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北京市劳动合同范本共北京市劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（营业执照号码：_____________）地址：_____________邮编：_____________电话：_____________传真：_____________法定代表人：_____________职务：_____________乙方（被雇员）：_____________地址：_____________邮编：_____________电话：_____________传真：_____________身份证号：_____________一、合同条款1.基本信息本合同由甲乙双方签署，依照国家相关法律法规规定，明确双方的权益和义务。2.工作岗位及工作地点乙方为甲方公司聘用的_____________（岗位名称），工作地点为_____________。3.工作内容乙方的工作职责和工作要求详见《员工工作手册》。4.工作时间和工作地点乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时（具体上下班时间以公司规定为准），休息日为周六、周日及法定节假日。5.试用期乙方入职为试用期，试用期时长为_____________个月。试用期期间，双方可以随时解除劳动合同。若试用期满双方互相满意，劳动合同自动转为正式合同。6.薪资和福利待遇(1)月薪：_____________元，具体工资构成及计算方式详见附件一。(2)福利待遇：乙方享有公司提供的符合国家相关规定的五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）、节假日福利、年终奖金、健康体检等。7.秘密保密乙方在工作期间接触到的包括但不限于甲方公司机密信息，均应严格保守。因乙方违反机密保密条款引起的甲方损失，应由乙方承担法律责任。8.经济补偿(1)甲方解除劳动合同应提前30天书面通知乙方，并向乙方支付相应的解除合同经济补偿金。(2)乙方自行提出解除劳动合同应提前30天书面通知甲方。9.违约责任本劳动合同自乙方正式入职之日起生效。任何一方未履约或违反本合同规定，应承担相应的法律责任，并给对方造成的损失进行赔偿。10.法律效力本合同自签字盖章之日起生效，并具有法律效力。双方在合同履行过程中有争议的，应当通过协商解决。如无法达成协议，双方应向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。11.其他本合同相关事宜详见《劳动法》《劳动合同法》等国家法律法规。附件一：薪资构成及计算方式本合同约定的月薪为_____________(大写金额)，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班费、岗位津贴、年终

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