专业技术人员权益保护读本考试答案

2023年专业技术人员继续教育试题及答案(肯定1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是(B.失业前为初次就业)。2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部伤害或者患职业病的，由支付费用由(A.所在单位)支付。5.有关复核，下列说法错误的是(B.复核不合用于扣减福利待遇等违规行为)。医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作)8.下列人员中，具有工资集体协商权的是(C.民营企业高管)。(B.签名权)。法规C.法律D.行业协会规定B.用人单位规定劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的。A.市场调整B.银行投资C.政府主导B.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基A.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明发明B.在本职工作A.津贴补助B.薪级工资C.绩效工资D.岗位选题4分)得分：0分可以撤回仲裁申请。(判断题3分)得分：3分o错误的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人分o对的·23.执业许可必须根据《行政许可法》进行必要性审查。(判断题3分)o对的断题3分)得分：3分全生产技能，增强事故防止和应急处理能力分(判断题3分)得分：3分o对的等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享有的福利待遇。(判断题3分)得分：3分理顺分派关系。(判断题3分)得分：3分o对的·29.我国的收入分派制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分派。(判断题3分)得分：3分o错误履行宪法和法律规定的义务。(判断题3分)得分：3分o错误前10道单项选择题(3分)(签名权)。2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(人力资源社会保障部)4.事业单位目前实行的工资制度是(岗位绩效工资制度)。协商解除劳动协议)。7.有关复核，下列说法错误的是(复核不合用于扣减福利待遇等违规行为)。伤害或者患职业病的，由支付费用由(所在单位)支付。应用的新设计)。10.行政许可类职业资格改革的方向是(规范专业技术人才职业准入，依法严格管理)。11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是(工伤和生育保险)12.下列职业中，不需要设置准入限制的是(国际商贸谈判师)。13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少(每月)支付一次。15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的(常常性、共同性的)权利，16职务发明发明申请专利的权利属于(该单位)。17.列人员中，具有工资集体协商权的是(民营企业高管)。18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是(配偶权)19.有关《企业所得税法实行条例》所称工资薪金，下列说法错误的是(工资薪金指企业支付给在职工工的劳动酬劳，受雇员工的劳动酬劳不属于工资薪21.下列情形中，用人单位可以解除劳动协议的是(员工非因工负伤，在规22.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是(失业前为初次就业)23.下列作品中，受著作权法保护的是(获得诺贝尔文学奖的小说)。24.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分(所有划入个人账户)。25.有关仲裁案件当事人，下列说法中错误的是(工伤争议中员工未成年子26.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(树立权利意识，重视自身权益保护)。27.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是(财产权)。28.在协议的履行权方面，下列说法中错误的是(劳动者在劳动协议履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人29.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由(县级事业单位人事综合管理部门)管辖。30.因用人单位作出的开除、除名、解雇、解除劳动协议、减少劳动酬劳、计31.有关保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是(保护专后10道多选题1.专利权的特性有(ABCD)。(多选题4分)2.下列案件中，合用一裁终局的是(AB)。(多选题4分)oA.追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资原则12个月金额的争议议3.非行政许可类职业资格的设置主体可以是(BCD)。(多选题4分)织申请调解?(ABC)(多选题4分)5.目前的事业单位工资制度改革的原则有(ABCD)。B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经oC.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度oD.搞活事6.下列选项中，属于企业职工福利费的是(ACD)。(多选题4分)7.下列劳动协议中，属于无效协议的有(BCD)。(多选题4分)的劳动协议oC.违反法律、行政法规强制性规定的劳动协议oD.免除用8.在岗位绩效工资制度下，工资的构成包括(ABCD)。(多选题4分)9.有关著作权，下列说法对的的有(ACD)。(多选题4分)权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的10.在安全生产方面，从业人员具有的权利有(ABCD)。(12.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有(加强继续教育公共管13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有(不得违法扣押员工金钱和其14.专利权的客体有(实用新型；外观设计；发明)。15.有关著作权，下列说法对的的有(著作是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利;著作权属于作者，是著作权归属的一般原则；著作权自作品创作完毕之日起产生)。器设备)。17.