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文档简介

异地工作与协商决定合同书：异地工作与协商决定本合同书由以下参与方共同签署，包括[雇主姓名/公司名称]（以下简称"雇主"）和[员工姓名]（以下简称"员工"）。背景：1.雇主与员工达成共识，同意员工进行异地工作。2.员工愿意接受异地工作，以完成雇主委派的工作职责。3.雇主和员工希望就异地工作的相关事宜达成一致。鉴于以上背景，以下是双方就异地工作的协商决定所达成的协议：1.工作地点：1.1雇主同意允许员工在异地工作，即员工可以从事雇主要求的工作职责而无需身体上在雇主办公场所出现。1.2工作地点以员工提供的地址为准。员工应向雇主提供弹性工作地点的相关信息，以确保能够联系和监督员工的工作情况。1.3异地工作工作地点可能会有所更改，员工同意在必要时根据雇主的安排进行调整。2.工作时间：2.1员工在异地工作的时间应遵守雇主制定的工作时间安排。2.2员工应按照雇主的要求完成工作任务，并在雇主所规定的截止日期前提交其工作成果。2.3异地工作可能要求员工根据需要进行加班或周末工作，员工应根据雇主的要求予以合理配合。3.工资和福利：3.1员工在异地工作期间仍然享受与员工在办公地点工作相同的工资和福利待遇。3.2员工应向雇主提供有效的电子方式或邮寄方式，以确保薪资和福利的正常发放。4.保密协议：4.1员工同意在异地工作期间继续遵守保密协议以及与雇主签署的其他相关保密文件。4.2员工应采取合理的措施保护雇主的商业机密和敏感信息，不得泄露、复制或以任何方式滥用。5.协商和争议解决：5.1双方同意强调沟通和协商，如员工对雇主在异地工作安排方面有任何疑问或不满，应及时与雇主联系并寻求解决方式。5.2双方同意就可能发生的争议或纠纷实施面对面或书面协商，以解决任何异地工作的问题。6.终止：6.1双方同意，如任何一方有违反本合同规定的情况，对方将以书面方式提出终止合同的通知。7.适用法律和管辖权：7.1本合同受到适用法律的约束。7.2双方同意，如发生任何争议，司法管辖权属于本合同签署地法院。本合同签署后，即为双方的法律约束。对于异地工作的具体要求和细节，双方应共同协商并以书面方式进行补充约定。雇主签字：

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