制度考试附有答案

制度考试[复制]在公司工作满5年未满10年的员工，年休假有（）天[单选题]*A、5B、7(正确答案)C、10D、12当制度为“试行”时，“试行”状态原则上应不超过（）。[单选题]*A、1年B、2年(正确答案)C、3年D、5年档级晋升不得突破员工对照“基本条件”可认证的最高职级。[单选题]*A、是(正确答案)B、否公司（分公司）领导班子成员及准班子成员（总法律顾问、总经理助理、总监、副三总师），每人每年授课不少于（）课时。[单选题]*A、6B、8(正确答案)C、10D、12（）是指导性和操作性的文件，是对具体活动的工作内容、流程、标准、方法的详细说明，可以直接使用、借鉴并指导具体工作。[单选题]*A、管理规定B、管理办法C、作业指导书D、手册（指引/指南(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司合规管理办法》，（）结合实际对合规管理各责任主体履职情况进行监督，对相关问题提出整改意见，或按规定程序进行责任追究。[单选题]*A、纪检监督工作部(正确答案)B、财务资金部C、首席合规官D、合规管理委员会党风廉政和反腐败协调小组会议由组长召集并主持。原则上（）召开一次协调小组全体会议。[单选题]*A、每半年B、每月C、每季度(正确答案)D、每年内部讲师在做好本职工作的前提下，每年负责一定的教学和课件开发工作，定期改进培训课件，确保培训效果。课件内容修订超过（）以上的，可视为新开发的课件。[单选题]*A、50%B、60%(正确答案)C、70%D、80%符合法律、法规规定生育子女的夫妻，根据医院证明，男职工可以享受（）天的陪产假[单选题]*A、10B、15(正确答案)C、20D、30工会会员患有一般性疾病住院超过（）天，各单位工会应予看望，给予慰问金1000元或等值慰问品。[单选题]*A、1天B、3天C、5天(正确答案)D、7天根据《中建深圳装饰有限公司综合奖励表彰管理办法（修订）》，奖励的执行有效期是多久：*A、当年度(正确答案)B、三个月内C、三年内D、以上全错误差旅票据损坏或遗失，未超过报销时限，且有足够书面证据证明其发生的真实性和具体金额的情况下，按遗失票据的（）予以报销，（）差旅补助*A、60%、100元B、50%、50元C、60%、不给予(正确答案)D、50%、不给予各单位应在劳动合同中，注明有关从业人员劳动安全、职业健康的事项，依法办理（）。*A、安全生产责任险B、一切险C、团体意外险D、工伤保险(正确答案)安全生产禁令高处作业人员未系挂安全带管理责任人认定是（）。*A、项目经理B、技术工程师C、安全负责人D、现场工程师(正确答案)凡触及十项禁令的，将对相关岗位人员追究管理责任，若经多少天内安全监督日志、安全巡检记录、安全周例会、安全教育记录等资料证实监督缺失的，同时对项目全体安全工程师追究监督责任。*A、5B、10C、15(正确答案)D、20重要信息系统均应建立（）系统和相关工作机制，保证重要数据在受到破坏后，可紧急恢复。[单选题]*A、异地容灾备份(正确答案)B、网络安全服务C、杀毒防护D、服务器扩容根据《中建深圳装饰有限公司合同管理办法》，原则上分包分供业务等公司主导签订的合同应优先使用公司标准合同文本，需要修改合同范本核心关键条款的，应该履行哪项程序？[单选题]*A、直接修改无需履行特别程序B、直接在合同评审流程中说明修改条款即可C、编制专项报告说明但无需审批D、由合同起草人员编制专项报告说明，并经责任部门及相关分管或责任领导签字确认后上报公司合约法务部备案或审核通过(正确答案)对于业务违规需运用“第一种形态”的，应按照《集团违规经营投资责任追究实施办法》，由（）负责处理。[单选题]*A、公司纪委B、公司党风廉政和反腐败协调小组C、公司党委D、公司追责委员会(正确答案)符合补贴适用情况的员工，可按规定完成申请手续（成为受补贴人），自行购买电脑并按要求报销。补贴标准为（）元。[单选题]*A、4500B、4800(正确答案)C、5000D、5800关键岗位后备人才选拔培养以（）年为一个周期：[单选题]*A、1-2(正确答案)B、2-3C、1-3D、2-4公司员工参加外派公开课程的，应在培训结束后（）周内将培训文件复印件交人力资源部存档。[单选题]*A、1(正确答案)B、2C、3D、4对前来办事、来访人员，一般应起身相迎，实行问好、让座、倒水和什么的四步曲：[单选题]*A、问询B、聊天C、办事(正确答案)D、离开根据《中建深圳装饰有限公司合规管理办法》，（）作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法合规经营管理重要组织者、推动者和实践者职责，积极推进合规管理各项工作？[单选题]*A、董常会B、企业主要负责人(正确答案)C、总法律顾问D、合规管理委员会以下那些属于新闻舆论与品牌传播工作费用[单选题]*A、平台运营费用B、新闻发布费用C、队伍建设费用D、以上都是(正确答案)下列不是中央媒体的是*A、人民日报B、光明日报C、新华社D、深圳特区报(正确答案)（）是对管理规定的承接和细化，是对管理规定中的某一项或几项管理事项、核心流程中的某一个或几个环节的细化管理要求。*A、管理规定B、管理办法(正确答案)C、实施办法D、施行细则公司应成立司务公开监督小组，组长由（）担任，成员由纪检监督工作部门、人力资源部门、财务资金部门、审计部门等部门负责人组成。*A、董事长B、总经理C、工会主席(正确答案)D、工会副主席下列选项中关于制度管理的描述错误的是（）。*A、要定期对制度进行评审，对不符合实际的制度要及时进行修订，实现动态管理。B、从公司可持续发展的角度制定制度，做到简明实用、规范统筹，避免因经营环境的快速变化而频繁修改。C、从公司运营实际出发制定制度，认真调查研究，充分识别、有效防控管理活动中可能存在的风险，制定应对措施，确保制度的可操作性。D、制度要符合法律法规和公司实际情况，做到合法合规、严谨完整，下级组织制度内容应和上级组织的监管要求不一致。(正确答案)违规违纪责任的区分有*A、直接责任、主要领导责任、重要领导责任(正确答案)B、直接责任、直接领导责任、重要领导责任C、直接责任、主要领导责任、直接领导责任D、直接责任、主要领导责任、相关领导责任办公室接到帮扶项目申请后，需认真讨论研究，并在接到申请多久内，向申请者提出拟采纳或不采纳的反馈意见？*A、10日B、20日C、1个月(正确答案)D、3个月项目安全监督员及劳务分包、专业分包专兼职安全员应每天进行现场巡视，并在清明、五一、中秋、十一、春节等重大节日放假前（）天，雷、雨、雪、大风等恶劣天气来临前（）天，带队进行项目安全生产检查，重点检查消防、高空作业、临边作业等。[单选题]*A、1，1B、3，3C、3，1(正确答案)D、1，3小王准备9月1日从深圳去武汉出差，以下做法不符合公司要求的有[单选题]*A、8月25日先在网上发起差旅申请单B、在12306上买一张从深圳至武汉的高铁二等座C、入住一间390元/晚的快捷酒店D、10月15日在一体化流程发起差旅费报销流程(正确答案)困难职工申请需经所在单位工会、人力资源部门审核，由所在单位（）审批。[单选题]*A、工会主席B、工会副主席C、工会主席、党组织负责人(正确答案)D、工会主席、工会副主席根据《中建深圳装饰有限公司综合奖励表彰管理办法（修订）》，奖励项目评审后公示期一般是多久：[单选题]*A、3天及以上B、5天及以上(正确答案)C、8天及以上D、10天及以上员工初婚按法定结婚年龄（指男满22周岁、女满20周岁）可依法享有婚假（）天[单选题]*A、2B、3(正确答案)C、4D、5日常性会议时间控制在多少小时以内？