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文档简介

严禁竞业与经济关系合同名称：竞业禁止协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]电话：[员工电话]鉴于：甲乙双方就乙方在甲方公司任职期间具备的商业机密、商业关系以及经济利益之间的关系，达成如下竞业禁止协议：一、定义1.本协议中，竞业行为的定义指乙方在与甲方终止劳动合同之后，直接或间接地从事与甲方公司相竞争、可能威胁甲方商业利益的行为。包括但不限于在与甲方从事相同或相似业务的企事业单位从事业务、兼职、投资、管理或为其提供相关服务等。2.商业机密的定义指甲方公司的商业秘密、商业计划、客户清单、销售渠道、产品资料、知识产权、商业关系等涉及经济利益的机密信息。二、竞业禁止条款1.乙方应严格遵守竞业禁止条款，对于在劳动合同期限届满或解除后的1年内，无论何种原因离开甲方公司，不得从事任何与甲方公司相竞争的商业活动。2.乙方离职后，不得利用甲方公司商业机密来直接或间接从事与甲方公司相竞争的商业活动。乙方不得在自身的商业利益或其他利益上故意损害甲方公司。3.乙方同意，在离职后的1年内不与任何以与甲方公司相竞争为目标的企事业单位签订雇佣合同或提供服务合同。4.若乙方违反本条款，甲方公司有权要求乙方赔偿因乙方竞业行为对甲方所造成的经济损失，并有权通过法律手段进行追究。三、保密义务1.乙方在从事工作期间获取的甲方商业机密应予以保密，不得泄露给任何第三方或利用于个人或他人的商业利益。2.甲方在接受乙方离职后的1年内，如有商业机密的泄露或失窃，有权要求乙方进行合理的协助，并在法律允许范围内保障甲方商业利益的安全。四、协议期限及终止1.本协议自双方签署之日起生效，并持续有效期为乙方离职后的1年。2.本协议如有违反，任何一方均有权解除本协议，并保留进一步追究违约责任的权利。五、争议解决1.双方因履行本协议所产生的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。六、其他1.本协议的任何修改、补充或终止协议，须经双方书面协商一致，并由双方共同签署。2.本协议一式二份，甲方和乙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方（公司名称）：签署人：_____________________________签署日期：____________________________乙方（员工姓名）：签署人：__________

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