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文档简介

度酒店总经理聘用合同度酒店总经理聘用合同甲方：度酒店(以下简称“度酒店”)地址：XX省XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXXXX电话：（XXX）XXX-XXXX组织机构代码：XXXXXXXXX营业执照号码：XXXXXXXXXXX乙方：XXXXX(以下简称“总经理”)身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX通讯地址：XX省XX市XX区XX街道XX号电话：（XXX）XXX-XXXX鉴于：甲方为经营旅游酒店业务，现欲招聘一名总经理，为实现甲方的经营目标，经过双方协商一致，现就聘用总经理事宜订立本合同。一、聘用期限本合同自甲乙双方签订之日起生效，至XX年XX月XX日止。二、聘用岗位甲方聘用乙方担任度酒店总经理，负责酒店的营运管理、市场推广、员工管理等工作。职务分类为高级管理人员。三、薪酬待遇乙方的月薪为人民币XXX元整，应于每月的XX号前发放给乙方。甲方为乙方购买了商业保险，缴纳社会保险等，具体参照公司规定。四、工作时间与休息乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，其中包括节假日，休息时间包括员工正常放假和带薪年休假，具体请参照公司规定。五、工作内容与职权乙方职责包括但不限于以下内容：1.管理酒店的日常营运，确保酒店的运营达到规定的标准；2.制定相关的策略规划，提高酒店服务质量和客户的满意度；3.拓展酒店市场，扩大酒店经营规模，提高酒店效益；4.负责管理整个酒店团队，协调员工之间的工作关系；5.其他工作内容请参照公司规定。六、保密条款如无甲方许可，乙方严禁利用工作机会或其他途径泄露公司及客户相关信息，否则须承担相应的法律责任。七、终止合同本合同期满后，按照约定自动终止。在合同期限内，双方如有任何一方要求解除合同，必须提前XXX天书面通知对方。同时，如有以下情况之一，任何一方均可单方面提前解除本合同：1.总经理出现重大违法违规行为；2.总经理严重违反公司的管理制度；3.总经理违约；4.其他公司认为需要终止合同的情况。八、违约责任1.如乙方未能按照约定履行职责，情节严重的，甲方有权随时解除本合同，并有权追究乙方的法律责任。2.如甲方未能按照约定履行付款等义务，乙方有权要求甲方履行支付义务，并有权向甲方追究法律责任。九、其他事项1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院诉讼解决。2.甲乙双方参与签订本合同均需要遵守中华人民共和国相关法律法规，否则将可能承担相应的法律责任。3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：

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