大学实习生用工合同1000字范文

大学实习生用工合同1000字范文合同编号：XXXXX雇佣单位：XXX律师事务所雇佣对象：大学实习生雇佣时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日一、双方基本信息雇佣单位：XXX律师事务所地址：XXXXXX营业执照号码：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXXX雇佣对象：大学实习生姓名：XXX学校：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.雇佣单位的身份：本合同所指雇佣单位为XXX律师事务所，是一家具有法人地位的律师事务所，其主要经营范围为提供法律咨询服务和法律代理服务等。2.雇佣对象的身份：本合同所指雇佣对象为大学实习生，其为大学生，具有一定的法律知识并在有关法律领域或相关行业领域具有实习经历。3.雇佣单位的权利：（1）有权要求雇佣对象履行合同中约定的义务；（2）有权根据实际情况对合同约定进行调整；（3）有权根据实际情况对雇佣对象的实习期进行调整，但应当双方协商一致；（4）有权对雇佣对象的实习过程进行监督和管理；（5）有权要求雇佣对象在实习期间保守机密信息。4.雇佣对象的权利：（1）有权按期获得实习报酬；（2）有权获得雇佣单位提供的实习指导和培训；（3）有权按照规定的工作时间进行实习，并获得合理的休息时间；（4）有权按照法律规定获得社会保险等权益。5.雇佣单位的义务：（1）为雇佣对象提供必要的实习条件和环境；（2）按时支付实习报酬，并开具合法的报酬发放证明；（3）及时向雇佣对象提供实习任务及指导，做好观察、指导和考核工作；（4）对雇佣对象提供实习所需的办公设施、材料等；（5）最大程度保护雇佣对象的人身安全和合法权益。6.雇佣对象的义务：（1）认真完成雇佣单位安排的实习任务，并根据要求提供相关报告；（2）维护雇佣单位声誉和形象，不做有损雇佣单位形象的行为；（3）保守公司的商业秘密、业务机密及其他保密信息，保证不向任何第三方透露此类信息；（4）严格遵守公司规章制度，不得擅自离岗、迟到早退等违规行为；（5）对工作上的问题及时向上级汇报，不隐瞒不报告。7.履行方式：雇佣单位应按照约定向雇佣对象提供实习任务及指导，雇佣对象则应按时完成任务，并提交相关报告；双方互相协作，借鉴彼此的经验并相互促进。8.期限：本次实习期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，累计2个月。9.违约责任：（1）如雇佣单位未按约定支付实习报酬，雇佣对象有权解除合同；（2）如雇佣对象未按约定完成实习任务，雇佣单位有权解除合同；（3）本合同任何一方未履行其在本合同项下的任何责任，导致另一方蒙受损失的，非履行方应当赔偿所造成的损失。三、遵守中国的相关法律法规本合同涉及事宜应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政法》等相关的法律法规。四、明确各方的权力和义务本合同是雇佣单位和雇佣对象之间的法律文书，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如合同有调整，应当经双方协商一致并签署书面协议。五、明确法律效力和可执行性本合同经双方签字盖章后，具有法律效力，并可在法律范围内执行。如因本合同引起的争议，双方均应优先协商解决，若协商未果，将提起诉讼解决。六、其他1.本合同一式两份，雇佣单位和雇佣对象各持一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。以上条款已经双方达成一致，特此签署本合同。雇佣单位（盖章）：雇佣对象（签名）：时间：地址：联系电话：雇佣单位（签字）：时间：地址：