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文档简介

劳动合同与内部制度都具约束力劳动合同与内部制度都具约束力甲方：_____________（企业名称）乙方：_____________（个人/工会等）一、双方的基本信息甲方地址：______________________乙方地址：______________________甲方联系电话：___________________乙方联系电话：__________________甲方法定代表人：_________________乙方身份证号码：_________________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：（1）身份：​​_________（企业类型）（2）权利：甲方有权要求乙方遵守本劳动合同及甲方内部各项制度规定。（3）义务：甲方应当对乙方履行按照本合同约定支付工资、提供工作条件和劳动保护等义务。（4）履行方式：​​_________（说明）（5）期限：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期满前双方可以协商续签。（6）违约责任：若甲方未按照本合同约定履行义务，应当承担赔偿乙方的责任。2.乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：（1）身份：_________（职务/职称）（2）权利：乙方有权在甲方工作，享受按照本合同约定的待遇和福利。（3）义务：乙方应当遵守甲方的各项制度和规定，保守甲方的商业机密和技术机密。（4）履行方式：​_________（说明）（5）期限：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期满前双方可以协商续签。（6）违约责任：若乙方未按照本合同约定履行义务，应当承担相对应的违约责任。三、需遵守中国的相关法律法规（1）本合同应当符合中华人民共和国劳动法律、法规和政策规定。（2）甲方应当为乙方参加社会保险，并依法缴纳社会保险费。（3）甲方应当严格执行国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。四、明确各方的权力和义务（1）双方应当遵守本合同的约定，积极履行各项义务。（2）双方应当相互尊重，建立良好的劳动关系。（3）双方应当按照本合同的约定和甲方的相应管理规定办理各项手续。五、明确法律效力和可执行性（1）本合同经甲乙双方签字盖章后，即具有法律效力。（2）本合同一经签订，除经双方一致同意外，不得擅自变更、解除。（3）本合同如有争议，应当先协商解决。协商不成，可以依法采取诉讼等方式解决。六、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____年____月____日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________地址：_________地址：_________联系电话：_________

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