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文档简介

劳务用工合同电子版劳务用工合同电子版甲方（雇主）：____________________________乙方（雇员）：____________________________一、合同基本信息本合同是甲方与乙方自愿签订的劳务用工合同，合同内容包括本页和以下条款的全部条款，具有相互约束的法律效力。合同生效日期：____________________________合同期限：从_________________________至_________________________，共计_________（年/月/日）。二、甲方和乙方的身份甲方为__________________________公司，法定代表人：_________________________，住所地：__________________________。乙方为__________________________，身份证号：_________________________，联系地址：__________________________。三、权利和义务甲方的权利和义务1.提供具体的工作岗位及工作津贴和福利待遇。2.确保乙方的劳动安全和健康。3.关注和妥善处理乙方提出的工作和生活方面的问题。4.支付乙方的工资和福利待遇。5.保护乙方的个人隐私，并保密乙方的工作内容。6.按照国家相关法律法规给予乙方享有的休假、社保等权利。乙方的权利和义务1.按照甲方提供的具体工作岗位进行工作。2.尽职尽责地完成甲方交给的工作任务。3.保守公司的商业机密和工作内容。4.遵守公司的制度和规章制度。5.保持良好的职业道德操守。6.提出工作和生活方面的问题，接受甲方的建议和处理结果。四、履行方式和期限1.甲乙双方应以书面形式确认工作岗位及薪酬待遇，并于签约之日起开始履行本合同条款。2.乙方应按照甲方要求履行工作职责，并于每月15日之前获得工资和福利。3.如乙方提前解除本合同，则应当提前30天通知甲方，未提前通知的，应当支付甲方约定的违约金。4.如甲方提前解除本合同，则应根据国家法律规定支付乙方相应赔偿金。五、违约责任1.如甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，应当按照约定或根据国家法律规定支付相关违约金。2.如乙方未按照约定工作或泄露公司商密，应当根据约定或根据国家法律规定承担相应的法律责任。六、法律效力本合同的条款是基于中国劳动法和相关法律法规的，任何与之不符的约定均无效。本合同自甲乙双方签字生效，并与传统纸质合同等同，可作为双方在劳动争议和仲裁等方面的法律证据。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：___

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