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文档简介

员工职业道德约束员工职业道德约束协议书一、协议背景本协议是由（公司名称）与员工（以下简称“甲方”）就职于公司期间的职业道德行为约束达成的共识。甲方应遵守职业道德规范并保证在工作环境中表现出专业的态度和行为。二、协议内容1.员工职业操守甲方应秉持诚实、诚信、公正、专业的原则，始终保持良好的职业操守，严禁从事任何违法、损害公司声誉或利益的行为。2.保守商业机密甲方在工作期间获悉的公司商业秘密以及与公司业务相关的信息，均应视为公司的重要财产，并承诺严格保密，不得擅自泄露给外部任何个人或组织。3.勤勉工作甲方应以高度的责任心、工作积极性和主动性，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并遵守公司的工作规定和流程。4.诚信交往甲方在与同事、上级、下属、客户以及其他与公司业务相关的人员交往中，应本着公正、诚信、友善的原则，尊重他人的权利和隐私，建立良好的工作关系和沟通合作。5.不得涉及利益冲突甲方在执行工作任务或与公司业务相关的决策时，应杜绝任何可能导致利益冲突的行为，包括但不限于私自接收回扣、从归属于公司的交易中获利等。6.社会责任甲方应承担起个体员工的社会责任，在工作之余积极参与社会公益事业，关爱员工群体的形象和品牌。三、协议维持1.本协议自甲方入职之日起生效，并在甲方离职或解除劳动关系时终止。2.如甲方在就职期间违反了本协议的约定，公司将依法依规采取相应的处理措施。四、争议解决本协议的解释和争议的解决应遵循相关法律法规，并通过友好协商解决，协商不成时提交所在地法院进行诉讼解决。五、协议补充和修订本协议如需补充和修订，需由公司与甲方双方协商一致，并通过书面形式进行。六、协议生效本协议经甲方签字确认后生效，并分发给相关部门备案。甲方签字：日期：（员工姓名）公司代表签字：日期：（公司

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