*A、1B、2(正确答案)C、3D、4日常个人办公用品，原则上由（）统一采购*A、财务资金部B、办公室(正确答案)C、自己所在部门D、个人购买报销公司（）对各单位和总部部门安全生产责任书进行考核考评，对安全生产考核评价成绩优秀且未发生生产安全事故的单位，予以通报奖励。*A、每月B、每季度C、每半年(正确答案)D、每年员工在知识库内拥有的文档操作权限由（）制定？*A、员工本人B、总部部门提交分类权限表进行分配(正确答案)C、信息中心D、系统自动分配用于对某一项行政工作比较具体规定的规范性文件，称作（）*A、条例B、规定C、办法(正确答案)D、决定公司员工调动（不含同城）及新员工报到，行李拖运费、行李邮寄费以及生活日用品费用按合计（）元标准内据实报销*A、300B、400C、500(正确答案)D、600新开工项目进场（）内须开展首次应急演练。[单选题]*A、15天B、一个月(正确答案)C、第一个季度D、第一个工期节点安全生产禁令中要求项目部应编制专项应急预案，（）组织一次综合应急实战模拟演练，首次演练各单位安全经理须需参加，所有演练项目经理均须参加。[单选题]*A、每季度(正确答案)B、每半年C、每月D、每年原则上对培训满意度达到（）分及以上，年度讲课课时达到（）课时及以上的讲师，可以支付相关课酬。[单选题]*A、60、6B、70、8C、80、7D、80、6(正确答案)各项目（）要覆盖全体工人开展一次应急处置专项教育，同时常态化的在月度安全教育日活动中将应急管理内容列入。[单选题]*A、每周B、每40天C、每月D、每季度(正确答案)特大型项目要在（）阶段，对临时医疗点进行策划，包括选址和投入时间，并在安全管理专项策划中具体体现。[单选题]*A、前期策划B、施工准备(正确答案)C、首次演练D、基层施工反腐败协调小组成员部门在日常监督中发现需要汇报的事项，要及时向协调小组汇报。根据工作需要，各成员可直接向（）报告。[单选题]*A、董事长B、总经理C、协调小组组长(正确答案)D、总会计师涉密公文应当通过机要交通、（）等方式进行传递，通过符合国家保密规定的计算机信息系统进行传输。[单选题]*A、邮政通讯B、邮政快递C、邮政机要通信(正确答案)D、顺丰快递行政处分包含：（）、记过、记大过、降职、撤职、开除[单选题]*A、警告(正确答案)B、诫勉C、通报D、调整岗位所属单位（）或安全经理要现场参与新开工项目的首次应急演练。[单选题]*A、生产副总B、安全总监(正确答案)C、技术总工D、大项目部经理一级风险采用（）形式交底，由项目经理主持，生产经理、技术工程师、现场工程师、安全工程师参与。[单选题]*A、书面B、口述C、视频D、PPT(正确答案)公司领导、总部人员内部出行活动应当安排集中乘车，合理使用车型，随行车辆不超过____辆。*A、1B、2(正确答案)C、3D、4人员灭火和疏散的程序是：依靠消防系统自动或手工切断所有电源，同时通过（）电话报警；除机房管理岗位人员负责现场处置外，其他人员按照预先确定的路线，迅速有序撤出。*A、110B、119(正确答案)C、120D、911公司主要领导出席的会议报道字数一般不超过多少字、调研报道一般不超过多少字？*A、700，800B、800，900(正确答案)C、900，1000D、1000，1100所称“第一种形态”，是指党内要经常开展批评和自我批评、提醒教育，让（）成为常态。*A、红红脸、出出汗(正确答案)B、咬耳扯袖C、批评D、警示教育应急资源维护按照（）的原则，在需求范围内，保持长期的稳定联系。[单选题]*A、谁对接，谁负责(正确答案)B、谁主管，谁负责C、安全经理负责D、安全总监负责以下哪一项是正确的补贴发放形式：（）[单选题]*A、受补贴人在特定供货商处购买笔记本电脑，开具公司抬头且金额为4800元的增值税专用发票，并按要求完成费用报销手续，公司按照100元/月的标准，一次性预发放四年的补贴，合计4800元。(正确答案)B、在财务一体化提交通用报销单，一次性报销笔记本总金额。C、在财务一体化提交通用报销单，一次性报销补贴费用4800元。D、受补贴人在特定供货商处购买笔记本电脑，开具任意抬头且金额为笔记本总价的增值税专用发票，并按要求完成费用报销手续，公司按照100元/月的标准，一次性预发放四年的补贴，合计4800元。原则上除特殊情况外，公司报销时限为（）[单选题]*A、10天B、一个月(正确答案)C、两个月D、三个月内部讲师课酬的浮动系数区间为：[单选题]*A、0、8-1、2(正确答案)B、0、9-1、1C、0、7-1、2D、0、6-1、5安全生产禁令未按要求组织安全周检查管理责任人认定是（）。[单选题]*A、项目经理(正确答案)B、技术工程师C、安全负责人D、现场工程师根据《中建深圳装饰有限公司员工奖惩条例》，“观看与工作无关的动漫、图片、网页或玩游戏的”如何处理：[单选题]*A、给予每次100元的罚款B、给予每次1000元的罚款并在平台通报C、给予每次500元的罚款并在平台通报(正确答案)D、以上全错误（）负责本单位困难职工帮扶工作.[单选题]*A、人力资源部B、财务资金部C、党建工作部D、公司工会(正确答案)运用“第一种形态”，党委负主体责任，党委书记是第一责任人，领导班子其他成员在职责范围内履行（）。[单选题]*A、一岗双责(正确答案)B、主体责任C、监督责任D、管党治党责任国外出差补助以（）元/日/人标准包干执行，出差时间超过（）天的，按照《中建深圳装饰有限公司海外项目人员薪酬及休假管理办法（试行）》第二十五条执行海外薪酬待遇，不予发放补贴。[单选题]*A、300、25B、500、30C、300、30(正确答案)D、500、25两级机关部门员工负责同一业务线的时间最长不超过（）年。*A、2B、3(正确答案)C、4D、5公司应成立司务公开工作领导小组，组长由企业主要负责人担任，（）任副组长。*A、党委书记B、总经理C、工会主席(正确答案)D、工会副主席根据《中建深圳装饰有限公司员工奖惩条例》，迟到或早退多久就算旷工：*A、30分钟(正确答案)B、1小时C、2小时D、半天安全生产禁令无专项方案、未按方案组织施工或方案未经审批管理责任人认定是（）。*A、项目经理B、技术工程师(正确答案)C、安全负责人D、现场工程师供电中断重新通电后，需对硬件设备、软件系统、空调等环境设备进行一次（），确保相关服务快速恢复。*A、重新断电B、日常巡检C、摸排检查(正确答案)D、设备更换司务公开的基本形式是（）。*A、党员代表大会B、工会会员代表大会C、职工代表大会(正确答案)D、执行董事常务会下列关于知识库上传文档的文件名，命名正确的是（）？[单选题]*A、青年锤炼营培训方案B、培训课件C、2022_深业泰富广场项目_项目策划(正确答案)D、新建DOC文档下列哪种行为不符合《中建深圳装饰有限公司员工奖惩条例》规定：[单选题]*A、工作时间全神贯注，及时完成领导交代的各种任务B、在工作中发现可以改进的地方及时和领导沟通C、同事遇到困难，积极主动协助解决问题D、工作太累了，玩十分钟游戏休息一下(正确答案)（）是操作性制度，是对一项具体管理工作、业务流程具体描述性的操作文件，能够有效指导和规范具体操作。[单选题]*A、作业指导书B、管理办法C、实施细则(正确答案)D、手册（指引/指南）公司员工出差期间，原则上路程高铁/动车超过（）小时可以乘坐飞机[单选题]*A、3小时B、4小时C、5小时D、6小时(正确答案)各级（）是同级职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。[单选题]*A、党组织B、工会委员会(正确答案)C、办公室（行政）D、党建工作部装饰分包项目须在项目进场（）与总承包单位进行沟通，了解所属项目安监站的安全管理标准和安全检查频次。[单选题]*A、15天内B、1个月内(正确答案)C、2个月内D、第一季度司属各单位各部门根据系统、分公司培训需求制定培训计划，原则上应于每年（）报送本系统、单位年度培训计划至人力资源部。