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文档简介

第页共页更衣室管理制度参考范本一、管理目的：为了维护公司员工更衣室的正常秩序，保护员工个人财物的安全，并提供一个舒适、卫生的更衣环境，制定本管理制度。二、适用范围：本管理制度适用于公司内所有员工使用的更衣室。三、管理原则：1.公平原则：更衣室的使用应公平公正，不得以任何形式对员工进行歧视。2.卫生原则：员工在使用完毕后应保持更衣室的整洁卫生，共同维护良好的环境。3.安全原则：在更衣室内禁止存放任何违禁品和危险物品，如易燃、易爆物品等。4.保密原则：员工在更衣室内不得进行谈论机密信息和敏感话题，保护公司的商业机密。5.共享原则：员工在使用更衣室时应尊重他人，不得占用他人的个人物品或私人空间。四、管理制度：1.更衣室的使用时间：-工作日：根据工作时间安排，员工可以在工作日的规定时间段内使用更衣室。-休息日：根据员工的需求和安排，可以在休息日的规定时间段内使用更衣室。2.更衣室的使用规则：-员工进入更衣室前需要进行身份验证，确保只有公司员工可以使用更衣室。-进入更衣室的员工应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。-更衣室内禁止吸烟、饮食和饮酒。-更衣室内禁止进行违反公序良俗或违法行为。3.更衣柜的分配和管理：-公司根据员工的工作需要进行更衣柜的分配，每位员工有一个专属的更衣柜。-员工应妥善保管自己的更衣柜密码和钥匙，不得将密码和钥匙交给他人。-员工应每天将个人物品放入更衣柜，不得将贵重物品携带到工作场所。4.管理责任：-公司将指定专人负责更衣室的日常管理和维护，确保更衣室的正常运作。-员工有义务遵守更衣室的管理制度，如有违反规定的行为，将接受相应的纪律处罚。五、附则：1.员工在使用更衣室时应尊重他人的隐私和个人财物安全，不得擅自触动他人的个人物品。2.若发现更衣室内设备损坏或卫生状况不佳，应及时向负责人报告，以便进行维修和清洁。3.公司有权根据需要对更衣室的管理制度进行调整和补充，并及时

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