考勤打卡管理制度模板

第页共页考勤打卡管理制度模板第一章总则第一条为了规范公司员工的考勤打卡行为，确保工作时间的有效利用，增强工作效率，特制定本考勤打卡管理制度。第二条考勤打卡是公司对员工工作时间的记录和管理方式，是员工工作纪律的重要组成部分，所有员工都必须严格遵守。第三条公司要求所有员工按照本制度规定的时间和地点进行考勤打卡，确保打卡记录准确无误。第四条本制度适用于公司所有在职员工，包括正式员工、临时员工以及实习生。第五条考勤打卡记录是公司评价员工绩效、计算工资和补贴的重要依据，对于未按时打卡或打卡记录异常的员工，公司将视情况进行奖惩处理。第二章考勤打卡规定第六条员工的考勤打卡应遵守以下规定：（一）上班时间打卡应在规定的时间范围内完成，不得提前或延迟打卡；（二）下班时间打卡应在规定的时间范围内完成，员工应保证上班期间工作完成后再进行打卡；（三）员工外出时，应按照规定打卡离开公司，外出期间应保持手机畅通；（四）员工迟到、早退或请假期间应按照相关规定进行打卡；（五）临时加班时，员工应按照相关规定进行加班打卡；（六）员工应在打卡机上正确使用自己的员工卡进行打卡，不得代打卡或让他人代打卡；第七条员工在使用考勤打卡机时，应注意以下事项：（一）禁止随意移动考勤打卡机；（二）禁止故意损坏考勤打卡机；（三）禁止私自调整考勤打卡机日期和时间；（四）禁止擅自操作考勤打卡机的设置和参数；（五）禁止对考勤打卡机进行未经授权的维修和更换；第八条考勤打卡机发生故障时，员工应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行备用打卡或补卡。第九条员工应保密自己的考勤打卡账号和密码，禁止将账号和密码透露给他人或将卡片转让给他人。第十条特殊情况下无法正常进行考勤打卡的员工，应向相关部门提前请假或调休，并在事后按照相关规定进行考勤打卡补录。第三章考勤打卡记录第十一条公司的考勤打卡记录应具备以下要求：（一）准确记录员工每天的上班打卡和下班打卡时间；（二）记录员工的请假、调休、加班等相关打卡信息；（三）对异常情况进行记录，如迟到、早退、忘打卡等；（四）保留打卡记录，并按照相关规定进行归档和管理。第十二条员工可以通过系统查询自己的打卡记录，如果发现记录有误，应向人力资源部门提出申诉，并提供相关证明材料。第十三条考勤打卡记录是公司衡量员工绩效的重要依据，员工应保证打卡记录的准确性和真实性。第四章考勤打卡纪律第十四条员工迟到、早退、忘打卡等行为均属于违纪行为，将按照公司相关制度进行处罚。（一）迟到：员工每次迟到30分钟及以上，扣除相应迟到时间的工资；（二）早退：员工每次早退30分钟及以上，扣除相应早退时间的工资；（三）忘打卡：员工忘打卡1次，警告；忘打卡2次，扣除当天工资；忘打卡3次及以上，视情况给予相应处罚；（四）迟到、早退、忘打卡累计达到一定次数，将进行严重警告、停职或开除等处罚。第十五条员工应按照公司的打卡规定进行打卡，严禁伪造打卡记录或以任何形式作假，一经发现将给予严厉处罚，甚至追究法律责任。第十六条员工应根据打卡记录及时调整工作状态，严禁打卡后长时间无工作或无正当理由离开工作岗位。第五章附则第十七条公司保留对本制度的最终解释权。第十八条本制度自公布之日起生效，公司员工应在规定的时间内如实执行本制度。第十九条本制度由人力资源部负责解释和修订，修订后的制度将重新公布并执行。第二十条本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，按照公司现行相关管理制度执行。