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文档简介
合同猎头公司劳动合同合同猎头公司劳动合同甲方(雇主):___地址:___联系电话:___统一社会信用代码:___乙方(员工):___身份证号码:___联系电话:___为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,达成如下合同:第一条合同期限1.本合同自___年___月___日起生效,至___年___月___日止。2.如果双方需要续签合同,应在合同期满前一个月内采取书面形式协商,并达成一致意见。第二条工作内容1.员工应专注于甲方指定的招聘任务,负责完成在招聘过程中的各种工作。2.员工必须严格遵守公司制度和要求,履行其职责,并保守公司机密。第三条工作时间和地点1.员工每周工作时间为40小时。2.甲方根据业务需要,需要员工加班的情况下,应与员工事先协商,听取员工意见后再决定是否加班。3.员工每天的工作时间及休息时间视甲方的工作安排而定。4.员工的工作地点为甲方所在地,但如业务需要另外调动,员工应服从甲方的工作变动。第四条试用期1.员工应在本合同规定的试用期内努力工作,获得甲方的认可。2.试用期为___个月,试用期内双方任何一方可随时解除合同。3.员工被视为通过试用期,正式成为甲方的员工。第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇由甲方支付。2.员工的薪酬标准为___元/月。3.甲方有权对员工的工作表现进行评估,根据评估结果考虑给予员工加薪。第六条社会保险1.甲方负责为员工缴纳有关社会保险及相关费用。2.员工享受的社会保险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。第七条福利待遇1.甲方为员工购买意外保险,为员工提供安全保障。2.员工享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等带薪假期,具体时间由甲方规定。第八条保密工作1.员工在甲方岗位工作期间,应保守甲方的商业秘密。2.员工应遵守公司规章制度,在工作中注意保护公司的机密资料和商业秘密,避免泄漏公司重要信息。3.如果员工泄漏公司机密资料或商业秘密,应承担相应的法律责任。第九条违约责任1.如果员工违反本合同约定的条款,甲方有权按照法律法规规定和公司规定适当处理。2.如果甲方违反本合同约定的条款,员工有权要求甲方承担相应的法律责任,并有权终止本合同。第十条纠纷解决1.如果甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应协商解决。协商不成的,可以将纠纷提交劳动仲裁委员会或人民法院处理。2.在纠纷处理期间,本合同其他条款仍然有效并应继续履行。第十一条合同变更1.本合同任何条款的修改和变更,应经甲乙双方的协议,并经过书面确认。2.未经甲乙双方协议和书面确认,不得擅自修改本合同的任何条款。第十二条合同终止1.本合同到期自动终止,除非双方商定提前终止,否则不得提前解除。2.本合同因以下原因可以提前终止:(1)员工严重违反公司规定;(2)员工违反国家法律法规,对公司造成重大损失;(3)员工提前终止合同,需提前一个月书面通知甲方。第十三条适用法律和管辖1.本合同的订立、解释和执行应适用中华人民共和国的法律。2.如果甲乙双方发生争议,由有管辖权的人民法院管辖。第十四条其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执
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