下列情形中，可以对劳动协议内容进行变更的有(因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性原因导致劳动协议需要变更;劳动协议中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触;由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动协议)。18.事业单位工作人员的工资应与(实际奉献；工作业绩；岗位职责)紧密联络。19.协议履行权保护的原则有(全面履行原则；亲自履行原则;实际履行20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法对的的是(用人单位规定劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金)21.目前的事业单位工资制度改革的原则有()员与案件代理人存在也许影响公正仲裁的关系；仲23.下列状况中，可以视同工伤的有(在工作岗位上突发疾病48小时之内经急救无效死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发)。(多选题4分)25.适合建立能力水平评价制度的职业，应具有哪些特点?专业性强；技能规26.专利权人的权利有(实行许可权；标识权；转让权；独占实行权)。D.受理单位不一样)。28.劳动争议仲裁委员会由(企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表)构成。29.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有(不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等)。30.事业单位的津贴补助项目有(艰苦边远地区；住房分派货币化改革补助；31.我国的社会保障制度包括(社会福利；社会救济；社会保险)。义务)。(多选题4分)能力认证或评价权)。(多选题4分)o7.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当合用人事方面的法律规08.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生对的20.在专利的有效期内，未经专利权人许可，以的22.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强25.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至26.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价措施，贯彻用人单位在专业技术职务(岗位)聘任中的自主权。对的27.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同祈求的，可以推举3至528.没有公开刊登的文学作品不享有著作权。(判断题3分)错误29.我国的收入分派制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分派误30.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实行其专利的行31.法人作品指由法人或非法人单位主持完毕的作品，因此法人作品和职务作字或盖章生效。(判断题3分)对的单项选择题A.享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权B.享有宪法和法律规6可以不合用《劳动协议法》的状况是(C)。A.我国境内企业与劳感人员签订劳动协议B.个体经济组织与劳感人员签订c.某事业单位根据国务院的有关规定聘任劳感人员D.民办企业与劳感人员11用人单位自用工之日起超过一种月不满一年未与劳动者签订书面劳动协议A.工作满5年，且与退休时间局限性23年B.工作满8年，且与退休时C.工作满23年，且与退休时间局限性23年D.工作满23年，且与退休时26用人单位违反规定单方面解除劳动协议，劳动者假如不再规定继续履行协27按照劳动协议法的附随义务，用人单位对已经A.用人单位向劳动者提出解除劳动协议并与劳动者协商一致解除劳动协议的29根据我国有关法律，解除劳动协议经济赔偿的最高年限不得超过(C)年。D.非货币性福利D.新参与工作职工的见习工资33假如劳动者本人原因给用人单位带来损失的，因按照劳动协议的约定，可以从劳动者的收入中扣除，不过扣除最多不得超过劳动者当月收入的(B)。34企业发生的福利费支出，原则上不超过薪资总额的(C)。A.10%B.12%35女职工生育多胞胎的，每增长一种婴儿，对应的产假就应当延长(C)天。36国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数(C)。A.为个人生前最终一月岗位工资B.为个人生前最终一月薪级工资C.为个人生前最终一月岗位工资和薪级工资之和37不属于遗属生活困难补助费发放对象的是(B)。A.抚养死者长大的叔叔B.妻45岁有劳动能力的C.弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年满16岁尚在一般中学学习D.前夫和前妻所生子女年未满16岁39事业单位专业技术人员薪级工资分为(C)个薪级。年更换一届。A.143(C)不属于专利权主体。A.公民B.法人及47著作权人实际物质损失或者侵权人侵权收益金额不能确定的，人48按照宪法规定除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要由(C)根据法律规定的程序对通信进行检查外任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信49个人住宅不受侵犯属于我国公民的(B)。C.享有政治权利的人D.年满18岁具有我国国籍的人51某画家将其名画以2万元卖给他人，他人因此获得(C)。52《职业安全和卫生及工作环境公约》申明合用于所有(A)的各个部门中54根据《职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人56《国家职业卫生原则管理措施》,规定国家职业卫生原则分为强制性原则和602023年6月，全国人大常委会通过《安全生产法》,提出应坚持(D)62对怀孕(D)个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜64根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患69国务院《有关安顿老弱病残干部的暂行措施》同步提出休养71对年满60周岁的少数女性高级专家，因工作需要延长退(离)休年龄，下72人事部《有关机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实行措施》规74要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，75事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案实行前参与工作、实行后退休80公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事812023年6月，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作82诉讼性申诉也称为司法申诉，是指公民、法人或其他组织对(C)做出的A.