[单选题]*A、1月15日(正确答案)B、2月15日C、1月30日D、2月30日根据（）的原则，公司保密工作实行逐级负责制。[单选题]*A、归口管理、分级负责B、业务工作谁主管，保密工作谁负责(正确答案)C、保密管理与业务管理相结合D、管理与服务相结合各项目经理务必重视项目应急医院的对接，对接成果均要以（）的形式体现。[单选题]*A、口头B、聊天记录C、合作协议书(正确答案)D、合同关键岗位后备人才队伍应当具有（）及以上的文化程度？[单选题]*A、大专B、本科(正确答案)C、硕士研究生D、博士研究生受警告、记过处分的，（）内不得提职[单选题]*A、三年B、半年C、两年D、一年(正确答案)各单位要重视应急资源对接工作，要做到统一部署、合理分工，特别是（）等关键岗位要参与应急资源对接。[单选题]*A、安全总监B、大项目部经理C、安全经理D、以上都正确(正确答案)受补贴人离职前须将笔记本电脑交（）备份处理或清理关于公司的信息数据。[单选题]*A、本单位人力资源部专员B、本单位财务负责人C、笔记本实际使用人D、本单位信息化专员(正确答案)发文用印如果印章下弧无文字，如公司行政公章，应当与发文机关署名进行（）。[单选题]*A、上套B、中套C、下套(正确答案)D、盖住在补贴申请通过后的（）之内，受补贴人与本单位信息化管理员签订纸质版《个人笔记本电脑补贴协议》。*A、两个月B、三个月(正确答案)C、四个月D、五个月关于公文标题和正文的字体、字号，以下说法正确的是（）*A、标题为方正小标宋体，二号；正文为仿宋，三号(正确答案)B、标题为方正小标宋体加粗，二号；正文为仿宋，三号C、标题为方正小标宋体，二号；正文为仿宋_GB2312，三号D、标题为方正小标宋体加粗，二号；正文为仿宋_GB2312，三号反腐败协调小组成员部门在日常监督中发现的需要汇报的事项，涉及到其他一个或多个业务部门的职能业务管辖范围的，可与相关部门直接进行沟通协调，必要时可以联合相关部门向（）提交议题。*A、董常会B、党委会C、协调小组会议(正确答案)D、突出问题专项整治会议公司管理制度体系按组织级别分为（）。*A、公司、司属各单位、项目部B、股份、集团、公司C、公司、司属各单位(正确答案)D、公司、司属各单位、区域公司（大项目部）下面选项中关于制度发布描述错误的有（）。*A、对原制度进行修订的，应在印发通知中附《制度修订表》、B、一项管理活动（管理主题）可发布多个制度。(正确答案)C、凡涉密制度（事项），按照公司有关保密管理要求执行。D、制度发布后，制度拟订部门应在一个月内开展宣贯培训。下列哪项不属于公司工会慰问事项（）。*A、生育慰问B、中秋慰问C、非直系亲属去世慰问(正确答案)D、困难职工慰问家庭人均收入略高于家庭户籍所在地最低生活保障标准，由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工，发放年度一次性帮扶金原则上为（）。[单选题]*A、2000元B、5000元(正确答案)C、8000元D、10000元基层工作经历是指在分公司至少（）年或一个完整的项目周期（不低于（）个月）的工作经历，时间以工资关系转移、考勤记录或岗位异动手续为准。[单选题]*A、1、6(正确答案)B、2、12C、1、12D、2、18下列关于知识上传审核的说法不正确的是（）？[单选题]*A、公司制度统一由办公室（企划）审核发布B、部门员工提交的知识文档由部门负责人审核发布C、知识文档上传者为保证数据内容准确，可以自行增加审批人D、文档上传者可以指定自己为审批人(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司综合奖励表彰管理办法（修订）》，奖励标准评审多久进行一次：[单选题]*A、月度B、季度C、年度(正确答案)D、两年一次公司奖项设置共有2个级别，分别是：[单选题]*A、公司级别奖项和组织专项奖(正确答案)B、公司级别奖项和系统专项奖C、集体奖项和个人奖项D、特殊贡献奖和其他奖项司务公开制度不坚持以下哪项原则（）。[单选题]*A、依法治企原则B、职工参与企业民主管理原则C、利于稳定原则D、全面推进和全范围公开原则(正确答案)公司内部会议用餐的标准为（）[单选题]*A、20元-50元/人/餐(正确答案)B、60元-80元/人/餐C、100元/人/餐D、无限制安全生产禁令施工人员未经入场安全教育或安全技术交底管理责任人认定是（）。*A、项目经理B、技术工程师C、安全负责人D、现场工程师(正确答案)应急预案应至少每（）年修订一次，并定期组织演练，以达到检验预案的可操作性、实用性以及事件发生后能快速反应的目的。*A、1B、2C、3(正确答案)D、5关键岗位后备人才队伍实行动态总量控制一般不超过符合条件人员总数的（）？*A、10%B、15%C、20%(正确答案)D、25%公司及各单位（）为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，履行《安全生产法》七项法定职责或授权委托职责。[单选题]*A、主要负责人(正确答案)B、安全总监C、经理D、总工程师四好班子多久评定1次：[单选题]*A、1年(正确答案)B、2年C、3年D、5年请示的结束语正确的是（）[单选题]*A、此致，敬礼B、妥否，请示(正确答案)C、特此请示D、可否，请示根据《中建深圳装饰有限公司安全工程师序列专业职级认证实施细则（修订）》规定，荣获集团先进、公司风云人物可加分？*A、是(正确答案)B、否符合补贴适用情况的员工在公司办公平台上发起《个人笔记本电脑补贴申请》审批流程，经申请人的部门或项目经理、办公室主任、分管领导审批，报本单位经理批准，送公司（）备案。*A、党委办公室B、人力资源部C、办公室(正确答案)D、财务资金部四好班子奖金是：*A、10万元(正确答案)B、20万元C、30万元D、40万元以公司名义召开的工作会议和重要活动，主会场/现场人数不超过____人。*A、100B、150C、200(正确答案)D、250“公司部门经理”在武汉的住宿标准为（）*A、400元/天(正确答案)B、450元/天C、500元/天D、550元/天项目部每年至少一次在月度教育、季度演练中邀请所对接应急医院的医师专家进行授课；每年（）期间必须策划组织综合性应急演练，并邀请应急医院的医护人员参与。*A、安全生产月(正确答案)B、安委会C、安全表彰大会D、安全小组会当特大型项目的现场施工人数达到（）人以上时临时医疗点必须建成并投入使用，此外若项目所在地和所对接的应急医院距离在1公里以内可不用建立临时医疗点。*A、50人B、100人(正确答案)C、150人D、200人保密教育培训应全面覆盖，对（）要分类培训，各单位要结合实际，统筹制订年度保密宣传教育培训计划。*A、领导干部、部门经理、一般员工B、领导干部、涉密干部、一般员工C、领导干部、涉密干部、涉密人员D、领导干部、涉密干部、涉密人员、一般员工(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司合规管理办法》，（）负责领导合约法务部（法务）组织开展合规管理相关工作，指导业务及职能部门、总部及所属各单位合规管理工作，提出意见和建议。*A、董常会B、企业主要负责人C、首席合规官(正确答案)D、合规管理委员会工会会员去世慰问：各单位工会及时对去世工会会员家属进行慰问，送慰问金10000元，其中工会经费支出总额不得超过（）元。该项慰问包含公司离退休员工。*A、1000元B、3000元(正确答案)C、5000元D、7000元公司制度体系自上而下分为（）。