大型酒店工作总结范文

Word文档大型酒店工作总结范文这一年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同的经营下有了较大的变化，两家的股东投入大量的资金对酒店部分的设备设施举行了更新和改造，荒废多年的三楼经过装修已经正式的营业了，在一定程度上弥补了酒店消遣项目的空缺，使酒店的服务项目越发的完美，针对客房异味的问题，通过打开窗户通风得到了根本上的解决，同时对客房旧电视举行了统一的更新……，全部的这些给酒店带来了生机和希翼。

酒店设备的更新、服务项目的完美、员工服务水准的在进一步的提高，使xx大酒店在200x年的星评复核中取得有史以来的最好成果其次名，使xx大酒店在酒店业有了较高的声誉。全部的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注意员工的精神文明建设，给员工制造了良好的生活空间，将酒店的洗衣房改造成一个宽阔的员工餐厅和员工活动的两用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等消遣项目，并多次开展各项竞赛，即增加了员工的体质又丰盛了员工的业余生活，酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍，解决了员工冬天洗澡的问题。

全部的这些员工只能通过仔细工作往返报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的状况下，全部的员工仍然能够克服困难、团结进取，遗憾的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了vip团四个，会议很多次，在囫囵接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作：

一、加强业务培训，提高员工素养

前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面向客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了具体的培训方案：针对总机，我们举行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运输和寄存服务举行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特殊是今年七月份对前厅部全部员工举行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，惟独通过培训才干让员工在业务学问和服务技能上有进一步的提高，才干更好的为客人提供优质的服务。

二、给员工灌输开源节流、增收节支意识，控制好成本

开源节流、增收节支是每个企业不矢的追求，前厅部员工乐观响应酒店的号召，开展节省、节支活动，控制好成本。为节省费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，削减了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节省了费用(本来不管是团队还是散客，每间房间都必需填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节约了费用，房卡0.18元/张，钥匙袋0.10元/个，天天团队房都100间以上，一年可节省一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;催促住宿的员工节省用水电;控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率

前厅部按照市场状况，乐观地推动散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销计划如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优待政策的同时按照市场行情和当日的入住状况灵便把握房价，前台的散客有了显然的增强，入住率有所提高，强调接待员：只要到前台的客人，我们都要想尽方法让客人住下来的宗旨，争取更多的入住率。

四、注意各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是囫囵酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如浮现问题，我们都能主动地和该部门举行协调解决，避开事情的恶化，由于大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

五、加强各类报表及报关数据的管理

前台根据公安局的规定对每个入住的客人举行入住记下，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统准时的向国家平安局出入境管理科举行报关，仔细执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品举行提示寄存。前厅部全部的报表和数据指定专人负责，对报表举行分类存档并每月统计上报。xxxx年客房收入与xxx年客房收入举行对照，住房率增强了9.46%，但收入却削减了240223.07元，主要缘由是由于酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低，入住率增强而收入削减的现象，客房简况表附后。

成果是喜人的，但不是之处我们也深刻地意识和体味到：

1、在服务上缺乏灵便性和主动性;

2、总机的设备老化造成线路不畅，时常引起客人投诉;

3、个别新员工对本职工作操作不娴熟;

4、商务中心复印机老化，复印机效果不好，影响到商务中心的收入，今年全年商务中心的复印现金收入惟独2812.9元。

按照酒店给营业部门制定了新的销售指标和任务。

1、继续加强培训，提高员工的综合素养，提高服务质量;

2、稳定员工队伍，削减员工的流淌性;

3、硬件老化软件补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足;

4、提高前台员工的售房技巧，增强散客的入住率，力争完成酒店下达的销售任务。

全体员工将以新的精神面貌和实际行动向来宾提供最优质的服务，贯彻来宾至上，服务第一的宗旨。

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大型会议筹备总结

暖湿的空气夹杂着内心的无奈和疲乏，我这是怎么了，怎么状态那么差，下午居然还犯下这种愚蠢低级的错误，真的该反省一下自己了。

最近几天总是晚上三点才干稍有睡意，没睡多久，七点的闹铃吵醒刚睡安然的我，无奈的起来刷牙洗脸，拖着沉重的脚步走向办公室，平常也来的早的同事见到我，依然还是那句话，佩智，你怎么总是那么早就到办公窒来了，你这班主任当得可真敬业，我微微一笑，习惯了，你也一样啊。工作的时候，自己的确是习惯了早起，可是最近几天，自己的状态真的很糟糕。到了办公室，哈欠连天，我真的怕这种状态会影响同学，想到要走进教室查看考勤，内心都在发抖。歇息不够，暖湿的气候，再加上感情上的那么一点点失意，真的感觉很无奈、很疲乏。在身体感官机能面前，全部的理性都显得那么的苍白无力。我很想控制自己不去想那些乱七八糟的东西，集中注重力，用心的把精力投入到工作中来，可是大脑有时真的不听使唤，思维有时会发生跳动。

