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文档简介

导购员劳动合同范本劳动合同导购员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人或授权代表（经办人）：地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工个人姓名）身份证号码：家庭住址：电话：双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守相关的法律法规和条款，履行各自义务。本合同具有法律效力，双方均须严格遵守。第一条工作岗位1.1甲乙双方约定，乙方将受聘为甲方公司的导购员，请乙方按照本合同的规定履行相应义务。1.2乙方的岗位职责及工作内容为：负责公司商品的展示、销售、服务、促销以及维护公司形象，完成领导交办的其他工作。1.3乙方在工作期间，需服从公司管理和指挥，听从公司合理安排工作内容及工作时间。乙方应遵守公司的各项规章制度，并对公司财产负责，确保公司利益不受损失。第二条工作地点和工作时间2.1乙方的工作地点为甲方公司内的指定营业场所。2.2工作时间为每周五天，每天8小时，具体上下班时间由公司根据营业需要确定，如需要延长工作时间，需提前通知乙方。2.3乙方在工作期间不得私自离岗，如有特殊情况需要离岗，请提前请假并经公司批准。第三条月薪及福利待遇3.1甲方向乙方支付月薪为人民币：_____元（大写）。3.2甲方提供乙方完善的社保及住房公积金。3.3甲方提供年度健康体检及节假日福利补贴等福利待遇。第四条试用期4.1本合同规定乙方试用期为三个月，试用期内工资待遇与正式员工一致，期满后视乙方的表现和公司需要决定是否转正。4.2在试用期内，甲方有权随时终止本合同，无须向乙方支付经济补偿。第五条保密义务5.1乙方从事本合同所规定的工作，可能接触到公司的商业秘密和经营机密，乙方应当保守公司商业秘密、经营机密和个人信息，不得泄露给第三方。5.2乙方在离职后，应当交还公司所有保密文件和信息。第六条违约责任6.1若甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。6.2乙方在工作期间违反国家法律、法规或公司的规章制度，有重大过错的，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。6.3乙方在试用期内，因工作能力不符合企业要求被解雇后，甲方不需要缴纳违约金。第七条离职程序7.1乙方有意离职的，应当提前30天书面通知甲方，甲方对此有权进行审核和处理。7.2乙方结束劳动合同，应当如实向甲方交代工作成果及其他资料，并由甲方确认。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，同时具有同等法律效力。8.2本合同一经签署，即生效，如需修改或解除须经甲乙双方书面协议。8.3本合同中未尽事宜或有争议的，应当依照国家相关法

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