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文档简介

第页共页宣钢有限公司危险源管理制度模版公司名称：宣钢有限公司危险源管理制度一、总则为有效预防和控制危险源，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本危险源管理制度。二、机构设置1.设立危险源管理部门，负责公司危险源管理工作，包括危险源的识别、评估、控制和监督等。2.危险源管理部门设立危险源管理人员，专职管理危险源相关事宜。三、危险源的划分1.根据《企业安全生产法》和相关标准，将危险源划分为物理危险源、化学危险源、生物危险源和人为危险源。2.不同类型危险源的管理措施应参考相关法律法规和标准。四、危险源识别和评估1.危险源的识别应包括现场勘查和员工参与。2.危险源评估依据危险源的种类和大小，采用综合评价法，包括评估危险源的潜在危害、可能性和严重程度等。3.危险源评估结果应进行记录，并根据评估结果确定相应的管理措施。五、危险源的控制和监督1.根据危险源评估结果，制定相应的管理措施，并进行实施。2.危险源的控制包括技术控制和管理控制。3.技术控制包括采用先进的设备、工艺和防护措施等，确保危险源不对员工和环境造成损害。4.管理控制包括建立健全的工作流程和操作规程，制定相应的安全标准和操作规范，培训员工的安全意识和操作技能等。5.危险源的监督应定期进行检查和评估，发现问题及时纠正和改进。六、应急管理1.制定应急预案和救援方案，明确责任人和具体措施，提高应急处理能力。2.定期组织应急演练，检验应急响应能力。3.建立事故报告和分析制度，将事故和事故原因进行记录和分析，并采取相应的纠正和预防措施。七、危险源管理的培训和教育1.定期开展危险源管理培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。2.培训内容包括危险源的识别、评估、控制和应急处理等。3.培训方式可以采用内部培训、外部培训和在线培训等形式。八、危险源管理的责任1.公司领导层对危险源管理负有最终责任，应确保危险源管理制度的有效执行。2.危险源管理部门对危险源管理工作负有具体责任，应依法依规开展相关工作。3.员工对自己的安全和他人的安全负有责任，应积极参与危险源管理工作。九、违反危险源管理制度的处罚对违反本危险源管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处罚，包括警告、记过、记大过和解聘等。十、附则本危险源管理制度自颁布之日起生效，并适用于公司全体员工。以上是

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