*A、章程和议事规则、管理规定、管理办法、实施细则、手册（指引/指南）(正确答案)B、章程和治理层议事规则、管理制度、实施细则、手册（指引/指南）C、章程和治理层议事规则、管理制度、实施办法、手册（指引/指南）D、章程和议事规则、管理规定、实施办法、施行细则、手册（指引/指南）职工代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总数的（）。*A、10%B、20%(正确答案)C、30%D、50%各部门知识管理专员需（）检查本部门知识内容的有效性？*A、每月B、每季度(正确答案)C、每半年D、每年（）是公司针对某一专业管理主题的综合性描述和原则性要求，在各专业管理领域具备很高的稳定性。*A、管理规定(正确答案)B、管理办法C、实施办法D、施行细则各单位根据绩效考核结果评定为（）等级。[单选题]*A、三个(正确答案)B、四个C、五个D、六个新提拔任用的海外业务干部。需具备（）年海外工作经历，工作经历不足的要在发文之日（）年内补足[单选题]*A、2、3(正确答案)B、1、3C、2、2D、3、3工会会员结婚，由所属工会在三个月内送去祝贺和祝福，送（）贺礼或等值物品。[单选题]*A、500元B、1000元(正确答案)C、1500元D、2000元党风廉政和反腐败协调小组以党内监督为主导，纪检监督为主干，发挥党内监督定向引领作用，促进（）贯通协调，形成常态长效监督格局。*A.审计监督B.业务监督(正确答案)C.职能监督(正确答案)D.海外监督应急管理工作小组由项目经理任组长，生产经理、安全负责人任副组长，其他主要管理人员为组员，根据职责分工不同应分为（）。*A.资源保障组(正确答案)B.事故救援组(正确答案)C.警戒保卫组(正确答案)D.医疗救护组(正确答案)E.善后处理组(正确答案)以下说法错误的是*A.某项目经理11月份报销300元通讯费(正确答案)B.某机关人员出差回来后在财务一体化平台发起差旅申请单(正确答案)C.快递费用采用“邮寄谁的物品谁承担”的原则D.业务招待费无需再财务一体化提前走招待申请(正确答案)安全生产禁令中要求项目需在作业前对以下作业活动编制专项施工方案（）。*A.脚手架搭拆(正确答案)B.吊篮搭拆(正确答案)C.临时用电工程(正确答案)D.卸料平台的搭拆.使用(正确答案)E.雨棚.采光顶施工(正确答案)安全生产禁令中要求所有机械设备使用前做好交底，严禁出现（）作业。*A.故障B.带病(正确答案)C.超员(正确答案)D.超载(正确答案)E.无电各级工会可采用发放（）等方式开展困难职工帮扶工作。*A.发放工会帮扶金(正确答案)B.动员员工捐款(正确答案)C.协助办理社会救助(正确答案)D.借助申请社会捐款(正确答案)员工有下列哪些情形，不享受当年的年休假。*A.职工请事假累计20天以上的(正确答案)B.在公司工作满1年不满10年的，当年请病假累计2个月以上的(正确答案)C.在公司工作满10年不满20年的，当年请病假累计3个月以上的(正确答案)D.在公司工作满20年以上的，当年请病假累计4个月以上的(正确答案)职代会行使下列职权：*A.审议建议权(正确答案)B.审议通过权(正确答案)C.审议决定权(正确答案)D.评议监督权(正确答案)E.民主选举权(正确答案)二级风险采用书面形式交底，由项目技术负责人主持，（）、（）、（）参与。*A.项目经理B.生产经理(正确答案)C.现场工程师(正确答案)D.材料工程师E.安全工程师(正确答案)关于员工岗位禁令，以下正确的行为是：*A.严禁利用职务之便，安插亲属担任重要职务，或者利用职务之便为亲属及相关方提供便利。(正确答案)B.严禁因玩忽职守等原因给公司造成经济损失和重大安全事故，影响企业形象。(正确答案)C.严禁在巡视.巡察.专项监察.审计等监督检查中，消极应付.隐瞒不报或提供虚假情况，对抗组织监督检查。(正确答案)D.可以利用职务之便，无偿或象征性支付钱款占用公司公款公物。根据《中建深圳装饰有限公司综合奖励表彰管理办法（修订）》，奖项分为哪几类：*A.分公司类奖项B.全员类奖项(正确答案)C.集团类奖项D.国家级奖项E.专业系统类奖项(正确答案)公文格式各要素可划分为哪三个部分：*A.版头(正确答案)B.标题C.主体(正确答案)D.版记(正确答案)E.签发公司层级的制度主要以（）为主。*A.管理办法(正确答案)B.实施细则(正确答案)C.管理制度D.管理规定关键岗位后备人才的优先条件：*A.获得过“装饰之星”(正确答案)B.年度考核结果连续两年为优秀(正确答案)C.参加过公司青年锤炼营.青年提升营或其他专项培养计划(正确答案)D.荣获过公司级及以上先进荣誉或技能业务比赛前三名的员工(正确答案)公司级别奖项中的集体奖项为：*A.四好班子(正确答案)B.优秀部门(正确答案)C.优秀项目部(正确答案)D.先进基层党组织以下哪些情形适用于“第一种形态”。*A.贯彻落实党中央决策部署和中建集团党组.装饰集团党委.公司党委工作要求政治站位不高，效果不明显的(正确答案)B.党性教育特别是理想信念宗旨教育流于形式，意识形态工作责任制落实不到位的(正确答案)C.在落实中央八项规定及其实施细则精神方面，意识有所松懈，作风不严实，工作中存在搞形式.走过场倾向的(正确答案)D.对自身要求不高，或者家风管理不严格，配偶.子女及其配偶.身边工作人员等存在苗头性问题，干部群众有所反映的(正确答案)以下关于员工岗位禁令，正确的表述是：*A.严禁热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的责任状成为自己的“免责单”。(正确答案)B.严禁无视工作纪律，迟到早退.无故旷工，在工作时间内做与工作无关的事，妨碍他人正常工作行为。(正确答案)C.严禁有令不行.有禁不止，不按制度标准办事，逾越红线等行为；严禁工作飘浮，当传声筒，不作为.慢作为，没有组织纪律性.迷信处好关系的“推拖浮现象”。(正确答案)D.严禁在招标.采购.工程验收.财务付款等关键环节中，接受相关方的利益输送，或优亲厚友。(正确答案)制度管理过程应防控的风险与合规管理要求有（）。*A.如制度层级不清.要素不完整.制度框架未覆盖重要管理领域.制度内容存在重大缺失.制度内容不具体操作性差等风险或不合规。(正确答案)B.如内部不同制度之间存在条款冲突，或制度行文不规范.行文格式不统一造成的风险或不合规。(正确答案)C.如制度内容与现行法律法规.行业主管部门及上级单位的监管要求等外部管理要求不一致的合规风险，或有内部控制设计缺陷的风险。(正确答案)D.如企业内部规章制度内容违反法律规定，造成依照制度实施的行为违法的风险或不合规。(正确答案)E.如公司各类制度缺乏系统规划和管理，制度的制订.审批.发布.废止以及执行.检查.修订等管理权责不清晰.执行不力导致的风险或不合规。(正确答案)有下列情节的，应从轻或减轻处理（）*A.主动交代本人应当受到纪律处分的问题的(正确答案)B.主动挽回损失.消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的(正确答案)C.主动上交违纪所得的(正确答案)D.检举同案人或者其他人应当受到纪律处分或者法律追究问题，经查证属实的(正确答案)当出现下列（）情形之一的，应及时组织修订制度。*A.国家法律法规或相关政策变更(正确答案)B.公司决策机构.组织机构.管理职能调整(正确答案)C.业务程序改变(正确答案)D.企业管理内外部环境发生较大变化(正确答案)E.制度复审.监督与检查中发现需要修订的情况(正确答案)严禁利用职务之便，（）的行为。*A.贪污贿赂(正确答案)B.玩忽职守(正确答案)C.徇私舞弊(正确答案)D.假公济私(正确答案)E.直接或变相向工作对象“吃拿卡要”(正确答案)以下属于公司十项禁令的是（）。*A.施工人员未经入场安全教育或安全技术交底(正确答案)B.特种作业人员无资格证或未持有效证件上岗.