要想思维不发生短路现象，最好的方法就是把自己想说的话，要交代的事情写在发言稿上，就像备课一样，这样就可以防止低级错误的发生。原来是今日晚上要参与晚自修值班老师会议，明天下午第四节课参与语文科组教研会，同学明天不用上第四节课的，可是由于自己没有把这些要交代给同学的事情写在发言稿上，由于自己的精神状态不好，所以在通知同学的时候，居然说成是今日下午不用上第四节课，终于犯下这种愚蠢低级的错误。我原本在宿舍歇息，闻声班级组长的哨声，当初还感觉很惊诧，骤然回想一下，才知道自己好似在发布通知的时候出了差错。于是自己匆忙地跑回教室，把还没走尽的同学安然下来。虽然班级组长没批判我什么，可是自己感觉更难受。真的该从这件事情上吸取教训，好好反省一下自己。首先要尽快调节自己这种疲乏的精神状态，晚上和中午好好歇息，充沛的睡眠是保证一天良好的精神状态的基础。第二是要全身心地投入到教学中来，不要胡思乱想，感情上的事先放一放，一切顺其自然。最后是要把自己要讲的东西以书面的形式形成文字，照本宣科就不会再次发生这类愚蠢低级的错误。

以上就是自己就这次失误所做的反省，前车之辙，后车之师，哪里跌倒就哪里爬起来，我一定会做的更好的。信任自己，我能行。

大型超市工作总结

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零售管理网站商场营业员工作总结范文/各位领导、同志们

大家好！在今年的春节联欢晚会上，有一个节目深深地打动了我们每位观众的心，那就是《千手观音》，打动我们的，不仅仅是由于那柔美的动作和整齐的旋律，更由于舞蹈所迸发出来的一种精神，一种身残志坚的执著和对美妙生活的憧憬和盼望。

节目最后的一句话可能大家还记忆犹新：爱，是我们共同的语言。是的，爱是我们共同的语言。一个人生存于这个世界，每时每刻都要面向挑选，是选择艰苦还是挑选享乐，是挑选慷慨还是挑选吝啬，是挑选脆弱还是挑选软弱，就是这众多的挑选构成了我们人生的实体，回首昨日，我将永久珍视我的挑选——做一名商场营业员。

记得上学时，我曾这样在日记中写道：越是艰苦的地方越能熬炼人的意志，越能使人感到充实。话是这么说的，可来到全福元工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。天天基本上是一种姿态保持十多个小时，面向的是数不清的顾客，其中的辛劳是不言而喻的。每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。面向这一切，我也曾动摇过，莫非我的青春就要在这人来人往的超市里忙劳碌碌地过下去么？莫非我的人生就不应当和别的女孩子一样有那么多空闲的时光么？每当一天的工作一天下来，浑身的骨头像散了架，躺在床上连饭都不想吃，这时，和善、纯朴的大姐们为我买饭买菜，并笑着逗我起来吃饭，望着她们一个个疲乏的身躯和一张张和谐可亲的脸庞，我心里十分激动。是的，商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的；我们面前的顾客虽然多数都不熟悉，但人与人之间的真挚情感却是真切存在的。

于是我重新振奋起来，坚持顾客就是上帝的宗旨，每天仔细工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从今我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必须。在营业员这平庸的岗位上，平庸的你、我、他也一样能创出一片出色的天空。人就应当这样，无论工作多么平庸，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到永久。人的一生不行能永久都是平坦大道，陪同我们的还有困难和挫折。流水由于受阻才形成漂亮的浪花，人生由于受挫才显得越发壮美多采。

碰到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正的好汉。

后来我慢慢地熟悉到：我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我每天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈；不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永久都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的绝对时，我感到一种从未有过的喜悦和骄傲：我是在用这种方式向社会奉献爱。爱，是我们共同的语言！面向新的机遇和挑战，我要树立更高的目标--做行业中最好的营业员！最好的营业员就是拥有高尚品德、极富衷心、爱心和责任心，具备优秀的职业素质和率先职业技能的业务精英！这就要求我们坚持允诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们知道一花独放不是春，百花齐放春满园。我们都是全福元优秀的营业员，让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完美的服务不断增加竞争力，惟独这样，全福元才干在强手如林的市场上稳定、健康、持久的进展壮大，为社会、为员工制造财宝和价值我深信，全福元将以科学的管理机制、优秀的企业文化、良好的产品、全新的服务来超市联盟大家园论坛全国最大零售人在线沟通中心超市168零售管理网站/英勇自信地面向今后的挑战！我们的队伍也将以最专业、最高效、最诚挚的服务面向安全千千万万的客户！让我们共同努力，与全福元同呼吸共命运，携手共筑全福元百年老店！同志们，我的演讲即将结束了。最后，让你，让我，让他，让我们大家都来记住这句话吧：爱，是我们共同的语言。超市联盟大家园论坛全国最大零售人在线沟通中心超市168零售管理网站超市收银员工作总结/我从事超市收银工作的时光不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，乐观的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中碰到的问题谈谈自己的心得和体味，也算是对自己工作的一个总结吧。

