矿办公室主任防治水岗位责任制范本_第1页
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文档简介

第页共页矿办公室主任防治水岗位责任制范本第一章总则为规范矿办公室主任在防治水工作中的职责，提高防治水工作的效率和质量，特制定本岗位责任制。第二章岗位背景矿办公室主任是矿山企业中具有决策权和领导责任的重要职务，负责协调、管理矿山企业的各项工作。由于矿山企业在日常生产活动中需要面临各种水文地质灾害的风险，因此矿办公室主任对于防治水工作的负责是至关重要的。第三章岗位职责1.组织编制并执行矿山防治水方案，确保矿山企业的生产活动不受水文地质灾害的影响；2.负责矿山防治水工作的组织、协调、督导和评估；3.确保矿山企业内部各部门遵守相关防治水法规和规章制度；4.负责矿山防治水设施的检查、维护和修缮工作；5.负责矿山防治水装备的选购、使用和保养；6.组织开展矿山水文地质调查和评估，为矿山防治水工作提供科学依据；7.根据矿山企业的实际情况，制定矿山防治水预警机制，并及时发布预警信息；8.配合相关部门进行矿山防治水应急演练和事故处理；9.负责处理和协调矿山防治水工作中的突发事件和纠纷；10.定期向上级报告矿山防治水工作的情况。第四章岗位权力1.对防治水工作中的问题和难题，有权向上级领导和其他相关部门提出解决方案；2.对矿山防治水工作中的违规行为和失职行为，有权采取相应的纪律措施；3.有权组织开展矿山防治水培训和教育，提高防治水工作人员的水平和素质；4.对矿山防治水设施和装备的选购和使用具有决策权。第五章绩效考核1.矿办公室主任在防治水工作中的绩效考核应按照矿山企业的绩效考核制度执行；2.绩效考核的内容包括：防治水工作的整体效果、组织和协调能力、防治水设施和装备的管理和维护情况等。第六章岗位保障1.矿办公室主任在防治水工作中应享有与职责相适应的权力和保障；2.矿山企业应提供必要的人力、物力和经费支持，保障防治水工作的顺利开展；3.矿山企业应为矿办公室主任提供必要的培训和学习机会，提高其防治水工作的专业水平。第七章其他事项1.矿办公室主任还需要履行其他与防治水工作相关的职责和义务；2.本责任制的具体执行细则由矿山企业根据自身实际情况而定，并报上级主管部门备案。以上是《矿办

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