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关于家庭保姆聘用合同家庭保姆聘用合同甲方（雇主）：_______________身份证号：_______________住所：_______________电话：_______________乙方（家庭保姆）：_______________身份证号：_______________住址：_______________电话：_______________鉴于甲方需要雇佣一名家庭保姆来照顾家庭日常生活，乙方具有相关的工作经验和技能，双方根据自愿平等原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在本合同期间（将来甲方和乙方另有协议者除外）为甲方提供家庭保姆服务，包括但不限于以下工作：（1）烹饪；（2）家务清洁；（3）购物；（4）照顾生病或年迈的家庭成员等。2.乙方必须保证在工作期间认真履行职责，确保家庭的正常运转。二、工作时间和地点1.工作时间为每天_____至_____；每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方在履行合同义务时，应当在甲方指定的工作地点进行工作，如需外出工作，应当事先告知甲方并得到认可。三、合同期限本合同自_____起至_____止，共计_____个月。双方同意在合同期满前_____天互相提前通知另一方是否需要续签。四、薪酬及支付方式1.甲方应向乙方支付合理且按时支付的报酬。2.甲方应按照合法规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方在合同期满后如未得到甲方的同意继续工作的，由甲方对乙方支付一个月工资的补偿。五、权利和义务1.乙方的权利包括：享受符合国家法定的工作时间、休假、报酬福利等权利；享受工作保护，维护劳动权益。2.乙方的义务包括：遵守甲方的工作管理制度和劳动纪律；严格遵守家庭生活卫生标准；保守甲方的商业秘密和个人隐私等。3.甲方的权利包括：要求乙方按照合同约定履行工作职责；根据需要安排乙方的工作；有权制定相关制度，并告知乙方。4.甲方的义务包括：向乙方提供必要的工作条件；如期向乙方支付工资及相关社会保险费用；全面履行劳动合同的各项义务。六、合同解除1.合同期限届满，双方终止合同。2.若乙方在工作期间有下述任一情形之一，甲方有权单方面解除合同：（1）违反国家法律法规的规定；（2）故意或严重失职期间造成重大事故、损失或其他后果严重的行为；（3）经甲方通知后，未按要求出勤或未履行合同义务；3.若甲方在工作期间有下述情形之一，乙方有权单方面解除合同：（1）未按要求及时足额支付报酬；（2）未向乙方缴纳社会保险费用；（3）严重违反劳动法律法规的规定；（4）采取强制手段或人身伤害等恶劣行为。七、法律效力和可执行性1.本合同的签署、解释、执行及争议解决，适用中华人民共和国相关法律和法规；2.如本合同中存在任何争议，双方应协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）签字：

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