（一）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金,以免引起不须要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在举行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起迎候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不须要的误解和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。由于收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或暂时打算不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误解。收银员不行随意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的疑惑。

不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁势不结账就将商品带出超市。

收银员在营业期间不行看报与谈笑,要随时注重收银台前和视线所见的卖场内的状况,以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要认识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营情况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

（2）仔细做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往因为该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以便利顾客提拿；提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其忘记商品在收银台上的状况发生。

（3）注重离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将暂停收款牌放在收银台上；用链条将收银通道挡住;将现金所有锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管；将离开收银台的缘由和回来的时光告诉接近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行立刻离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点主意，请各位领导和同事批判指正。

超市联盟大家园论坛全国最大零售人在线沟通中心超市168零售管理网站超市实习工作总结/曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自己仍在工作中，大概像我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面向现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节举行检查核对，对工作的阅历举行总结分析，从怎样节约时光，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。从而在百尺竿头，与日俱增进一步，达到新境界，制造新篇章！经过这样紧急有序的熬炼，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上挣脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。

我是一名大四的同学，我在易初莲花工作中让我懂得了无数，作为一个高校生没有社会阅历的人是不完整的，因此我必需紧密地和社会联系在一起，和它成为一个整体。

通过工作，我明了了无数，比如我懂得如何去和同伴团结在一起，挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量地完成任务。要知道一个人的力气是弱小的，集体的力气是强大的。换句话说，积水成河，积沙成丘。同样在工作中我们也必需尽可能的协助我们团队里的成员，一旦某个成员遇上了困难，我们应当毫不迟疑的去协助他，使他感到集体的暖和。这时他就会有这样的想法：由于我的团体好暖和，定要好好努力。如果集体中的某一成员在那边努力的工作，那么其他集体的成员也会受到感染。

在团队中我们要肯定听从上级的命令，一个有纪律的团体本身就是一个好的团体，我相信在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度，肯定是优秀的。你看在军队里，哪个队没有纪律，norule,nosuccess.

在学到工作阅历的同时，我也懂得了市场的重要性，这也是由于经济体制结构所影响的，社会主义市场经济占主导地位的状况下，经济的进展要密切联系市场这个大的环境，没有它，一切也不用谈，由于没有市场也就没有顾客，那没有顾客我们去赚谁的钱呢？在我看来，大型超市是未来的社会进展趋势，由于超市有几大优点：一、购物便利；二、物品的种类繁多；三、环境优雅；四、总体服务水平比较完整；五、卫生符合国家标准。

我在易初莲花担任盘点小组长的工作中，明了了作为一个领导要想下属赞同你，你必需准时地发觉下属的困难，准时地举行协助，这是十分重要的。在检查他们工作质量的时候，发觉工作中的错误时，我都会准时地订正，并且教导他们，这是我的职责，也是我必需做的，而在实际工作中我更多的是去谅解他们，这可能与我工作的时光长短有关。

在工作中，我也发觉了更多好的建议可以用在易初莲花经营上，一、我个人觉得乐购与易初莲花的价格相比上还是乐购好，缘由有无数，首先我觉得乐购的地理位置比较好，我计算过晚上在乐购，每半小时单单进入的顾客平均为600人；第二他们门口时常有大型的活动，通常有舞蹈、音乐，这些极大的吸引了顾客源；其三、会员卡制度，他们采取的会员卡号中这样的，会员价与商品的实际价是一样的，只是看会员卡上的积分，按照积分的多少可以兑换礼品，在过年过节的时候赠送礼品，这对顾客来说是十分暖和的，虽然赠送的商品并不多。

