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文档简介

双向实习就业协议双向实习就业协议甲方（实习单位）：名称：----------------------------地址：----------------------------法定代表人：----------------------联系人：--------------------------联系电话：------------------------乙方（实习人员）：姓名：----------------------------性别：----------------------------身份证号码：----------------------联系电话：------------------------为了保护实习双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，依据平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：第一条各方身份1．甲方为一正规企事业单位，具有独立法人资格，可以提供实习岗位，组织实习活动，负责实习期间的教育和指导工作。2．乙方为本单位的实习人员，具体实习内容和工作时间由甲方确定。第二条权利和义务1．甲方的权利和义务：1.1为乙方提供实习的技术指导和必要的帮助。1.2对乙方的实习工作进行监督和管理，防止乙方因过失或疏忽造成人身、财产损失或其他不良后果。1.3根据乙方的实习工作情况，定期或不定期安排实习考核，并在实习结束后向乙方提供实习证明。2．乙方的权利和义务：2.1在实习期间认真学习技术知识，不得干扰或对外泄漏甲方公司保密资料。2.2严格遵守甲方公司的岗位培训规定、考核规定和管理规定，保障甲方公司的合法权益。2.3维护甲方公司的公共形象，不得损害甲方公司的利益和声誉。3．实习期满，如无其他约定，乙方自动离开实习单位，实习单位不承担乙方的转正责任。第三条履行方式甲乙双方签订本协议；乙方实习期间，需按照甲方公司的安排、要求及岗位职责认真、规范地执行岗位工作，乙方如有违反相应规定的，甲方有权对其进行相应处理或安排。第四条期限和违约责任1．实习期限为年月日——年月日。2．乙方如无故未到公司实习或请假，累计超过3个工作日，甲方有权中止实习，且按实际实习时间付给乙方实习费用。若乙方未到岗实习或请假时间达到5日，实习协议将自动终止。3．因乙方原因未完成实习任务的，实习费用将按实际实习时间予以结算，甲方不承担乙方因实习期原因的经济赔偿。第五条法律效力和可执行性本协议履行过程中如出现争议，应当协商解决。如不能协商解决，应当向人民法院提起诉讼进行处理。第六条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，在实习期间如有变更，必须经双方协商一致，方可签署变更协议。甲方（单位方）：乙方（实习人员）：签字：_______________签字：_______

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