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文档简介

企业简易用人合同范本企业简易用人合同范本甲方（雇主）：名称：________________________统一社会信用代码：_______________法定代表人（主要负责人）：________________________联系地址：________________________电话：________________________乙方（雇员）：姓名：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________电话：________________________双方经协商一致，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条用工方式乙方应当按照甲方指定的工作岗位和工作内容，在甲方工作场所完成本合同规定的工作任务。乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条期限本合同自______年__月__日起生效，至______年__月__日止。合同到期后，除双方协商另有约定外，本合同不再续订。第三条试用期本合同规定试用期为______个月（注：法律规定试用期不得超过六个月），试用期期间甲乙双方均有权随时解除该合同。第四条工资及其他福利待遇甲方应当按照国家规定支付乙方劳动报酬，并扣除乙方应当承担的社会保险费及其他法律规定的费用。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。第五条工作时间及休假甲方按照国家法律规定并结合企业实际情况制定工作时间和休假制度，乙方应当遵守甲方的要求。第六条保密及知识产权乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。并且未经甲方同意，不得在本合同期限及解除后使用甲方知识产权。第七条违约责任1.若乙方违反本合同规定，致使甲方产生经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。2.若甲方违反本合同规定，致使乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。第八条解除合同1.本合同期限届满，并经甲乙双方协商一致同意继续合作的，应当在合同到期前提出，并续订新的劳动合同。2.本合同期限届满、试用期满或者解除本合同的，乙方应当如实履行工作职责，办理工作交接手续。第九条法律适用和争议解决本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方因履行本合同发生争议，应当协商解决。如协商不成，任何一方均可向本合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同如有未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商补充或作出约定。2.本合同是甲方与乙方之间的重要文件，乙方必须认真阅读每一条款，并进行仔细理解。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（

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