这个在商品管理中就是弥漫了人性化。

我记得余世维的演讲很出色，在工作中要用我们，而不应当说谁，每个人多是集体的一员，所以我们要用我们，当顾客来投诉的时候，我们应当要说这是我们的错，而不应当推卸责任，由于你也是超市中的一员，你代表囫囵超市的形象。曾经余世维先生去一家豆腐店买了一盒豆腐，回来发觉豆腐有点变味，他第2天无意中路过那里跟那边的服务员聊起这件事的时候，服务员马上叫来店长，店长马上赔礼，并且一手拎着一个袋，里面有10盒豆腐，一手拿着一盒豆腐的钱，并且亲手赔礼。从今以后只要余世维先生在那个城市，豆腐都在那里买，由于这个店会负责起自己的责任，让人放心。

超市联盟大家园论坛全国最大零售人在线沟通中心超市168零售管理网站超市信息部工作总结范文/各位领导、各位同事

大家好！我是超市电脑部，新的一年如期而至，做为超市的主导部门，我更应练好自己的内功，细化自己的工作。下面我将一年的工作状况作个汇报。过去的一年，我们为实现公司的方针、目标，加强计算机信息系统管理，使之详细化、规范化和现代化，达到为商场经营管理活动全面服务的目的，我们对所管辖范围内的软硬件系统及设备举行严格的管理，确保信息系统设备的正常有效运转，以及数据的精确     平安。

我的工作详细评述以下几点

１．商品信息系统管理：从一份份合同到一个个商品可以通畅的举行销售，从每一天各柜组商品的监控、每周商品价格市调、商品负库存销售修正、商品损溢调节、每月商品盘点、每个档期商品促销活动的价格变更、到每月结算的销售汇总。

后台系统准时做好商品的建档工作和维护工作，各类单据必需准时输入电脑，数据录入必需保证其精确     性，以保证前台系统准时获得最新的商品信息并举行销售处理，全部单据的归档必需规范。

准时做好销售和库存的调节工作并保证其精确     性。

这中间执行的每一步都严格规范，我要求在系统中操作的步骤一切依流程为准。仔细做好每日例行的数据备份工作，确保信息的通畅流转。

２．软硬件设施的应用、维护与管理：安装、调试进销存系统、财务系统，确保二套系统正常运行。按照工作分工授予不同用户在系统中的使用权限，确保系统的平安性。做到每日不定时巡场，准时排解收银工作期间pOS机故障，催促各部门员工正确使用各类设备，订正其违章操作行为，并对其举行指导和培训，定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备，对系统运行过程中浮现的疑难、突发性软件故障准时予以排解，保证设备的正常平安运行。

对外举行技术合作，确保公司的管理系统处于率先地位。

３．员工的培养与规范管理：我们部门人手少、事情多，工作的技术含量高，因此我对本部门的员工依据公司的各项规定举行严格的管理，定期的举行技术操作培训与系统操作运用学问的考核，为协助大家提高解决工作的实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围，确保在工作中运用自如。本部门内部着重检查每位员工上月工作状况，布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。制定了规范管理方法，明确设置岗位与操作流程,对其举行跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络平安等，统一作出了严格的规定。

总而言之，过去一年的信息管理工作，我做了新的探究，也取得了新的成效，这里面包含着公司领导的关心和支持，也凝结着本部门全体员工的心血和汗水，同时也得益于其它各公司和各部门的理解与协作，我作为主管，自认为我和我的员工尽心努力地工作了，我们仅仅做了一些力所能及的工作，回想起来，我走上电脑部主管的岗位之日，正当超市运营高潮到来之时，这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方

第一个欣慰是公司领导脆弱有力的支持。

信息系统管理是一项基础工作,它能准时有效准确地统计出数据，为上级决策提供有力依据，被摆在了优先进展的位置；其次个欣慰是各部门始终不渝的协作。信息系统管理是一项服务工作，没有各部门的充分理解和协作，我们的系统工程就不行能这样的通畅；第三个欣慰是本部门员工精诚有效的合作。信息系统管理是一项技术工作，我和我的员工使用好、发挥好所把握的技术，让它起到充分抱负的作用，我的重要职责就是努力营造一个既有分工、又有配合，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面；第四个欣慰的是自己向来保持着剧烈的敬业精神。对我来讲，信息系统管理是一项非常浅显的工作，我老狡猾实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、超市联盟大家园论坛全国最大零售人在线沟通中心超市168零售管理网站/左右、内外，还有人机之间的关系。

面向当前的信息管理工作，我要用平时之心对待不平时之事。从事信息管理工作以来，我从普通员工到兵头将尾，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。

