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文档简介
Word文档试用期转正申请工作总结工作总结不仅仅是一份报告,也是对自己工作的一份反思和熟悉!快来看看我我为您预备的《2022试用期转正申请工作总结》,将工作总结完成的越发遗憾,越发精彩吧!祝您书写顺当!
这是一篇关于20xx试用期转正申请,由我辑收集收拾,希翼可以协助到您!
恭敬的领导:
时间总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过,转瞬之间,我们已经走过了一年,回首一年,我诚心地谢谢公司给了我一个好归宿,让我从一个青涩的高校生改变成一个成熟的公司职员。
自20xx年x月x日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们协助下,思想理论上日渐成熟。特殊是通过分厂及班组一系列的学习和熬炼,越发明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取,争取早日成为一名合格的化工人员。
在学习方面,我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏举行学习工作了一段时光。在这些地方培训是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导,使我在较短的时光内适应了工作环境,也认识了培训实习地的囫囵操作流程。
我向来严格要求自己,但是,初入职场,难免浮现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要专门谢谢领导和同事对我的入职指引和协助,谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。现在我已经从整体上掌握分厂的分厂生产流程。
在生活方面,虽然我在小学里也有师长的体贴与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在公司工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。在生活中的实时给我们慰问,给我们支配体育文艺活动,但通过这些小事,让我感到了组织的暖和与体贴也感触到了企业的亲情与人文关心,而且还让其他人也同样感触到了真正的以人为本,感触到了一种有凝结力的互助亲爱的团队精神。我们信任,这些深化人心举措,必将使每一位员工,以越发饱满的热烈越发良好的精神状态,乐观进取,努力工作,为开创大唐新局面做出乐观的贡献。
就总体的工作感触来说,我觉得这里的工作环境是比较令我惬意的。首先是领导的体贴给了我工作的动力;第二是同事间的友谊关心以及配合互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是我们的企业文化同心文化和企业精神务实和睦,同心跨越给了我工作的信念。
这是我的第一份工作,这一年来我学到了无数,感悟了无数;看到公司的快速进展,我深深地感到自豪和骄傲,也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
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试用期总结及转正申请容易
加入公司后已经工作学习了三个月,成长了无数,此时就可以对这三个月的工作做个总结,看看工作状况。怎么写好一篇入职三个月工作总结呢?我我收集收拾了一些试用期总结及转正申请容易,欢迎大家阅读,希翼对大家有所协助。
试用期总结及转正申请容易(篇一)
进入公司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赋予我无数帮忙。回顾这三个月的工作,现做如下的总结:
首先很谢谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,之后又经过公司的专业培训,又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规则制度。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,持续着热烈,耐心地帮忙他们,对他们提出的问题自我不能回答时,我向主任、老同事请教后,赋予解答,工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们交流,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间,我按制度、按程序对工人举行管理,每一天对进出的人员、货物举行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序举行整改处罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的支配是彻低的听从,并不折不扣的执行,以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责,生活中我也经常关怀同事,励志,常常于他们谈心、沟通,他们不愉快时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们愉快。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有无数不足处,但我时刻以合格金源人的标准来要求自我,以同事为榜样去提示自我,争取能做一名合格的XX人,能在XXX这个大舞台上展示自我,能为XXX的辉煌奉献自我的一份力气。
试用期总结及转正申请容易(篇二)
时光一晃而过,转瞬间三个月的试用期已临近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了出色而美妙的回忆。
在一个收获的时节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——x。成为了x一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。谢谢x给了我工作的机会,是您——延长了我继续展翅的幻想。
在这段时光里您们赋予了我足够的宽容、支持和协助,让我充分感触到了x人海纳百川的胸襟,感触到了x人不经受风雨,怎能见彩虹的豪气,也体味到了x人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为x的一份子而惊喜万分。
带着对将来美妙的向往和希翼,踏上了新的征程,平庸而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有胜利喜悦,也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有子夜从床上蹦起来的经受,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧急,但又有秩序。
在这三个月的时光里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时光的工作。
一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
在这期间,我主要是认识日常工作流程。比如认识产权、国土的权证办理程序,业主的询问解释工作,房屋的修理整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时
急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在第一时光内得出比较正确的推断,由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧张哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难掌握的。
