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企业用工劳务合同企业用工劳务合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：现住地址：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就乙方受聘于甲方的用工劳务事宜签订如下合同：第一条双方基本信息甲方为一家合法成立并有效存在的企业，注册地位于中国。乙方是一名年满18周岁，具有完全民事权利能力和完全民事行为能力的自然人。第二条各方身份甲方在合同中为用工单位，提供劳务工作机会并支付相应工资。乙方在合同中为用工人员，提供劳务工作。第三条权利和义务（一）甲方的权利和义务1.按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作环境、工作条件和安全保障。2.制定和实施有关勤奋习惯和职业技能培养方案，提高乙方工作能力和业绩。3.支付工资等报酬，按照合同约定指导乙方完成劳动任务。4.维护乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和财产安全。5.根据国家法律法规规定，参加相应的社会保险和住房公积金制度。（二）乙方的权利和义务1.遵守甲方的工作要求，努力完成工作任务，不得擅自请假或翘班。2.遵守甲方各项规章制度，不得干涉、破坏甲方的正常经营秩序。3.保守甲方的商业机密和公司资料，不得泄露公司商业机密和保密信息。4.维护公司财产和形象，不得损害公司形象和声誉。5.按照合同约定的时间和地点上班，不得擅自离岗。6.遵守国家法律法规和甲方的安全保障措施。第四条合同履行方式、期限及约定1.乙方需按照合同约定的时间和地点到达工作岗位，在规定时间内完成甲方交给的工作任务。2.合同期限为（年/月/日），即自（日期）起至（日期）止。3.双方同意，在合同期限届满前可续签本合同。4.乙方在合同期限之内不得与甲方解除合同，未经甲方同意不得擅自离职，否则乙方应支付违约金。第五条违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照合同约定及国家相关法律法规支付工资、不提供必要安全保障措施等，将承担相应法律责任。（二）乙方违约责任如乙方未按照合同约定完成工作任务、擅自离职，将承担相应违约责任，如需解除合同，则应提前30天向甲方书面告知。第六条法律效力和可执行性1.本合同一经签订，即具有法律效力，双方均应严格履行。2.如因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。无法协商的，应向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。3.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并在合同中约定。本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方代表（签字）：_____________乙方代表（签字）：_

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