐款管理，对合同的订立、履行情况形成文字记录并归档管理，催促财务部门对应收帐款举行准时清理，确保各项经济合同能如约履行，避开因时效丧失等缘由给企业带来巨大损失。

十、帮助建立企业管理制度，结合企业的进展战略，合理的设置企业的全部权，规划股权结构;结合企业业务特点，设计企业结构，建立学问产权、人力资源、财务管理等制度，使企业的结构具有竞争上的组织优势。

十一、帮助处理与相关行政机关的各种事宜，利用律师的专业学问和权利，以维护企业利益为目标，帮助其与工商、税务、公安等行政机关交涉，处理解决各种事宜。

十二、律师见证，指律师按照托付人的托付，对一定范围内的民事法律行为的真切性、合法性做出证实，如：企业内部的股权转让、外贸合同的订立、董事会的重大决议等。

十三、代理参加诉讼、仲裁活动

千里之行，始于足下，这短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁过渡的作用，对未来走上工作岗位有很大协助。这一段时光所学到的阅历和学问大多来自领导和律师们的教育，这是我一生中的一笔珍贵财宝。

这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明了做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西无数，他们就是最好的教师，正所谓三人行，必有我师，我们可以向他们学习无数学问、道理。实习只要有收获了，实习就是胜利的。学习法律的终于目的是要面对群众、服务大众，为健全社会法治和依法治国服务的。毕业后我将为建设我国的法治社会尽一份力。

gz85.COM更多总结编辑推举

法律事务专业同学派出所实习总结范文

我是XXXXXXXX学院零七级法律事务专业的同学，今年九月份根据小学的支配来到上海西路派出所实习，在这里度过了故意义的半年。如今，九个月即将过去，在这里也学到了无数在小学里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活状况，以及对警察这种职业的一种重新的理解和感受。

刚刚才到这里的时候，就已经熟悉到了实习并不只是一种单纯工作上的学习，教室也并非只能在户籍室，我们要学习的东西无数，范围也很广，这是我们踏入社会的第一个地方，学到的东西以后进入社会绝对会更有价值。来到这里，应当得到熬炼，有所收获。

来所里实习，意义在于越发全面的熟悉自己;对于小学和家庭，我们是同学，孩子。现在我们要通过实习，接触社会，让自己变成一个社会人，要进入社会，适应社会的转变和社会的种种并不单纯的现象。并且，通过与社会上不同人不同事物打交道，从别人的眼里，站在一个全新的角度看待自己，了解自己，越发全面的知道自己的能力，性格，重申自己，这样的自我能否适应这个复杂的社会，假如不能，力求改进，不断地改善，这就是我们来这里的目的。

通过这九个月的工作，我也许的了解了这个实习工作的地方，这里的生活平淡但是充实，警官们生活的环境比较艰苦，工作也很艰辛。在感叹这里的生活环境恶劣的同时，我也暗暗的佩服这些在这里生活工作的民警们，我们才能了不到一年，而他们在这里这么多年了也没有见到一个埋怨的，警察要的就是这种吃苦耐劳的精神，连这样的苦都吃不了怎么为人民服务?这一点也是值得学习的地方;还有，我.需要认真的观看他们在工作中为人处世的办法和思想，提取好的来学习。

在工作中要擅长思量，勤于思量，还要有主动性。办公室的日常工作中比较繁琐，而且慢慢地也会觉得比较枯燥，这就需要我们灵便地动脑，有时转换另一种工作方式，也故意料之外的收获。但相对于现在的我们来说，还是一个经验浅，见识窄的高校生，所以有无数学问与技巧我们都未能一一了解与接触。当我们碰到不会的就要主动地请教教师，千万不要因腼腆或者害怕而错失一个学习的良机。社会上有明亮也有黑暗，人心有和善也有邪恶。社会是由人组成的，现象是由人造成的。真切的老百姓，不管是怎么样的老百姓,他们都是弱势群体,他们组成了社会,同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大部分都是来自农村的，文化水品比较低的老百姓，一个容易的问题需要你给他讲无数遍，还经常有人由于不理解和不相信对我们大吼大叫，甚至使用暴力。耐心好脾气也成了一位户籍警必需的品质。

虽然这短暂的实习即将结束了，但是我还没真正踏入社会的门槛。通过实习，使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增加了感性熟悉，培养和熬炼了我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问，去自立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。我会从今次实习中吸取阅历，不断追求长进，不断完美自己，不断超越自己，我会走得越发坚决，越发努力的。