保持单位稳定B.扩大单位收入C.保障社会稳定D.保障事业单位88申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审94申诉受理单位应当在规定的期限内做出处人96劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的(C)争议。97争议协商是指在发生(D)时，劳动者直98下列有关争议调讲解法错误的是(A)。104劳动关系存续期间因拖欠劳动酬劳发生争议的，劳动者申请仲裁不受(C)105对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或在(D)106被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在(A)内向仲裁委员会提交答辩书。107事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会A.应当加速仲裁该案件B.应当裁定该案件终止审理C.应当转交该案件D.立即仲裁该案件108裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不一样意见应当(C)。A.不予以考虑B.进行折中考虑C.记入笔录D.作为参照意见109仲裁调解结案的案卷，保留期不少于(D)。110仲裁裁决结案的案卷，保留期不少于(B)。111对小额仲裁案件和劳动原则明确的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作113劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请A.负举证责任B.不负举证责任C.由法院裁决也许负举证责任D.不可117法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资(D)的工119用人单位解除劳动协议工会认为不合适的有权(A)。但应提前30天以书面形式。A.在试用期间被证明不符合录取条件的B.患病或负伤在规定医疗期内的A.各级人民政府B.工商行政管理部门C.各级劳动行政部门D.劳动123《劳动法》规定用人单位和劳动者(A)依法参与社会保险缴纳社会保津贴用125劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决之日(A)日内向人A.生产力发展水平B.社会承受能力130劳动者在同一单位工作满(B.)以上，当事人双方同意续延劳动协议的，A.5年B.23年C.23年D.23年132发生劳动争议必须通过(C)才可向人民法院提起诉讼。134用人单位必须与新招收录取人员在(D)内依法签订劳动协议建立劳动 C.小王把企业发的5000元用来购置股票获得了2023元的收益D.小王完毕任务后又加班工作了4小时企业安排了半天倒休138美术作品原件所有权的转移不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有139按照甲的安排乙为甲搜集了若干资料。而后甲根据乙所搜集的资料创作出141张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定(A)。C.张某的论文须以登记后才能享有著作权D.张某的论文须经做上版权146画家甲将其名画以2万元卖给乙，乙因此获得(C)。A.一种新化学元素的发现B一种速算措施C.一种150根据国家有关规定，职工合计工作7年的，可以享有年休假(A权权D.参与权 C.国家用人向单位用人转变D.维护单位职工单方面的合法权益 C.该单位纪律检查岗位D.与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位L D.采用欺诈、威胁等不合法手段签订的聘任协议程师休的15劳动者在()状况下可以规定中断履行劳务协议(ABC)。 C.专业技术人员被调任至国家机关D.专业技术人员因家庭状况终止履行的. . 的19下列合用于经济性裁员的状况重要是(ABCD)。 D.劳动者在劳动法上的主体资格消失(如劳动者退休、死亡或失踪)22下列劳动者收入中不属于工资薪金的是(ABC)。A.津贴B.奖金C.加班工 C.职工年度平均工资水平及其调整幅度D.工资支付措施权 C.疾病的诊断和治疗措施D.诊断或治疗疾病的仪器A.制造权B.使用权C.销售权D.进口权 B.销售未被授予专利权或者其包装上标注专利标识的产品 力害 41对于职业病前期防止用人单位履行告知义务是指与劳动者签订或变更劳动协议(含聘任协议)时，应当将工作过程中也许产生的(ACD)等如实告知 A.婚恋保护B.产期保护C.哺乳期保护D.孕期保护 ..B.互济性C. B.推进机关事业单位养老保险制度改革 D.推进城镇最低生活保障制度统筹发展 B.男年满50周岁，女年满45周岁，参与革命工作年限满十年，通过医院 C.因工致残，通过医院证明完全丧失工作能力的 D.通过医院证明完全丧失工作能力，又不具有退休条件的干部，应当退职 C.男年满50周岁，女年满45周岁，持续工龄满十年的，由医院证明，并 的 C.女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退(离)休 A.对用人进行奖励B.处分、清退、违规用人 C.人员构成规则D.仲裁案件的管辖 C.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人 D.对方当事人同意履行义务的77仲裁庭裁决案件期限计算说法对的的是( B.增长、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增长、变更仲裁申请之日起重新计算算A.仲裁祈求B.争议事实C.裁决理由D.裁决成果80可以申请撤销“一裁终局”仲裁裁决的条件包括(ACD)。 B.用人单位和劳动者因劳动关系与否已经解除或者终止，以及 议 D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷B.聘期一般为3-5年 D.在某些科研单位聘期可与某些重大项目、课题周期相适应 B.完毕规定的学业后获得对应的学业证书、学位证书 C.参与教育教学计划安排的多种活动 D.对学校予以的处分不服向有关部门提出申诉 C.父母无力抚养的未成年弟妹享有祈求有承担能力的兄姐抚养的权利 D.某中学退休教师李某规定户籍部门将其姓名改为阿巴耶夫被户籍部门 B.某私立医院职工规定成立工会组织被医院领导否绝 C.某超市怀疑顾客有盗窃行为强行对其进行搜身 C.劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉D.所有的劳动仲裁都必 B.在职人员所在单位按照其所有在职人员工资总额的一定比例缴纳的社会A.未经著作权人许可以演出、播放、展览等方式使用作品的 B.未经著作权人许可以营利为目的复制发行其作品的 C.未经广播电台、电视台许可复制发行其制作的广播、电视节目的 3企业假如未与劳感人员签订劳动协议，则假6用人单位为了可以招到合适的员工，可以在一定程度上隐瞒单位的实错10用人单位在试用期内可以自由决定与否