我要从信息技术管理、业务学问上加倍努力学习，进取不怠，发扬成果，订正错误，为我们蒸蒸日上的东星事业尽心尽力，添砖加瓦。

感谢大家！超市联盟大家园论坛全国最大零售人在线沟通中心

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作总结范文各位领导、同志们

大家好！在今年的春节联欢晚会上，有一个节目深深地打动了我们每位观众的心，那就是《千手观音》，打动我们的，不仅仅是由于那柔美的动作和整齐的旋律，更由于舞蹈所迸发出来的一种精神，一种身残志坚的执著和对美妙生活的憧憬和盼望。节目最后的一句话可能大家还记忆犹新：爱，是我们共同的语言。是的，爱是我们共同的语言。一个人生存于这个世界，每时每刻都要面向挑选，是挑选艰苦还是选择享乐，是挑选慷慨还是挑选吝啬，是挑选脆弱还是挑选软弱，就是这众多的挑选构成了我们人生的实体，回首昨日，我将永久珍视我的挑选——做一名商场营业员。

记得上学时，我曾这样在日记中写道：越是艰苦的地方越能熬炼人的意志，越能使人感到充实。话是这么说的，可来到全福元工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。天天基本上是一种姿态保持十多个小时，面向的是数不清的顾客，其中的辛劳是不言而喻的。每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。面向这一切，我也曾动摇过，莫非我的青春就要在这人来人往的超市里忙劳碌碌地过下去么？莫非我的人生就不应当和别的女孩子一样有那么多空闲的时光么？每当一天的工作一天下来，浑身的骨头像散了架，躺在床上连饭都不想吃，这时，和善、纯朴的大姐们为我买饭买菜，并笑着逗我起来吃饭，望着她们一个个疲乏的身躯和一张张和谐可亲的脸庞，我心里十分激动。是的，商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的；我们面前的顾客虽然多数都不熟悉，但人与人之间的真挚情感却是真切存在的。

于是我重新振奋起来，坚持顾客就是上帝的宗旨，每天仔细工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从今我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必须。在营业员这平庸的岗位上，平庸的你、我、他也一样能创出一片出色的天空。人就应当这样，无论工作多么平庸，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到永久。人的一生不行能永久都是平坦大道，陪同我们的还有困难和挫折。流水由于受阻才形成漂亮的浪花，人生由于受挫才显得越发壮丽多采。碰到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正的好汉。

后来我慢慢地熟悉到：我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我每天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈；不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永久都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的绝对时，我感到一种从未有过的喜悦和骄傲：我是在用这种方式向社会奉献爱。爱，是我们共同的语言！面向新的机遇和挑战，我要树立更高的目标--做行业中最好的营业员！最好的营业员就是拥有高尚品德、极富衷心、爱心和责任心，具备优秀的职业素质和率先职业技能的业务精英！这就要求我们坚持允诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们知道一花独放不是春，百花齐放春满园。我们都是全福元优秀的营业员，让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完美的服务不断增加竞争力，惟独这样，全福元才干在强手如林的市场上稳定、健康、持久的进展壮大，为社会、为员工制造财宝和价值我深信，全福元将以科学的管理机制、优秀的企业文化、良好的产品、全新的服务来英勇自信地面对今后的挑战！我们的队伍也将以最专业、最高效、最诚挚的服务面向安全千千万万的客户！让我们共同努力，与全福元同呼吸共命运，携手共筑全福元百年老店！同志们，我的演讲即将结束了。最后，让你，让我，让他，让我们大家都来记住这句话吧：爱，是我们共同的语言。超市收银员工作总结我从事超市收银工作的时光不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，乐观的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中碰到的问题谈谈自己的心得和体味，也算是对自己工作的一个总结吧。

（一）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金,以免引起不须要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在举行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起迎候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不须要的误解和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，企以业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。由于收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或暂时打算不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误解。收银员不行随意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。

任意打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的疑惑。

不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁势不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑,要随时注重收银台前和视线所见的卖场内的状况,以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要认识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营情况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

（2）仔细做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往因为该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以便利顾客提拿；提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其忘记商品在收银台上的状况发生。

（3）注重离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将暂停收款牌放在收银台上；用链条将收银通道挡住;将现金所有锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管；将离开收银台的缘由和回来的时光告诉接近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行立刻离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点主意，请各位领导和同事批判指正。

超市实习工作总结曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自己仍在工作中，大概像我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面向现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节举行检查核对，对工作的阅历举行总结分析，从怎样节省时光，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。从而在百尺竿头，与日俱增进一步，达到新境界，制造新篇章！经过这样紧急有序的熬炼，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上挣脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。

我是一名大四的同学，我在易初莲花工作中让我懂得了无数，作为一个高校生没有社会阅历的人是不完整的，因此我必需紧密地和社会联系在一起，和它成为一个整体。通过工作，我明了了无数，比如我懂得如何去和同伴团结在一起，挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量地完成任务。要知道一个人的力气是弱小的，集体的力气是强大的。换句话说，积水成河，积沙成丘。同样在工作中我们也必需尽可能的协助我们团队里的成员，一旦某个成员遇上了困难，我们应当毫不迟疑的去协助他，使他感到集体的暖和。这时他就会有这样的主意：由于我的团体好暖和，定要好好努力。如果集体中的某一成员在那边努力的工作，那么其他集体的成员也会受到感染。

在团队中我们要肯定听从上级的命令，一个有纪律的团体本身就是一个好的团体，我信任在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度，肯定是优秀的。你看在军队里，哪个队没有纪律，norule,nosuccess.

