员工业务培训合同

员工业务培训合同员工业务培训合同甲方（培训机构）：_______________地址：________________________法定代表人：____________________电话：________________________乙方（培训人员）：_______________身份证号码：__________________联系电话：___________________鉴于甲方具备提供业务培训的能力和条件，乙方愿意参加由甲方提供的业务培训，经甲乙双方协商一致，签订本合同。本合同具有法律效力。一、培训内容及期限1.1培训内容：甲方将为乙方提供如下业务培训：__________________________________________________1.2培训期限：培训期限为______个月，具体时间为_____________。二、权利与义务2.1甲方的权利：(1)确定培训内容、时间、地点和方式；(2)根据乙方培训成绩进行评定，并出具合格证书；(3)基于培训过程中发现的乙方缺陷提出纠正意见、建议；(4)按照合同的规定收取培训费用。2.2甲方的义务：(1)确保培训质量、健康有序的培训环境；(2)认真履行教学计划和教学任务，确保培训目标的实现并提供必要的指导、帮助；(3)对参训人员报名、调档、缴费、结算等事宜实行明细账户制度，建立档案管理规定。2.3乙方的权利：(1)在培训期间获取合法权益，并依法享有相关权利；(2)在规定期限内完成培训计划，并获取相应的合格证书。2.4乙方的义务：(1)遵守国家的法律法规及甲方制定的培训纪律，严格按照培训计划完成培训任务；(2)纪律良好，不得迟到、早退、缺席；(3)严格保管培训证书和培训材料，不得转借、复制、涂笔。三、培训费用3.1培训费用总额为______元，具体以培训课程的通知或公告为准。3.2培训费用明细：_____________。3.3乙方应按照甲方通知的时间、地点和方式缴纳全部培训费用，逾期付款的，甲方有权按照规定收取滞纳金。四、保密条款4.1甲、乙双方均应尽最大努力确保业务培训期间所涉及的商业秘密、技术秘密、商标设计和培训内容不被揭示、泄露或披露。4.2甲方应采取措施确保业务培训期间乙方报名表上所提供的个人信息的保密性。五、违约责任5.1本合同履行到期后，双方应如实完成各自的义务，若任何一方未能履行，必须承担相应的法律后果。5.2若乙方缺席、迟到、早退超过10%的累计时间（特殊情况除外），则视为违约，甲方保留解除合同的权利，并不予退还任何培训费用。六、法律效力和争议解决6.1本合同未涉及的事项，适用中国法律法规的相关规定。6.2甲、乙方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决；协商不成，可依法向具有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同终止7.1本合同经双方履行完毕后自动终止。7.2甲、乙方的正式书面解除或由人民法院判决的业务履约行为失范均视为合同终止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：______________法定代表人：___________签名：_________________日期：