未经审批动火作业(正确答案)C.未经检查.验收合格以及防护不齐全的设备和安全设施投入使用(正确答案)D.施工现场临时用电使用不合规开关箱(正确答案)E.现场未设置独立充电房(正确答案)公司安全生产应急管理组织体系由（）组成。*A.公司安全生产应急管理领导委员会(正确答案)B.各单位安全生产应急管理指挥小组(正确答案)C.大项目部安全生产应急领导小组D.项目应急管理工作小组(正确答案)E.项目义工队会议费的报销需要提供*A.相关合法有效的发票(正确答案)B.签到表(正确答案)C.会议通知(正确答案)D.会议评价表督查事项包括下列哪些事项？*A.习近平总书记重要指示批示，中央领导同志及上级领导对公司工作的指示批示(正确答案)B.党中央.国务院及中纪委.中组部.国资委等部委及中建集团印发，需要传达学习.贯彻落实的重要文件等(正确答案)C.公司党委.公司年度重点任务计划(正确答案)D.公司党委.公司全局性会议.决策会议及重要的专题会议议定的重要事项与重点工作部署(正确答案)E.公司党委.公司主要领导指示批示和交办事项(正确答案)推广使用（）时，由项目技术负责人组织对有关管理人员和作业人员进行相关的安全生产技术教育培训。*A.新技术(正确答案)B.新材料(正确答案)C.新工艺(正确答案)D.新机具E.新设备(正确答案)建设工程施工企业安全生产费用中施工现场文明施工措施费包含以下哪几项（）。*A.对施工现场进行的材料整理(正确答案)B.提倡工完场清的图牌C.清洁用具费用(正确答案)D.文明施工工人住宿费E.垃圾清扫人工费(正确答案)下列公文种类中属于下行文的是：*A.通报B.通知(正确答案)C.报告D.批复(正确答案)E.函处置突发性群体性上访事件要坚持以下哪些原则。*A.快速反应，果断处置，及时控制事态，把负面影响和损失降到最小限度(正确答案)B.宜散不宜聚，宜解不宜结，宜顺不宜激(正确答案)C.依法.文明劝返，防止授人以柄(正确答案)D.紧急避险以下哪种情况不属于发放授课津贴的范畴？*A.在各类会议的报告.讲话(正确答案)B.对直接分管部门或直接下属开展的个人工作经验分享，业务交流与指导(正确答案)C.在公司新员工培训上的授课D.在项目经理培训中的授课人力资源部在后备关键人才队伍选拔中有以下哪些职责：*A.根据公司后备人才工作政策制定和调整相关制度(正确答案)B.初步审核各系统后备人才名单(正确答案)C.负责对后备人才进行选拔.评估等工作(正确答案)D.制定和实施后备人才培养计划(正确答案)E.提出后备人才的使用方案与建议，对后备人才进行考核等相关事宜(正确答案)内部讲师的日常考核包括：*A.收取学员评估表，即《培训效果反馈表》(正确答案)B.统计学员评估得分，汇总学员反馈意见(正确答案)C.将授课得分和学员意见反馈内部讲师和培训单位(正确答案)D.对于得分欠佳，学员反馈意见较多的，制定改进计划(正确答案)E.监督执行改进计划，评估讲师改进结果(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司员工奖惩条例》，员工有下列行为的移送司法部门处理，并解除劳动合同*A.伪造公章.证照或法律文书，给公司造成严重损失的(正确答案)B.索贿受贿的(正确答案)C.挪用公司钱财的或盗窃他人钱财的(正确答案)D.其它违反国家相关法律，被司法部门拘留或判刑的(正确答案)E.以上都不是公司对员工休假的管理原则是（）*A.严格执行国家法律法规。(正确答案)B.假期安排应与公司经营生产实际要求相结合(正确答案)C.劳动纪律管理.考勤管理与休假管理相结合(正确答案)D.统筹安排.规范管理(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司员工奖惩条例》，公司对下列行为及荣誉给予适当奖励：*A.提出合理化建议并被公司采纳的(正确答案)B.被评为公司级.局级.总公司级先进奖的(正确答案)C.承担社会责任（志愿者.义工等）并获得个人荣誉的(正确答案)D.有突出贡献并取得较大经济效益的员工(正确答案)E.完成公司日常管理任务的公司总部各部门、所属各单位要按照职责分工和相关预案，切实做好应对突发事件的人力、物力、财力的保障工作，其中包括（）*A.通信保障(正确答案)B.组织保障(正确答案)C.物资保障(正确答案)D.培训保障(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司合规管理办法》，董常会发挥定战略、作决策、防风险的作用，下列哪四个选项属于其应当履行的主要职责？*A.审议批准合规管理基本制度.体系建设方案和年度报告(正确答案)B.研究决定合规管理重大事项，听取合规管理评估报告(正确答案)C.推动完善合规管理体系并对其有效性进行评价(正确答案)D.决定合规管理部门设置及职责(正确答案)E.按规定指导.协调.评价考核“第一道防线”合规管理工作，重点加强第二道防线职能发挥根据《中建深圳装饰有限公司合同管理办法》，参与合同评审的人员原则上至少应包括哪三个部门的人员？*A.商务(正确答案)B.项目管理C.财务(正确答案)D.法务(正确答案)E.安监四好班子是哪四好：*A.政治素质好(正确答案)B.经营业绩好(正确答案)C.团结协作好(正确答案)D.作风形象好(正确答案)E.创新创效好探亲人员乘坐交通工具标准包括*A.火车硬席（硬座.硬卧.动卧）(正确答案)B.高铁(正确答案)C.动车全列软席列车二等软座(正确答案)D.飞机经济舱关于员工岗位禁令，以下说法正确的是：*A.严禁利用职务之便，泄露公司关键数据.机要信息.招投标底价等商业秘密。(正确答案)B.严禁违规经商办企.作为“影子股东”，“提篮子”搞关联交易。(正确答案)C.可以充当“滥好人”，发现问题不报告.不制止.不提示，任其发展。D.严禁生活作风不检点.工作形象不注意.行为举止不文明等有悖家庭伦理.职业道德和社会公德的行为。(正确答案)E.可以在微博上发布吐槽本企业的信息根据《中建深圳装饰有限公司员工奖惩条例》，公司对下列行为给予每次1000元的罚款并在平台通报，情节严重的，解除劳动合同关系*A.擅自携带危险或违禁物品进入工作场所.遗失重要公文.物品或物料的(正确答案)B.故意销毁公文，擅自翻阅.抄录.复制或复印公司机密文件的(正确答案)C.散播流言.搬弄是非.打架斗殴.聚众闹事.赌博或酗酒滋事的(正确答案)D.对同事进行性骚扰的(正确答案)E.工作期间睡觉或处理私人事务的制度管理的原则有（）。*A.符合性原则(正确答案)B.前瞻性原则(正确答案)C.实效性原则(正确答案)D.动态管理原则(正确答案)公司成立保密工作领导小组由（）组成。*A.党委负责人(正确答案)B.纪委负责人(正确答案)C.保密办主任D.各部门经理E.有关行政领导(正确答案)各单位应急管理指挥小组由本单位经理任组长，（）任副组长，其他领导及各部门负责人为应急指挥部成员。*A.生产副总B.技术总工C.安全总监(正确答案)D.执行经理(正确答案)E.市场部经理公司新闻舆论工作原则：*A.坚持正确政治方向，牢固树立政治意识.大局意识.核心意识.看齐意识(正确答案)B.坚持党管媒体，管好阵地.管好导向.管好队伍(正确答案)C.坚持正确舆论导向，做到有利于坚持党的领导和我国社会主义制度.有利于推动企业改革发展.有利于增进团结和谐稳定(正确答案)D.坚持正面宣传为主，着力反映企业改革发展成就.弘扬社会主义核心价值观.展现昂扬向上的精神风貌.凝聚团结奋进攻坚克难的强大力量(正确答案)E.坚持改革创新，遵循新闻传播和互联网发展规律，创新理念内容形式体制机制，把握好时度效，提高议题设置能力，增强吸引力感染力(正确答案)司务公开在企业不同层次应有所侧重，涉及下述内容应按照规定的程序和形式，及时向职工公开（）：*A.企业重大决策问题(正确答案)B.