在学到工作阅历的同时，我也懂得了市场的重要性，这也是由于经济体制结构所影响的，社会主义市场经济占主导地位的状况下，经济的进展要密切联系市场这个大的环境，没有它，一切也不用谈，由于没有市场也就没有顾客，那没有顾客我们去赚谁的钱呢？在我看来，大型超市是未来的社会进展趋势，由于超市有几大优点：一、购物便利；二、物品的种类繁多；三、环境优雅；四、总体服务水平比较完整；五、卫生符合国家标准。

我在易初莲花担任盘点小组长的工作中，明了了作为一个领导要想下属赞同你，你必需准时地发觉下属的困难，准时地举行协助，这是十分重要的。在检查他们工作质量的时候，发觉工作中的错误时，我都会准时地订正，并且教导他们，这是我的职责，也是我必需做的，而在实际工作中我更多的是去谅解他们，这可能与我工作的时光长短有关。

在工作中，我也发觉了更多好的建议可以用在易初莲花经营上，一、我个人觉得乐购与易初莲花的价格相比上还是乐购好，缘由有无数，首先我觉得乐购的地理位置比较好，我计算过晚上在乐购，每半小时单单进入的顾客平均为600人；第二他们门口时常有大型的活动，通常有舞蹈、音乐，这些极大的吸引了顾客源；其三、会员卡制度，他们采取的会员卡号中这样的，会员价与商品的实际价是一样的，只是看会员卡上的积分，按照积分的多少可以兑换礼品，在过年过节的时候赠送礼品，这对顾客来说是非常暖和的，虽然赠送的商品并不多。这个在商品管理中就是弥漫了人性化。

我记得余世维的演讲很出色，在工作中要用我们，而不应当说谁，每个人多是集体的一员，所以我们要用我们，当顾客来投诉的时候，我们应当要说这是我们的错，而不应当推卸责任，由于你也是超市中的一员，你代表囫囵超市的形象。曾经余世维先生去一家豆腐店买了一盒豆腐，回来发觉豆腐有点变味，他第2天无意中路过那里跟那边的服务员聊起这件事的时候，服务员马上叫来店长，店长马上赔礼，并且一手拎着一个袋，里面有10盒豆腐，一手拿着一盒豆腐的钱，并且亲手赔礼。从今以后只要余世维先生在那个城市，豆腐都在那里买，由于这个店会负责起自己的责任，让人放心。超市工作人员工作总结时间飞逝，我已经来到超市这个大家庭两个多月了。这两个月里，我有过欢喜，也有过失落。我不知道专业学问学会了多少，但在与人的交往上我的确有了不少的长进。卖场的工作我也可以对付自如了，或许这话有些自满，但当有情况发生时，组里的人总是向我咨询，这使我心中不禁万分激动。这两个月中我依旧保持着刚上班时的激情，心态上也是平和为主。我的组长一旦有了烦心的事打不起精神时，她总会向我倾诉一下，而后问一句：丁丁同志，你的热烈什么时候才干削减一些？这时我总以我的激情不灭！往返答她。组里人说看着我好似没有什么烦心的事，成天笑呵呵的。但我深深地知道，作为一名卖场工作人员，坚定不行以把个人情感带到工作中来。顾客永久是对的，这是我工作以来向来信奉的，所以我总会以会心的微笑面向顾客，纵然顾客有时候无理取闹。