通过九个月的实习，我在小学学到的学问得以在实践中应用。同时，也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西。九个月的实习生活将是我的珍贵的财宝，在以后的学习和工作中产生很大的影响。通过自立完成或者参与实习中指导教师支配的工作，巩固了专业学问，达到了提高实际操作技能，丰盛了实际工作和社会阅历，把握了操作技能，能够达到将所学学问用到实际工作中的目的。

十分谢谢小学、指导教师和实习单位为我们提供的这次实习机会，让我们走出校门，踏入社会，用眼睛看，用耳朵听，真实地感触我们所学的专业。这对我们有极大地指导意义，也为我们今后的学习提供了很大的协助。我信任，经过这次的实习，我们对行政管理专业又有了更进一步的熟悉与体味。同时，也坚决了我们的信心，我们看到社会是需要和缺乏行政管理人才的，行政管理人员的前景也是很广大，我们不会辜负教师对我们的协助与指导，今后会努力学习专业学问，争取更大的长进。

法律事务部工作总结

一、全面参加集团重大决策、经营活动，准时举行风险评估；为子公司、部门提供法律服务；乐观维护、拓展与司法机关的关系，防范集团运营中法律风险。（一）、全程参加集团重大经营活动，准时举行风险评估，提出法律看法。

1、参与江苏中电设备有限公司的股份制改造变更为中电电气（江苏）股份有限公司的全过程，协作外聘律师事务所的法律尽责调查，适时提供法律建议和服务。

2、参加中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司两个组件公司并购，审查并购文件。

3、参加股份公司营销政策的制定，审查制度合法性；评估、修订变压器销售合同文本，审查修改于制度配套使用的《代理商协议》等合同文本。

4、参加中电电气集团有限公司与南京铁路建设有限公司共同成立南京南站光伏发电有限责任公司的相关合作协议审查、修改，举行法律风险评估。

5、参加中电电气（江苏）股份有限公司对通化变压器创造有限公司股权收购和业务开展状况的前期考察、调研工作，提出法律看法。

6、参加中电电气集团有限公司与大同煤矿集团机电装备创造有限公司合资成立大同煤矿集团机电装备中电电气有限公司的工作，对合作协议、公司章程举行草拟、审查，办理公司设立的工商记下事务。

（二）、按照工作中发觉的问题，对重大法律风险提交评估报告，供管理层参考。

1、1月向相关部门提交《企业劳动管理法律指引》，对企业常见的《劳动合同法》相关的适用问题举行具体的解释与指导。

2、2月向集团领导提交《关于中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司股权收购的法律看法书》。

3、6月向集团领导和人力资源部提交《2022年上半年劳动争议案件评估报告》，对因公司不规范行为引发的多起劳动争议案件举行剖析，总结缘由、问题，提出改进建议。

（三）、为子公司、职能部门提供有效法律服务，处理重大法律纠纷；检查异地子公司法律工作开展状况。

1、为江苏中电输配电有限公司与福建建德三师水泥有限公司的变压器质量纠纷提供法律建议，拟定和解计划。

2、调查、处理江苏中电输配电有限公司与大唐漳州风电有限公司的变压器质量纠纷，提出了可行的处理计划、建议。

3、帮助企管部处理暂时用工陶纪明的工伤补偿事宜，与对方商议达成协议。

4、对合同履行中的争议，草拟书面函件与客户商议；对客户违约，可能造成公司重大损失的合同，指导销售员从客户处取得违约证据，如kunyec0,limited公司推迟交货，指导销售员取得对方书面认可手续。全年共为子公司、职能部门提供各类法务服务60余次。

通过上述工作，化解纠纷，弱化冲突，避开了诉讼案件的发生，维护了公司形象。

（四）、检查、监督江西景新公司法律服务工作开展状况。

1、监督江西景德半导体新材料有限公司法务工作开展：保持与外聘驻公司律师的密切联系，定期检查工作日志，准时协调处理重大问题。

2、要求江西法务对所有涉外选购合同举行梳理，对未履行完毕的每份合同的签订、变更、终止的法律手续是否完备、是否存在法律风险赋予说明并给出法律看法。

3、监督合同履行，准时处理纠纷：对因付款延迟导致大量供给商不满引起的合同履行问题举行协调，提供解决计划；对于供气公司要求涨价引起的重大纠纷，适时指导、草拟函件，提出法律建议等。