企业生产经营管理方面的重要问题(正确答案)C.涉及职工切身利益方面的问题(正确答案)D.与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司综合奖励表彰管理办法（修订）》，人力资源部的职责是：*A.年度奖励的预算管理(正确答案)B.奖励名目的审核管理(正确答案)C.组织年度评先推优工作D.协调本办法范围内各项奖励的实施工作E.相关奖项的立项申报工会会员直系亲属去世慰问：各单位工会或委托相关人员进行慰问，视情况送慰问金3000-10000元，其中工会经费支出总额不得超过1000元。直系亲属包括（）。*A.工会会员父亲(正确答案)B.工会会员母亲(正确答案)C.工会会员配偶(正确答案)D.工会会员子女(正确答案)以下行为措施有利于防止泄密，保障网络安全的有*A.通过官方网站下载安装软件(正确答案)B.安装至少一款以上的杀毒软件并定期杀毒(正确答案)C.不访问非法网站.不点击未知链接(正确答案)D.定期更新操作系统(正确答案)E.使用U盘前先杀毒(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司综合奖励表彰管理办法（修订）》，个人、集体有下列哪些情形的，撤销奖励：*A.申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的(正确答案)B.严重违反规定奖励程序的(正确答案)C.获得荣誉称号后，个人受到公司重大违规违纪处分，集体出现重大责任事故.影响恶劣的(正确答案)D.触犯法律的(正确答案)E.以上都不是职代会正式会议流程中包括（）。*A.报告本次职代会代表出席情况(正确答案)B.听取企业工作报告(正确答案)C.民主评议领导人员(正确答案)D.审议签订集体合同(正确答案)下列选项中关于制度管理描述正确的是（）。*A.如不同层级的制度间出现冲突，以上一层级制度为准。(正确答案)B.分公司原则上不再制定管理制度，执行公司制度即可。(正确答案)C.子公司可根据实际需要，结合公司制度管理要求，制定本单位管理制度。(正确答案)D.下级组织制度应承接和遵照上级组织管理制度内容和要求。(正确答案)保密管理应防范的风险（）。*A.未界定涉密岗位.要害部门及涉密事项(正确答案)B.未按规定流转.存储涉密文件(正确答案)C.涉密介质保管不当(正确答案)D.未识别各类重点场所环境风险(正确答案)在一个完整的项目施工周期内（即样板施工阶段至维修收尾阶段）凡公司通报追责次数超过8次的（）。*A.取消项目全员下一次职级晋升B.取消责任人下一次职级晋升(正确答案)C.下调现有职级一级(正确答案)D.处罚管理绩效3000元E.取消当年度所有评优评先资格(正确答案)严禁（）等违反中央八项规定精神的行为。*A.违规报销差旅费.业务招待费(正确答案)B.违规公款旅游(正确答案)C.违规使用公务车(正确答案)D.公务活动中铺张浪费(正确答案)E.借考察.学习.培训为名进行公费旅游(正确答案)新闻舆论工作管理所指的宣传内容有：*A.企业学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党和国家的战略.路线.方针.政策情况的宣传(正确答案)B.党中央和国务院领导同志，国家部委领导同志，中建集团领导同志，中建装饰集团领导，公司领导及司属单位所在地省.市.区等各级领导参加本企业的重要活动，以及有关重要批示的宣传(正确答案)C.企业关于市场开发.业务结构调整.改革发展重大措施.生产经营等重要新闻信息，以及典型经验的宣传(正确答案)D.企业重要会议.重大活动.重大事件及企业领导重要讲话.重要文章的宣传(正确答案)E.企业党的建设.精神文明建设和企业文化建设.社会责任和品牌建设情况的宣传(正确答案)详见《新闻舆论工作管理办法》*A.故意或过失泄露公司秘密的(正确答案)B.违反保密办法，为他人窃取.刺探.收买或违章提供公司秘密的(正确答案)C.利用职权强制他人违反保密办法的(正确答案)D.未经公司同意，私自刻章的(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司合规管理办法》，合规管理包括哪些原则？*A.党的领导(正确答案)B.全面覆盖(正确答案)C.权责清晰(正确答案)D.客观独立(正确答案)E.务实高效(正确答案)家庭存在以下哪些情况的，不纳入困难职工范围？*A.拥有2套（含）以上住宅的(正确答案)B.拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的(正确答案)C.子女进入高收费私立学校或自费出国留学的(正确答案)D.非受雇佣经常使用机动车辆.船舶.工程机械以及大型农机具的(正确答案)E.已实行社会化管理的退休人员(正确答案)以下哪种属于培训的形式？*A.内部培训(正确答案)B.外部培训(正确答案)C.自学培训(正确答案)D.公开培训按照“（）、（）、（）”的原则，加强对各类网络与信息安全突发事件和可能引发突发事件的有关信息的收集、分析判断和持续监测。*A.早发现(正确答案)B.早报告(正确答案)C.早处置(正确答案)D.早预防严禁搞（）等“小圈子”行为。*A.团团伙伙(正确答案)B.结党营私(正确答案)C.拉帮结派(正确答案)D.培植私人势力(正确答案)关于报销标准以下说法正确的有*A.公司内部出差期间不予以补贴(正确答案)B.探亲人员不报销住宿费(正确答案)C.新员工工作未满半年辞职的，须退回报到差旅费及报到相关报销费用(正确答案)D.出差乘坐头等舱可以按经济舱标准核减报销下面哪些是党风廉政和反腐败协调小组的工作职责。*A.充分发挥信息交流平台作用，引领各成员部门聚焦发现问题，分析公司党风廉政建设和反腐败工作形势，研判政治生态，把握“树木”与“森林”的关系。(正确答案)B.深入排查.严肃整治企业生产经营.改革发展中的腐败隐患和各种风险提出相关工作建议，研究防控措施。(正确答案)C.持续加强境外合规管理，加强“一带一路”廉洁建设，严格执行《中国建筑有限公司境外反贿赂/腐败指南（试行）》，不断提高境外监督的针对性和有效性。(正确答案)D.加强亏损项目追责问责工作。轮岗交流中内部交流的方式有以下哪些：*A.公司两级机关之间(正确答案)B.两级机关与项目之间(正确答案)C.司属各单位之间(正确答案)D.装饰集团内部关于招待费报销以下行为不符合工作标准的有*A.老张购买奢侈品并开具礼品发票进行报销(正确答案)B.老张请业主外面就餐，预计超1000元，未事前请示领导(正确答案)C.老张购买400元/斤的茶叶放项目进行接待D.老张招待费超事前申请金额，让店家开两张连号发票进行分别报销(正确答案)公司对突发事件实行（）、（）、（）相结合的原则。*A.预防为主(正确答案)B.分级管理(正确答案)C.事后维护D.预防与应急处理(正确答案)公司成立安全生产应急管理领导委员会，由公司董事长任主任，（）任副主任，其他领导班子及总部各部门负责人担任委员。*A.安全总监(正确答案)B.生产副总C.总工程师D.工会主席E.总经理(正确答案)网络安全突发事件指（）、（）和（）引起的网络与信息系统的损坏。*A.自然灾害(正确答案)B.事故灾难(正确答案)C.人为破坏(正确答案)D.黑客攻击工会作为职代会工作机构承担下列工作（）。*A.提出职代会代表选举方案，组织职工代表选举。(正确答案)B.征集职工代表提案，负责职代会会议的筹备和组织工作。(正确答案)C.检查监督大会决议的执行情况，组织发动职工落实职代会决议。(正确答案)D.向职工进行民主管理的宣传教育(正确答案)关于管理费用控制原则包括*A.预算控制(正确答案)B.计划开支(正确答案)C.责任明晰(正确答案)D.