比如说，有一次，一位女顾客对我说

哎，那服务员你给我套一把这睡衣。我说：对不起，您可以自己套一下。您套没关系，但我们作为员工是不能试卖场的衣服的。结果那位女顾客却说:真故意思，这东西也没有洗过，我不爱往身上套，我嫌脏。待那位女顾客离开，同事过来说：有病吧，这人，她不爱套，她是人！我说：算了，顾客永久是对的，咱们是服务行业。有的时候很忙，我从上班向来到下班向来在库房里收拾货物，以至于到下班时一见卖场的灯光眼睛就受不了，但我总是信奉多劳多得吃亏是福的信条。同事对我说别弄了，等一下别人就弄了！或者你现在弄它干啥啊。一会顾客一翻就乱了！但我认为既然顾客一翻就乱了，我们为什么不行以在顾客翻乱之后就马上收拾让它恢复整齐的面貌呢？想起妈妈常说的一句话今天事今天毕，我喜爱 现在事现在毕。我其实很糊涂，常常犯错，丢三落四，所以我在卖场会手上不离一块小纸壳，上面按挨次登记了我当日要做的工作，做完一项，划掉一项，这样会使我的囫囵工作井然有序。我的组长说话很艺术，每当我犯了什么错时，她总会劝慰我说：你做的事情太多了，所以会落下一两样。自从你来，我们大家的工作都变得很轻松。我谢谢我的组长，我为我一踏入社会就碰到她这样优秀的人感到十分的幸运。其实，我的工作不是向来都愉快，也不是没有苦恼。也许半个月前，我的思想状态进入了低谷期，觉得前途渺茫，天天在卖场永久重复这些琐碎的工作，想想将来，骤然觉得病木无春。

屋漏偏逢连夜雨，一天下午，我刚收了一个供货商四百多件衣服，在收获部时我还记得哪包是几元的，但是当货拉到了三楼要贴码时，我却遗忘了哪个是哪个了！我急了一头汗，同事劝慰我说：别焦急，他家不上促销员谁都分不清。再说卖场还有些货呢，明天让厂家自己来分吧！可是我自己知道，纵然卖场还有货，可是如若把新货也上台面，一定会增强销售的机会。而且我这是延误工作，假如明天厂家有时光还算好，一旦厂家没有时光怎么办？这种损失无人担当。

Opportunityknocksateverydoor,makesurewhenitknocksatyours,youareready.这件事情使我成了没有预备的人，所以销售的机会静静地离开了。我在库房里思量了很久，觉得自己是不是不适合这份工作，我是否太糊涂了？我依旧打起精神，给厂家打电话，幸运的是，厂家的人马上就来了。晚上睡觉梦了一宿的区别童装，还梦到厂家的人狠狠的抱怨我。我的压力变得很大。

这种心里状态持续了两天，谢谢我的同事和师傅，在我情感最低潮的时候，开导我、支持我、鼓舞我，给我以继续前行的信念和士气。就在那个夜晚，我骤然想开了，这又何必呢？虽然犯了错误，但还不至于否定自己，甚至觉得自己不适合这份工作吧！假如不适合这份工作，扪心自问，适合什么工作？连这些基础的工作都做不好，还有什么资历去嫌弃它。秋衣举行反季销售，顾客将秋衣从上翻到下，以至于最后秋衣盒、秋衣袋乱七八糟。我是急性子，做不了细致活。我从秋衣筐走过了两次，看了一下表，6

35，心想太好了，下班了，让别人去收拾它吧。当我要下班的时候，再一次走过秋衣筐的时候，我发觉堆筐下面也是乱七八糟，垃圾无数，于是我径直走向库房，拿出了扫帚，告诫自己，这种活你不干谁干？这个堆筐的形象太影响卖场的形象了。我又开头把秋衣筐依次装袋收拾，使堆筐恢复了原貌。店长这时走过来了，说：这秋衣太简单乱了，这会儿都七点多了，你还没走？我说：其实我也是下了两次的决心才过来叠的。店长说：你倒是挺诚实！说完我们都笑了。想想这细致的活有什么啊？店长问我最近工作怎么样，有所得吗？我对她说：我现在跟别人开玩笑说，我到达高境界了，我是已经不知道自己会什么了！店长说：其实卖场的工作还无数，改天你单独按盘点流程做一下盘点。店长这一席话对我启发很大，我才哪到哪，对商海来说，我学到的不过是沧海一粟。所以革命尚未胜利，同志仍需努力。第二天我又以饱满的热烈投入了工作。兴奋的是，现在我可以帮助组长做一些力所能及的事情了，比如说查库存、查销量、分析负库存、负毛利，以及各种日常工作的处理。我常在心里朗诵李白的那句：仰天大笑出门去，我辈岂为蓬蒿人。人长大后就难免丧失生活的激情，每个人都难以例外。我很喜爱 西方文学批判中一个术语，叫做生疏化。小孩见到花会讶异于其漂亮，而大人对此却很木然。由于花对于小孩有生疏的效果，或者说，小孩有生疏化的目光。所以我也要有生疏化的心态，于是我依旧见到同事都打招呼，无论她理不理我。对任何与我共同完成工作的人，我都真诚的说感谢，无论这是不是她分内的事情。成长是不简单的，从一个高校生到商业人、社会人的改变也是带着些许失落和痛苦的。但这疼痛就像铁犁拉过心田，虽然疼痛，但那是在播种。在这个大家庭，我收获的远远超过我失去的。谢谢工作带给我的一切。下面的这些建议是我在工作中自己发觉、思量和总结的，大概有不成熟的地方，但我真的希翼每一天，我和广缘都能以越发崭新的形象面向顾客。