4、与其它部门合作，参加公司项目的决算工作。

（五）、乐观维护和拓展外部司法关系，为解决集团法律风险制造良好的外部司法环境。维护与扬中公检法机关、仲裁机构的关系；拓展与省高院、镇江中院、江宁法院、江宁公安的联系交流，与两地司法机关保持良好的工作联系。

二、基础管理目标完成状况

（一）、清收应收账款，维护资金平安。

1、工作业绩：

⑴超期货款：全年共处理超期货款4253.6万元，其中2022年遗留2088.8余万元，2022年新移交2164.4万元。截至2022年11月底，共回笼超期货款2370万元，清户169户。

⑵离职销售员欠款清理：经过一年时光的诉讼，第一批诉讼的25件离职销售员欠款案件一审已所有结案，回笼欠款15万元。

2、工作措施：

⑴超期货款方面加强诉讼力度。为加快超期货款清收速度，重点通过诉讼方式清收。乐观协调各方，充分利用司法资源，共诉讼案件29起，结案23起，结案率80%，另有2起案件已冻结金额73万余元。全年通过诉讼而回笼货款621万元。

⑵坚持出差，深化每个客户实地了解货款逾期支付状况，对客户提出质量等问题准时予以解决，回笼货款。

（二）、严格执行合同评审制度，评审全集团对外经济合同。

1、审查、草拟重大合同：参加谈判、审查与丘博保险（中国）有限公司保险合同，与人民电器厂、华达物资公司、正泰公司的战略合作协议，与德国海德里希设备有限公司买卖合同的重大合同，提出法律看法；起草中电电气（南京）特种变压器有限公司与上海地澳自动化科技有限公司专利许可、技术合作开发协议等重要合同。

2、严格按责任状要求做好日常合同评审工作：今年面向人员削减、工作量增强的问题，法务部发扬团队精神，精诚团结，加强合作，克服困难，保障合同评审日常工作按时完成。

⑴截止至11月底，评审变压器销售合同2800余份，重点审查客户资信，识别安装公司、皮包公司等履行能力不能保障的客户，预防法律风险。

⑵对非标产品库存，逐份审查合同，向运营方案中心核实履行状况，分析法律风险，对每台产品给出处理看法。

⑶对在评审中发觉的未签订合同先发货、预付款（全款）未到先发货引起的法律风险予以汇报，指出问题，提出法律看法。

3、评审集团及股份公司选购合同2900余份；基建及其他合同193份。对此类合同，重点审查合同是否与招标结论全都；对选购特别产品如危急品、劳保用品等国家规定必需取得特别生产许可的，严把资质关，审查供给商相关证照；对生产、质检用设备要求留质保金；按照运送公司人员帮助卸货受伤事故，提醒完美选购合同文本，预防未来再发生卸货人身伤害风险。

4、评审光伏产业子公司各类别合同合计698份（国内销售220份，国内选购478份），着重审查对方单位资信，对合同提出了修改看法。

5、按照新公司的建设及集团各子公司进展状况，适时制定、修订标准合同范本。

⑴按照江西景德半导体新材料有限公司的建设进度，准时制定销售合同文本。

⑵按照劳动争议仲裁阅历，重新修订劳动合同文本，使之越发完美。

（三）、规范商标与工商记下管理事务，维护公司学问产权。

1、为建立商标管理体系，在集团内实施规范的商标管理，制定《集团商标管理制度》并公布实施。

2、打击商标侵权和对公司不正值竞争行为：针对江苏宝亨新电气有限公司、扬中市中电电工设备厂、国际中电集团、中电变压器股分有限公司等使用与我集团近似商标，利用字号相近虚假宣扬等不正值竞争行为，集团已对以上公司提起学问产权诉讼和不正值竞争诉讼，共3起案件。其中不正值竞争诉讼一审胜诉，判决支持我方所有诉讼哀求，判对方赔偿30万元（对方提起上诉，二审中）；其余两案仍在审理中。

3、为策应变压器、组件两大产品的海外销售，庇护公司学问产权，按注册计划推动海外商标注册，上半年共取得国内外17件商标权证。

4、准时办理工商年检及日常工商行政事务，确保集团及子公司各项工商记下合法、有效：办理中电电气（江苏）股份有限公司设立、变更记下；办理中电电气（镇江）电力变压器有限公司成立工商记下；办理中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司因被收购而引起的工商变更、外资注销等各项事务；办理江西景德半导体新材料有限公司名称变更；办理集团、各子公司各项营业执照、组织机构代码证年检等事宜。

