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文档简介

第页共页医院多部门联席会议制度模版第一章总则第一条为加强医院各部门之间的沟通与协作，推进工作的合理分工和协同行动，根据医院的组织结构和管理需要，制定本制度。第二条本制度适用于医院各部门之间召开联席会议的工作。第三条联席会议是指医院两个或两个以上部门共同参与的、具有协调解决工作问题的机构。第四条联席会议应当按照合作、协商、民主的原则，依法依规，科学决策，促进医院各部门之间的协调合作和信息共享。第二章组成和职责第五条联席会议的组成由各部门的主要负责人组成，由一名主持人负责主持会议。第六条联席会议的职责包括：（一）协调解决医院各部门之间的工作问题，研究和指导重大工作和项目的推进。（二）研究制定医院各部门之间合作的原则、规范和机制，推动各部门之间的协同作战和信息共享。（三）推进医院各部门之间的沟通与交流，促进工作的互通有无，避免信息壁垒和工作重复。（四）研究有关事项，并提出有关工作的意见、建议和决策。（五）主持和监督联席会议的组织和工作，保障联席会议的顺利进行。第七条联席会议讨论的议题应当与各部门工作密切相关，涉及跨部门的协调合作、重大工作推进、重要政策解读等内容。第三章会议程序第八条联席会议由会议主持人召集，召集时间、地点、议题等事项应当提前通知与会部门。第九条联席会议应当在规定的时间和地点准时开始，议题严格按照会议议程进行讨论。第十条联席会议的决议应当经过全体与会人员的讨论和表决，形成会议纪要，并由主持人签署。第十一条联席会议的参会人员应当全员到场，并对会议议题进行积极讨论和建设性意见。第十二条联席会议应当推行透明、公开的原则，对于一些敏感和涉密的议题，应当注意保密工作。第四章工作机制第十三条联席会议应当形成工作机制，包括会议时间、地点等的安排，主持人的职责，会议纪要的记录和报送等内容。第十四条联席会议的工作机制应当确保会议的高效举行，议题的有效讨论和决策的及时落实。第十五条联席会议应当制定工作计划和目标，按照计划和目标推进工作的落地和推进。第五章监督和评估第十六条联席会议应当建立监督和评估机制，对各部门之间协作情况和工作效果进行监督和评估。第十七条联席会议的主持人应当对相关部门的工作进行跟踪和评估，及时发现问题并提出整改意见。第十八条联席会议应当定期或不定期召开工作总结和经验交流会，总结工作经验，解决工作中的困惑和问题。第六章附则第十九条本制度的解释权归医院联

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