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文档简介

驾驶员的聘用合同驾驶员聘用合同甲方（雇主）：名称：____________法定代表人（负责人）：___________地址：____________电话：____________身份证号/社会信用代码：____________乙方（驾驶员）：姓名：___________性别：___________出生年月：___________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________双方在平等、自愿、公平的基础上，达成下述协议：一、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为____个月/年。如需延期或解除合同，应当提前____天书面通知。二、聘用岗位乙方被聘用为驾驶员，其主要职责为为甲方提供车辆驾驶服务。三、工作时间和休假1.工作时间为每天8小时，每周工作日为5天，公休日为周六日。2.乙方享有带薪年假___天，具体安排由双方商定。四、薪酬和福利1.乙方的月薪为____元，每年调整一次，具体调整标准由双方协商。2.甲方提供的福利包括：社会保险、职业年金、带薪年假等。五、工作规程1.乙方应遵守中国法律法规，并遵守甲方的规章制度。2.乙方应当妥善保管所配备的车辆、设备等，并按照操作规程进行作业。如有因工作失误造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密义务1.乙方在服务期内，应密守甲方的商业秘密，不得向任何单位或个人透露。2.乙方违反保密规定所引起的一切责任，均由其承担。七、违约责任1.如果乙方未能按照约定履行职责，致使甲方遭受损失的，乙方应负责全额赔偿。2.如乙方违反本合同的规定，给甲方造成了损失，则应向甲方支付违约金。八、合同解除1.本合同期满，若双方都愿意继续合作，可另行签订合同。2.本合同期限届满或解除后，甲乙双方应当进行结算，结清乙方在聘期内的工资、奖金及其他应得之费用。九、法律效力本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。十、争议处理本合同履行发生争议时，双方应友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请仲裁或提起诉讼。甲方（盖章）：

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