（四）、多形式多渠道灵便开展法律培训与宣扬，努力提高集团管理层和员工的法律素养。

1、按年度培训方案，本年度共对新上岗的营销员举行合同法培训4次，培训人次120人，课时16课时。

2、为了提高集团及子公司人事管理者的法律基础学问，支配外聘顾问杨惠弟举行劳动法相关学问培训2次，重点讲解了规则制度的制定、应用，劳动关系建立、解除等法律学问和实践要求。

3、针对近年职务犯罪多发，给公司造成严峻损失的状况，为教导销售员，提高法律意识，削减职务犯罪发生，在半年度营销会议上对全体与会销售员举行预防职务犯罪培训。

4、在《中电人》法律专栏发稿，举行法律教导宣扬。共刊载《平安案例宣扬之资信调查》等篇法律宣扬教导文章，为员工工作、生活中常遇法律问题赋予法律指导与宣扬教导。

三、运用专业技能，一方面以法律手段维护集团利益；一方面群策群力，充分发挥法律才智，避开集团卷入重大诉讼，削减案件索赔额，维护集团形象。本年度通过妥当办理诉外、外诉经济案件共为集团挽回损失60万元；削减索赔839余万元。

1、诉外经济纠纷案件处理状况：

⑴中电电气（南京）太阳能讨论院有限公司与高邮海光照明器材厂仲裁案：因讨论院定作的太阳能草坪灯灯具和太阳能路灯灯杆质量与客户天津镇洋公司的合同要求不符，导致天津镇洋对我公司提起质量纠纷诉讼，在妥当处理天津镇洋案件后，少支付天津镇洋公司货款20万元；对高邮海光申请仲裁，按照案件需要准时联系到行业协会专家出具鉴定结论，争取到胜诉机会；4月双方达成调解：高邮海光退还货款、支付赔偿共计40万元，自行拉回有质量问题的灯具。该大事引发的两个案件通过努力共为公司挽回损失60万元。

⑵中电电气（南京）太阳能讨论院有限公司与南京康中科技有限公司货款返还仲裁案。1月份对康中公司提起仲裁，要求按协议返还货款130多万元，在仲裁过程中发觉对方有到期债权，准时向玄武区法院申请保全，6月该案也达成调解：对方同意退还货款并赔偿相应损失共计150余万元，目前该案正在申请执行。

2、外诉经济纠纷案件处理状况：

今年外诉经济纠纷案件发生较多，全年共处理5起案件，涉案金额达1700万元。自2022年以来金融危机造成外部市场环境恶化，同时因公司各层面员工缺乏风险意识，尤其是业务经办人缺乏足够的工作责任心，未尽谨慎义务，使本可避开的纠纷因处理不当引发了重大诉讼。法务部乐观应对，细心预备，力争公司利益不受侵犯。详细状况如下：

⑴芜湖天航科技（集团）股份有限公司诉中电电气（南京）特种变压器有限公司支付工程款案：对方要求支付工程款及利息共计609594元，经协调达成调解，仅支付本金和诉讼费，对方放弃利息4万元。该案裸露公司管理上两个问题：一是在建基建项目未依法报建，设计计划修改未准时报批，造成工程无法竣工验收；二是公司项目负责人不尽责，人员交接后相互推诿。

⑵安徽众安实业有限公司诉中电电气集团有限公司质量纠纷案：对方要求我公司担当质量赔偿的连带责任，支付500万元。该案发生后，准时调查取证，向公安报案，因调查准时、手段得当，使对方在11月份撤诉，避开了公司卷入一场高额索赔纠纷。该案发生的缘由一方面是他人为谋取不法利益私刻我公司印章伪造合同，另一方面是公司的报价、标示制作、领用等方面缺乏记下管理措施，无人举行跟踪，使他人得以利用漏洞达到不法目的，使公司卷入无谓的讼争。

⑶上海永续机电科技有限公司诉中电电气（南京）半导体材料有限公司货款纠纷案：要求我公司支付货款67万余元，法院一审驳回该单位对半导体公司的诉讼哀求，对方败诉。该案的胜诉体现出访用公司标准合同文本的意义，合同条款的完备使公司取得诉讼先机。

⑷常州益鑫新能源科技有限公司诉中电电气（南京）新能源有限公司买卖合同纠纷案：对方要求我公司支付违约金900余万元，并对公司银行帐户举行了冻结，给公司生产经营造成重大影响。该案发生是因经办人对合同签订、履行、解除等重大环节无法律意识和常识，对已解除的合同无书面手续，导致引起重大诉讼，经两次开庭，该案还在进一步审理中。