：超市店长年工作总结，大型超市工作总结

作报告弥漫机遇与挑战的2022年已经过去，回首往事，2022年通过上级领导的协助和指导，加上全年员工的合作与努力，在汗水和才智的投入中，各方面得以新的进展，全年商场工作的顺当开展和管理水平的提高。

盘点2022，有得有失，有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售速度、整合零售营销传扬方面的问题，更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题，我经受了从无到有、从小到大的过程。可随着经济的进展和形势的变化，零售市场处处生根发芽，面向这种局面，我深知要完成角色转换，必需赶紧学习，从实际动身，加强调查讨论，探求解决错综复杂问题的途径。对于2022年的工作举行反思和总结如下

一、盘点2022年的工作A、加强XXX超市的人力资源、商品缺断货追踪、商场财物管理。

B、完成对XXX超市的全面整改工作，协作总部做好整改前的商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作;整改中的财物交接工作、商品退货内拨工作、人员加班支配等;整改后的各项交接工作。

C、对超市竞争店的调研及附近消费状况的评估，在尽量做到差异化经营的状况下，避免商品同质化条件的价格竞争，对超市滞销商品举行清退、缩短商品线长度，新型商品品种的引进等。

D、乐观组织公司干部和员工举行学习和考核。

二、存在的问题超市在公司领导下，全年01-12月合计销售：RMB,全年平均天天客单价

RMB，平均天天来客数：位，超市业绩的影响主要来自于以下几个方面

A

大环境受三鹿奶粉大事、金融风暴、竞争店生鲜超市开业等影响，客单价、来客数相对削减，特殊是在商品同质化的条件下，同种商品的价格往往高于竞争店，一线商品更为严峻，购买力严峻不足，因XXX店的主要消费层次为中老年人群，顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选，对于高单价商品的需求相对削减。

B：促销场外促销活动全无，在商品没有竞争力的同时，应加大对乡村店的场外促销活动，特殊是每月上、下旬，这对于提高商场来客数、客单价起到了较大的推进作用，起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动，老生常谈，缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：国庆、圣诞、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果，对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。

C：畅销商品缺货与新品引进速度慢11月至元月份是食品销售旺季时期，顾客需求量大，而畅销商品、特价促销商品常常浮现断档，有的畅销商品甚至断档一到两个星期，畅销品牌到货速度慢，周转率低，严峻影响超市业绩。新品引进速度较慢，开发新品力度有限，旧品淘汰率低，违反了XXX超市商品都是新的这一经营理念。

D

商品质量问题和顾客投诉高一旦商品发生质量问题，修理期内又不能按时到达商场，导致顾客怨声载道，一方面只能更换新品给顾客，另一方面商场还要担当商品死货的责任，严峻影响XXX超市业绩及对外信誉度。顾客因商品质量引起的投诉率和埋怨普遍，如：小家电商品因质量问题修理时光过长引起的投诉较为严峻，大大影响了顾客购买的回头率。

E

人员流失率过高员工入职时光一到两月或者半年时光对其负责的业务学问相对认识后浮现辞职或自动离职，对商场的损失较大，一支稳定、高效的团队是商场参加竞争的根基。

因为公司改革和薪酬体系的缘由，员工流失比较严峻。同时主管及员工的交流、指导以及专管员干部的考核力度不够，员工的纪律观念强化有待升级。

F：超市在防损、防盗上把关不严格员工对公司的理念熟悉较为含糊，防盗意识较弱，专管员干部工作没有一定的方案性和工作目标，对商品的时节性管理不强，对商品及促销商品的库存观念全无，量感陈设不能实现，怕库存引起的退货难。

G：超市目标不够明确目标不明确，导致员工工作的乐观性不高，员工在经营理念上未树立起一定的目的，商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去，认知率较低，特殊是一些服务理念上只落实在口头上，与实际操作行动程度上还有较大的差距，惰性化的工作态度较为严峻，特殊是收银员的岗位技能不能彻低按标准完成，三唱服务时有时无不能体现在长期工作的行动中去。个人问题

A：交流不够本人对于超市管理理论钻研不够，不能将公司全部理念传达给全体员工，对下面管理干部和员工的培养不够，零售竞争形式变化莫测，再也不是单兵做战的年月。

B：创新力能力较差超市的进展需要创新，特殊是营销方式需要创新，但因为顾虑到调整带来对商场业绩的影响，求稳怕乱的心里不能克服，以致于创新的路子迈的不大。

C、细节管理不够超市需要细节管理，过于信任人性化管