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文档简介

学校劳动合同范本学校劳动合同范本甲方（学校名称）：__________，地址：___________，法定代表人：___________，电话：___________乙方（教师姓名）：__________，身份证号码：___________，通讯地址：___________，电话：___________鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则达成以下劳动合同：第一条岗位和工作内容1.1甲方聘请乙方担任_______（工作岗位名称）的工作；1.2乙方的工作职责包括：1）按照甲方学校的要求开展教育教学工作；2）积极参与学校工作，并完成甲方临时安排的其他工作。第二条劳动期限2.1本合同有效期为_______年，自_______年月日至_______年月日；2.2在合同期限届满前，甲乙双方可协商续签或解除本合同。第三条试用期3.1本合同的试用期为_______个月，并列明工资待遇和其他福利待遇；3.2若试用期内乙方综合表现不佳，甲方有权解除劳动合同而不给与赔偿。第四条工作时间和休息4.1工作时间：本岗位工作时间参照学校安排的教学时间表；4.2计薪时间：以学校规定的时间为准；4.3休息时间：周六、周日及国家法定节假日。第五条工资和福利待遇5.1工资标准按照岗位要求和乙方的资历、经验、业绩等情况予以核定，并参照国家相关法规与标准执行；5.2工资支付日期为每月底；5.3甲方依照相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；5.4甲方为乙方提供必要的培训、职称评定、职务晋升等机会。第六条保密6.1乙方必须严格保守甲方的教育教学秘密；6.2乙方不得私自拷贝、披露、泄露学校各类机密和教学材料，不得违反国家和学校的保密规定。第七条违约责任和解除合同7.1甲乙双方必须严格遵守本合同的规定，不得擅自变更或解除本合同；7.2甲方和乙方一方单方面解除合同，应按照法律规定承担相应的违约责任；7.3因乙方自身原因导致违反合同规定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任；7.4因不可抗力因素，包括但不限于战争、台风、地震、洪水等自然灾害以及国家政策等因素，致使合同无法履行的，双方予以免除全部或部分违约责任。第八条法律效力和争议解决方式8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力；8.2本合同的有效解释归双方当事人及中国法律法规；8.3本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决，若协商不成，则提交___（仲裁/诉讼）___机构处理。第九条附则9.1本合同文本一式两份：甲乙双方各执一份；9.2本合同的未尽事项，由双方协商后形成补充协议；9.3本合同自双方盖章生效，不得撤销或改变。甲方：（盖章）_______地址：___________法定代表人：___________电话：____

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