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新员工入职合同模板新员工入职合同模板甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________营业执照注册号：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于公司需要招聘一名员工，经过双方友好协商，现达成以下协议：一、聘用内容公司聘用员工作为_____________，具体职务和工作内容详见工作说明书。二、合同期限本合同自_____________起生效，期限为_____________。本合同期满后，如果未经双方协商续签，员工应当按时离职。如员工需要终止合同，需提前_____________致电或书面通知公司并经公司同意后办理离职手续。三、工作地点员工的工作地点为公司的_____________等处，但是公司有权按照工作需要随时调配员工的工作地点和岗位，因此，员工应当遵守公司的管理并服从调动。四、工作时间及休假（一）员工应当按照公司规定的工作时间出勤，每周工作时间为40小时，具体工作时间以公司制度为准。（二）员工享有带薪年休假，并按国家法律法规执行。（三）员工应当按时到岗上班，不得随意迟到早退。五、工资及福利待遇（一）员工的工资及福利待遇由公司按照国家有关法律法规及公司制度支付。（二）员工享有社会保险、公积金等福利待遇，具体实行标准按公司制度执行。六、保密义务（一）员工应当保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露公司机密信息。（二）员工的保密义务不因合同期限的届满、解除或终止而消失。七、违约责任（一）如员工无故不来上班或迟到早退超过三次以上，公司有权解除合同。（二）如员工未经公司同意，在职期间私自辞职或未按时离职，公司有权追究员工的违约责任。八、其他条款（一）本合同的修改、解除、终止及其它事宜，应当经过双方协商一致，并采用书面形式。（二）合同争议解决方式：双方协商不成，提交居住地或者公司所在地人民法院诉讼解决。（三）本合同一式________份，甲、乙双方各执________份，具有同等法律效力。（四）本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。九、合同生效公司（盖章）：_____________日期：_____________员

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