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第页共页普通高校毕业生就业协议书就业协议书甲方：（公司名称）乙方：（毕业生姓名）鉴于乙方即将毕业于普通高校，甲方（公司名称）决定录用乙方，并达成以下协议：第一条就业岗位与职责1.1乙方将进入甲方公司担任（就业岗位名称），并将根据公司的安排和需要履行相应的工作职责。1.2乙方将参与公司相关业务的开展，并严格按照公司的规章制度、工作流程和业务要求进行工作。第二条工资和福利待遇2.1乙方的基本工资为（具体金额）元/月。2.2乙方工资的具体发放日期为每个自然月的（具体日期）日，发放形式为银行转账。2.3甲方将按照国家有关劳动法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。2.4乙方将享受公司的其他福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、带薪病假、带薪婚假等。第三条办理入职手续3.1乙方须于（具体日期）前向甲方提交下列入职所需的有效证件和材料：（1）身份证件复印件；（2）最高学历证明材料复印件；（3）户口本复印件；（4）体检证明复印件等。3.2如乙方未能如期提供上述所需证件和材料，应承担由此产生的一切后果。第四条培训规划4.1甲方将根据乙方的岗位需求，制定培训计划，并为乙方提供相应的培训机会。4.2乙方须积极参与培训，提高自身的专业素质和工作能力。第五条保密条款5.1乙方在任何时候都应当保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方事先书面同意，不得泄露给任何第三方。5.2乙方对于公司的商业秘密和机密信息，即使离职后依然应当履行保密义务，并保证不从事任何对甲方公司利益有害的行为。第六条劳动纪律和考核6.1乙方应当遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律和员工行为规范。6.2乙方将接受公司定期或不定期的绩效考核，一旦发现乙方工作不符合要求，将根据公司规定进行相应处理。第七条终止协议的情形7.1在乙方确因疾病或意外状况无法工作的情况下，经过医院出具的证明，可终止本协议。7.2如乙方违反协议的任何一项内容，经甲方书面警告后仍未改正，甲方有权提前终止本协议。7.3协议终止后，乙方应按照甲方的要求清理相关工作，并将公司的资料和财务文件移交给甲方。第八条争议解决8.1协议履行中如出现任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不能解决争议，任何一方有权将争议提交至有管辖权的人民法院裁决。第九条协议生效与变更9.1本协议自甲乙双方签署之日起生效，并具有法律效力。9.2如协议内容有任何修改或补充，需经甲乙双方共同签署书面协议。第十条其他事项10.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：公

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