固然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵便性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都弥漫了生疏和奇怪 。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。常常也和业主举行沟通,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段(12月1日—12月31日)。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调节,开头分类举行工作制定每日方案,客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间,帮助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注重事项。业主的询问解释工作是多样性的,让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业学问,提升自己的服务质量,使业主惬意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清晰的熟悉到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递欢乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。
同时,这种精神也深化到工程的整改中,通过修理小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严峻的是会影响上帝的心态,破坏了新居给他带来的开心情绪。一旦业主情绪被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增强了x的美誉度;第二对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增加了我的信念。
三、成熟阶段(20x年1月1日—至今)
通过前两个月对工作的不断认识与熬炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
此时x也已顺当交房,但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍,对于这种状况,为了控制这种现象的进展,就需要对这些整改缘由举行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完美,就显得非常重要,同时也为我们的后期工作带来了便利,鉴于此,在领导的协助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程举行了部分完美。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真切性举行核查是否属于正常修理整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的办法是彻低可以避开业主的报修投诉,同时避开了施工单位举行整改,增强了修理成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对x惬意度的下降。第二,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避开施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的惬意度,第二又能够听到业主真切、中肯、良好的看法和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?
通过整改流程的完美,并在实际工作操作中得以实施,x的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热烈,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结阅历和教训,提高、提高、再提高。
随着时光的推移,在公司领导和同事的协助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。
时间流转间,我已到公司工作三个多月。十分谢谢公司领导对我的相信,赋予了我体现自我、提高自我的机会。在囫囵工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、精心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热烈,能完成领导交付的工作。并乐观学习新学问、新技能,来提高自己的综合素养,注意自身进展与长进。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注意约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对修理整改方面,感觉自己对有些学问溃缺,如专业学问和房产相关法律规矩方面。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注重和改正,不足的通过学习充实自己。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希翼公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也十分谢谢公司领导对我相信,赋予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素养、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完美。
为了x辉煌的明天,也为了我美妙的将来,我愿同x一道努力!努力!再努力!
试用期总结及转正申请容易(篇三)
首先在这边要谢谢您给我机会到x-x公司担任前台文员这一职务。这一职务教会了我无数东西,让我受益匪浅!
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很不安不知该怎么与人共处,该如何做好工作;做为一个新人,刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很陌生,多亏了领导和同事的耐心指导和协助,让我在较短的时光内认识了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在,让我很快完成了从同学到职员的改变。
在实习期间,我在生产创造部有做过一段时光。虽然时光并不长,却让对事后工作的观点大有改观。这才发觉任何职业任何工种都需要一定的基础学问。就好比插件来说,看着是挺容易的,但做起来又并非如此。插件最注意的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活,不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平时不注意的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平常的阅历堆积!进入前台时,弥漫天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深化了解才发觉其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明,当时就是抱着这样的主意接手了此职务。这才恍然大悟过来,一切事物都是自己说着简单做着难。就拿接听电话来说,要注意语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调;主要注意亲和力!
办公用品的管理方面:第一要知道公司职员需要什么和不需要什么,其次要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥当管理办公用品的申购和领龋{要知道哪些人应当领取和哪些人没须要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂。
对于前台文员工作的顺当举行我觉的有须要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性,仓库的规划和调节。初入职场还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟;固然我还有无数不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队配合能力也需要进一步增加,需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时光的工作历程让我学到了无数,感悟了无数,看到公司的的快速进展,我深感自豪,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的态度和饱满的热度做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的力气!