⑸洛阳市坤义太阳能科技有限公司诉中电电气（南京）半导体材料有限公司买卖合同纠纷案：该案反映合同经办人缺乏基本的商业交易业务技能，对收货、验货、退货、发货等重要环节的处理不规范，存在重大风险漏洞。案件经两次开庭后与对方达成调解，为公司减损二百余万元。

3、劳动争议案件处理状况：今年共发生劳动争议案件7起，数量比往年大幅降低，仲裁哀求277859.4元，给付金额58348.1元，削减索赔219511.3元。详细状况如下：四、柔和打击职务犯罪，追究犯罪人责任，挽回公司损失120万元。

1、石志斌侵占公司财产案件：该案已结案，石志斌被判处有期徒刑5年，对其在乐山的房产等分离举行变卖和出租，挽回损失30余万元；

2、宋如峰挪用资金案：被挪用的90万元已追回。

3、魏灿龙挪用案：已初查立案，对其已网上追捕；祝建飞、严明武挪用案作为共同犯罪已经立案，并已经网上追逃。

5、陈必林挪用案：因其金额较小，直接江宁法院提起民事诉讼，一审已经判决确认应给付款挪用金额8280元，因对方地址无法查实，公告判决，目前正在申请执行。

五、工作中的不足

1、对子公司的监控还不到位，除合同评审监督流程外，在其他方面的监督力度较弱，风险防控子流程未建立。

2、当年移交欠款的清欠率不高，与责任状要求有差距。主要在于：第一，工作创新不够，按老思想老套路举行工作多，对清收过程中碰到的新状况讨论少，创新少，方法少。其次，与内部、外部的协调不到位，对质量问题的解决拖拉等，司法机关部协作出差办案等都对货款回笼造成一定不良影响，未准时解决这些问题。第三，招标的合同无管辖权，移交的无管辖权的案件越来越多，清欠带来难度。

3、离职销售员欠款清欠工作发展幅度不大，有待加大力度。

4、对公司经营管理中存在的不规范行为订正还不到位，法律看法准时性有待提高。

5、合同的履行监督力度不大。选购、销售合同在履行中，总是被动的等待上报问题，主动出击不多，但集团在履行合同中，监督不力，存在很大的风险，造成被动对付的多。

法律事务中心年度工作总结

我

过去的一年中，法律中心注重理论学习，努力讨论业务，共同提高业务素养和服务水平；众志成城，乐观主动，当好领导的法律参谋，乐观为集团的建设献计献策；爱岗敬业，以高度的责任感对待集团交给的各项法律业务，全力维护报社合法权益，削减报社的损失。较好地完成了当年的预定目标，尽到了部门的应有职责。

在这一年的工作当中，法律中心在诉讼案件、非诉业务、合同审查、纠纷防范以及制度建设和业务讨论等方面均取得了较大的成果，截至200年12月1日共办理各类案件138件，其中诉讼案件62件，非诉案件76件；共审查起草各类法律文书185件；共清回欠款140余万元；按照集团实际需要依法出具各类法律建议书和法律看法书52份；按照集团内部立法要求代为起草规则制度8份；完成三项集团科研课题，发表业务讨论类文章二十余篇；受理集团内外法律询问数百起。

一、案件总数138，基本与去年持平（去年136），诉讼案件62件（去年58件），略有升高，其中新闻官司17件，经济纠纷增幅较大达到19件，占诉讼案件总数的31％，其中劳动争议案件23起，同比有所增强。非诉案件76起，与去年持平。

案件特点：

1.案件总数及案件分布状况与去年大体一样，以新闻诉讼和经济纠纷和劳动争议为主，总体状况与去年相比没有太大的变化，这也标志着法律工作进入一个平稳进展的阶段；

2.经济纠纷数量增强，表明集团多样化经营的深化进展急需市场准则的介入，但是今年19件经济纠纷案件多为经济欠款引发，类型单一且多为历史性纠纷，由于周期长的缘由我方胜诉后往往执行困难，而我方被诉则状况相反。

3.劳动争议案件数量反弹，这说明劳动人事制度仍然存在深层问题需要解决，仅仅通过个案的处理不能全面解决问题。23起案件中1起是物业管理公司所属人员产生的纠纷，1起为新闻大厦所属人员产生的纠纷，