年度考核(正确答案)笔记本电脑补贴办法所指补贴适用于同时满足以下两个条件的公司全体员工：（）*A.入职满两年的员工B.试用期合格并已转正的员工(正确答案)C.因工作需要必须配置电脑，且公司无闲置电脑可供调配使用；或公司已为其配置了办公电脑，但因工作需要必须使用笔记本电脑(正确答案)D.职级为部门经理及以上的员工公司媒体平台有：*A.BPM(正确答案)B.门户网站(正确答案)C.微信(正确答案)D.微博(正确答案)E.抖音(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司员工奖惩条例》，公司对下列行为给予每次100元的罚款：*A.迟到或早退的(正确答案)B.工作期间不符合《公司员工礼仪规范》的(正确答案)C.在非吸烟场所抽烟的(正确答案)D.下班时不关灯.不关空调或不锁门的(正确答案)E.工作期间喧哗.打闹.聊天或听音乐的(正确答案)根据《中建深圳装饰有限公司综合奖励表彰管理办法（修订）》，临时性的劳动竞赛、文体活动或其它竞赛活动产生的奖罚名目外的奖励申请过程包含以下哪几步：*A.牵头部门提出立项申请和费用预算(正确答案)B.公司人力资源部牵头，办公室.党建工作部.财务资金部.纪检监督工作部和责任部门参与进行立项评审(正确答案)C.人力资源系统分管领导审核D.专业系统分管领导审核(正确答案)E.公司主要领导审批(正确答案)安全技术方案（措施）必须有（）、有（）、有（）、有（），按危险性程度不同，对安全技术方案实行分级审批。*A.设计(正确答案)B.计算(正确答案)C.详图(正确答案)D.文字说明(正确答案)E.工程概况知识文档审批人审核的重点包括（）？*A.知识库文档的规范性.文件名与内容的一致性.文档的格式(正确答案)B.文档的涉密数据处理(正确答案)C.文档的共享权限.文档的操作权限(正确答案)D.文档知识的实用性和创新性(正确答案)公文除（）、（）等外，应当加盖印章。联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。：*A.会议纪要(正确答案)B.情况简报(正确答案)C.报告D.决定E.意见培训层级体系分以下哪几个层级：*A.高层管理人员(正确答案)B.中层管理人员(正确答案)C.一般管理人员(正确答案)D.新员工(正确答案)E.项目管理人员哪些属于公司内部知识？*A.公司管理制度.程序文件.作业指引.操作手册(正确答案)B.管理过程中积累的优秀经验.案例(正确答案)C.重大管理活动的方案.业务推进措施和规划(正确答案)D.政策法规.行业标准.咨询机构行业研报关于员工岗位禁令，以下选项正确的是：*A.严禁通过任何途径发表违反党的领导.丑化党和国家形象.妄议中央大政方针的文章及言论等。(正确答案)B.严禁以讹传讹.煽风点火，散布谣言等不利于企业和谐稳定发展的言论。(正确答案)C.严禁搞“大伙演.领导看”的走秀式调研.检查，检查评比走马灯，搞形式走过程不注重抓整改落实。(正确答案)D.严禁与同事间不配合，态度蛮横恶劣；当面不说.背后乱说，会上不说.会后乱说，当面一套.背后一套等。(正确答案)下面选项中哪些属于制度全周期管理（）。*A.制度立项(正确答案)B.制度审核(正确答案)C.制度执行(正确答案)D.制度废止(正确答案)E.制度监督(正确答案)后备项目经理必须具备以下哪几个岗位的工作经历？*A.生产(正确答案)B.商务(正确答案)C.安全(正确答案)D.物资(正确答案)E.职能下面属于“第一种形态”的是（）*A.提醒谈话(正确答案)B.批评教育(正确答案)C.警告D.诫勉(正确答案)室内设计创效额度低于_____的项目不予奖励？[单选题]*A、50万(正确答案)B、100万C、200万D、300万室内设计师违反公司相关规定时，可能被处以_____元的罚款？[单选题]*A、1000-5000元B、5000-20000元C、20000-50000元D、1000-20000元(正确答案)在公司的考核制度中，室内设计师的职级评定工作主要是根据什么因素进行评定的？[单选题]*A、项目投入与产出比例B、人员素质和年度业绩(正确答案)C、项目规模与施工周期D、个人工作量与项目利润对外承接的单项设计合同额不得低于_____万元？[单选题]*A、20(正确答案)B、30C、40D、50项目设计人员必须在工程完工_____天内，完成商务签证类图纸绘制报项目商务负责人，并按流程报送竣工图纸。[单选题]*A、7B、15C、28D、30(正确答案)项目全套图纸深化完毕，可指导项目施工、实现了降本增效的目的，且报送有关单位（业主或设计方）确认（签字或盖章）后，可申请发放_____的项目绩效。[单选题]*A、20%B、30%C、40%D、60%(正确答案)若项目为跨年项目，在年底不具备首次申请60%的项目绩效的，可以根据项目深化设计进展情况，申请发放最高不超过_____的项目绩效。[单选题]*A、20%B、30%(正确答案)C、40%D、60%完成项目竣工图编制，且报送有关单位（业主或监理）确认（签字或盖章）后，可申请发放_____的项目绩效。[单选题]*A、20%B、30%C、40%(正确答案)D、60%以下哪些情况可能导致设计小组被处罚？*A、设计进度严重滞后(正确答案)B、项目设计存在错误(正确答案)C、绩效发放比例超过合同约定D、设计师个人违规行为(正确答案)项目设计小组按项目要求开展设计工作，包括但不限于以下工作。*A、绘制天花综合点位图(正确答案)B、深化平面图(正确答案)C、深化（优化）节点、剖面及大样图(正确答案)D、绘制消防图纸并报审及根据审核意见的改进(正确答案)对外设计项目,关于设计师绩效奖金的申请，以下说法正确的是？*A、对外设计项目全部工作内容完成，图纸报送有关单位（业主或设计方）确认（签字或盖章）后，可申请(正确答案)B、收款达到合同额的50%时，可申请发放60%的项目绩效(正确答案)C、收款达到合同额的70%时，可申请发放80%的项目绩效D、收款达到合同额的90%时，可申请发放剩余部分的项目绩效(正确答案)因设计小组原因，未按计划完成项目设计进度的，视情节严重程度处以项目设计小组相应的罚款，以下符合罚款标准的是。*A、1000B、2000(正确答案)C、5000(正确答案)D、50000(正确答案)以下哪项不属于公司设立的机构？[单选题]*A、效果设计所(正确答案)B、结构设计所C、综合管理中心D、设计营销中心因设计错、漏及材料误提等造成直接经济损失（累计计算）的，按______扣减该项目设计费。[单选题]*A、直接经济损失×5%B、直接经济损失×10%(正确答案)C、直接经济损失×15%D、直接经济损失×20%凡因设计进度拖延造成工程损失的，经设计研究院和项目部共同核实确为设计研究院人为原因，每拖延一天按总设计产值的______扣减设计费直至全部。[单选题]*A、0.1%(正确答案)B、0.5%C、1%D、2%公司对研发项目拨付研发费用的依据主要是？[单选题]*A、项目规模B、当年项目开发需求(正确答案)C、公司人力资源部的决定D、管理费用的预算下列哪些因素可能影响幕墙设计深化设计费用的计算？*A、技术难度(正确答案)B、地标性项目(正确答案)C、驻场设计需求(正确答案)D、土地面积对外设计取费可能会受到以下哪些方面的影响？*A、项目类型(正确答案)B、建筑面积(正确答案)C、设计师的工龄D、项目地点(正确答案)E、设计面积(正确答案)设计文件的管理对象不包括？[单选题]*A、对外设计和对内设计B、专业分包设计与施工C、委托设计D、广告设计(正确答案)设计评审小组主要包含哪些成员？[单选题]*A、设计类专家和物资专家B、市场营销人员和工程管理人员C、设计类专家和其他类专家(正确答案)D、项目管理人员和技术支持人员设计师的评审职责是？[单选题]*A、负责组织并参与设计文件的评审，落实评审意见(正确答案)B、负责从技术措施、施工工艺等方面评审C、负责从材料性能指标、加工周期、材料采购供货、材料价格等方面评审D、负责在设计输入阶段将项目前期投标业主需求、项目重难点等方面对设计小组交底评审工作小组成员应该至少包含？[单选题]*A、3名设计类专家(正确答案)B、2名商务类专家C、4名技术类专家D、5名物资类专家哪项不是设计文件评审的重要原则？[单选题]*A、负责B、规范C、宏观(正确答案)D、科学以下哪些是设计输入评审涉及的资料？*A、招标文件(正确答案)B、技术要求(正确答案)C、室内效果图(正确答案)D、设计变更及交底(正确答案)以下属于设计专项评审范畴的是？*A、视觉样板图纸(正确答案)B、四性试验图纸(正确答案)C、委托设计图纸(正确答案)D、专业分包设计图纸(正确答案)设计综合输出评审，需要对_____等完整设计文件进行综合性的评审。*A、方案图纸(正确答案)B、投标图纸(正确答案)C、施工（深化）图纸(正确答案)D、竣工图纸(正确答案)公司专家型领导和公司层级专家受邀，可参加公司范围内的______项目的设计文件评审。*A、小型B、中型C、大型(正确答案)D、特大型(正确答案)施工项目的竣工图纸阶段的评审重点不包括？[单选题]*A、商务因素B、现场实施C、图纸完整性D、设计风格(正确答案)如何处理评审结论不一致的情况？[单选题]*A、由项目经理单独做出决策B、评审小组给出明确建议(正确答案)C、将结论撤销并重新评审D、不予处理，交由相关部门解决设计综合输出评审文件至少需提前多久发给评审成员？[单选题]*A、1-2天B、3-5天(正确答案)C、5-7天D、7-10天设计文件的评审流程包含哪些阶段？*A、设计输入评审(正确答案)B、主要方案或系统评审(正确答案)C、设计专项评审(正确答案)D、设计综合输出评审(正确答案)评审要求中通用评审应包含哪些内容？*A、规范合规性(正确答案)B、制图规范性(正确答案)C、设计效果D、图纸完整性(正确答案)E、专项评审评审工作小组成员应该包含哪些专业类别的人员？*A、设计类专家(正确答案)B、商务类专家(正确答案)C、技术类专家(正确答案)D、法律类专家E、物资类专家(正确答案)项目设计负责人应将项目的基本概况、______等内容以文件的形式发给评审人员。*A、工期(正确答案)B、商务(正确答案)C、现场及拟定施工措施(正确答案)D、设计重难点(正确答案)E、评审重点(正确答案)评审文件中，哪些阶段需要重点关注的是结构安全性？*A、投标设计阶段(正确答案)B、施工图（深化）设计阶段(正确答案)C、施工图设计阶段(正确答案)D、方案设计阶段(正确答案)经公司或分公司检查项目部未履行图纸审核职责的，谁有可能被罚款？*A、项目部总工（技术负责人）(正确答案)B、项目经理(正确答案)C、项目设计组校对人员D、项目设计负责人评审工作小组人员无故推脱三次以上不参加评审工作的，将会发生什么情况？[单选题]*A、参与工作小组的工作人员B、将被项目部开除C、将退出评审工作小组(正确答案)D、专家类别人员设计创效的主导原则是？[单选题]*A、偷工减料B、商务优化C、设计引领(正确答案)D、利润最大化设计创效优化可以？[单选题]*A、使用伪劣材料B、降低工程质量C、增加安全隐患D、促进项目创效和盈利(正确答案)设计创效的方式不包括以下哪种？[单选题]*A、设计优化促进项目生产B、设计推动设计变更C、协助完成图纸策划项D、项目生产履约创效(正确答案)设计创效奖励申请要求及流程中的错误描述是？[单选题]*A、申请设计创效项目的分项工程及施工措施服务对象具体内容均应结算完成(正确答案)B、填写项目设计创效奖励审批表，设计创效责任书、创效额计算文件需作为附件同时提供C、设计创效审批表由项目经理签字后，报送各单位设计分院、合约商务部门、设计分管领导审核，分公司经理审批D、设计创效审批表分公司审批完成后，报送公司设计管理部、合约商务部和公司设计分管领导审定，公司总经理批准以下哪个陈述是关于设计创效总结推广的正确描述？[单选题]*A、每年组织设计创新创效竞赛，提升公司整体设计创效水平(正确答案)B、对优秀项目创新创效方法只给予精神奖励C、奖励设计创效总结较好的项目经理D、奖励在设计创效工作中的所有人员关于设计创效原则的描述，哪些是正确的？*A、设计创效以设计引领为主导(正确答案)B、设计创效要求降低工程质量以换取成本节约C、设计创效需要与商务配合促进项目盈利(正确答案)D、设计创效主导要求设计师遵循国家或行业规范(正确答案)以下哪些是属于设计优化促进项目生产的设计创效方式？*A、由散件安装优化为装配式整体安装(正确答案)B、室外安装优化为室内安装(正确答案)C、改变施工措施方案，降低劳务费用(正确答案)D、以国家规范促进的设计变更以下哪些是属于优化深化设计方案的设计创效方式？*A、改变力学模型(正确答案)B、优化龙骨布置(正确答案)C、减少龙骨尺寸及壁厚(正确答案)D、协助商务完成图纸策划项项目设计创效奖励由______根据个人贡献进行分配，创效奖励分配发放需经各单位设计分院、人力资源部及设计分管领导审核，分公司经理批准。[单选题]*A、设计院院长B、设计总监C、项目经理D、设计负责人(正确答案)设计材料下单原则上不允许备料，确需备料的单独制作备料单，备料数量应提前与_____沟通，由项目经理部确定备料数量。[单选题]*A、设计负责人B、采购工程师C、项目经理D、项目生产经理(正确答案)依据《材料下单管理办法》，补单申请中必须注明的内容包括？[单选题]*A、项目经理名字B、补单编号(正确答案)C、材料商D、施工图纸样本《测量放线操作指引》规定的操作要求应该由谁严格执行？[单选题]*A、项目设计组B、项目经理部C、测量工程师(正确答案)D、设计分院材料下单的前置条件包括以下哪一项？[单选题]*A、下单策划(正确答案)B、工程监理C、设计分院审核D、建筑施工根据《材料下单管理办法》，哪个部门应该负责对测量人员进行交底？[单选题]*A、设计分院B、项目管理部（物资）C、项目经理部D、项目设计组(正确答案)根据《材料下单管理办法》的材料下单要求，面材下单文件应包含？*A、型材开模图B、材料计划单(正确答案)C、面材排版图(正确答案)D、面材加工图(正确答案)材料下单流程及信息化管理的审批环节，说法正确的是？[单选题]*A、制单人员应收到材料计划单后应对料单合同匹配信息进行校核确认B、项目经理收到审核完成后的材料计划单后发送至合同约定的供应商联系人(正确答案)C、料单下发完成后，项目设计组和项目经理部应分别对料单进行归档D、由设计管理部督导项目经理部、项目设计组按要求完成材料计划单的录入和审批根据《材料下单管理办法》规定，对于测量结果的审核确认由哪个部门负责？[单选题]*A、项目设计组B、项目经理部(正确答案)C、设计分院D、项目管理部（工程）《材料下单管理办法》规定，加工任务单不包含？[单选题]*A、效果图(正确答案)B、加工清单明细C、加工图D、套裁表下列哪个内容不是材料下单前置条件之一？[单选题]*A、施工图确认B、测量放线C、样板确认D、设计院审核(正确答案)依据《材料下单管理办法》，材料下单变更函由谁发送至合同约定的供应商联系人，并取得变更收件回执？[单选题]*A、生产经理B、设计分院院长C、采购工程师(正确答案)D、主管领导（设计、物资、商务）以下哪项不是项目设计组的测量放线管理职责？[单选题]*A、提出测量需求B、对测量结果进行审核C、对测量工程师进行专项交底D、开展测量工作(正确答案)依据《材料下单管理办法》，补单申请需注明的内容有？*A、项目名称(正确答案)B、补单编号(正确答案)C、补单类型(正确答案)D、补单事由(正确答案)E、材料数量瞒报料单错误问题，经检查发现的，设计负责人、项目经理