试用期总结及转正申请容易(篇四)
时光过得真快,转瞬半年过去了,也由于正是人生的第一次工作我能做的惟独打起十二分精神多看、多听、多主动请教、参加从而仔细学习,仔细堆积,争取多做贡献性工作。
在刚刚进入公司的初期,公司为新一批进入公司的员工预备了为其一周的培训,培训内容是请公司内部各部门的负责人对其部门的主要工作做精简的介绍,介绍此部门在公司内部外部所饰演的角色以及与其余部门的工作连接点,使我们从宏观的角度感知了公司的运营框架以及各个部门的职能性质,为我们更好的熟悉公司融入公司做了很好的铺垫,同时从部门负责人生动的讲演中也让我们感触了公司的实力以及明朗严谨的企业风格,对于xxx的企业文化有了更深一步的认知。
自从加入公司以来,我逐步了解学习了公司的和所属部门的规则制度和工作性质以及一些局部的工作流程,在千本员工的协助下对于国贸学问有了浅薄的认知,因为专业以及工作阅历所限,我做能完成的大多都是一些简单上手基础性工作,在部门的城市城市交通建设版块的智利、巴西地铁项目中我负责帮助前辈一起完成文件的公证认证,并且协作部门对外商举行有礼接待以及在商务会谈中乐观参加。也因此在这期间初步把握了文件公证认证的基本手续步骤流程,深深的感知了自身在英语学习以及国贸商贸学问上的缺失,这也给我的工作敲响了警钟,这些都是我工作中非常重要的软性装备,我还很缺失所以我应当加油做更多的自我装备,才干更好的完成工作。在完成被赋予的任务时,我抱着要尽最大力气保质保量的完成任务,并且追踪所完成的任务,确认其可以作为有效信息使用,如有问题一定第一时光乐观改正,保证在我所分配的环节不为集体工作扯后腿。
我愿乐观参加项目作业,帮助项目的推动工作,希翼可以做到哪儿有空缺哪儿就有我。帮助前辈们做力所能及的工作,在捋顺整体思路的状况下乐观帮忙,如有不懂的状况就乐观请教,尽量做有效的帮助。遵守员工守则,按时上下班,不迟到不早退,如有离岗状况提前向部门领导说明状况。在专业学问方面,基于这段时光对于公司业务的认识与认知,英语,商贸以及所涉及工程(目前以电站为主)的基本技术学问都是工作中不行或缺的业务装备,由于这三项的学问要点与我高校所学的专业相去甚远,所以导致在各个方面我都还很薄弱,工作中不免有吃力的地方,但我情愿乐观努力的去弥补自身的不足,用行动填补缺失的信念。
除此之外,部门定期的工作会议也赋予我很大的协助,完成一个职业工作所需的技能办法可以通过观看学习猎取,是可视的实体动作以及模式,可是,完成一个职业工作的职业思路是无形的职业素养,是需要耳濡目染学习的,部门会议就很好的完成了这一项无形的教授,通过每次会议同事们回报工作近况,领导赋予部署、评价、指引,我逐步了解了一些工作的思路方向,在每次的上下级互动中我也多对做事情的分寸立场有了一定的熟悉,这对于工作来说是很实用的路线性指导。
希翼将来能更多的参加到工作中去,为部门工作出力。并且逐步完美自身的职业素质缺失,英语、国际商贸以及所涉及的工程基本技术学问上不断弥补扩充,争取早日能为部门,公司做有成效的项目工作。
希翼公司可以提供对于工作最为有效用的专业书籍清单,以便于员工有针对性的学习。
安保试用期总结转正申请
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们协助教导下,思想理论上日渐成熟,业务头脑越发苏醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很不安不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的改变。特殊是通过前期公司一系列的学习和熬炼,使我进一步增加了业务性,越发明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作状况总结如下:
一、对公司的印象及感受通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体味,感觉到我们伟之杰安保安询问服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域特地为大型活动提供安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲平安、创一流,通过几个月的工作我更体味到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。
二、工作业绩在公司工作以来,先后参加了和的安保规划起草和安保计划制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的特长,遗憾完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自己参与了现场的平安警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,遗憾完成执勤器材的保障,确保了任务遗憾完成。
自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点因为内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的阅历,给各经营部建立档案,便利准时查阅。具体记录公司、部门的会议,会后仔细收拾纪要并存档待查。
三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在无数问题。在制定安保计划的过程中,对保安力气的统计不够精心,导致浮现错误。对工作的协调能力还不是很强,特殊是领导支配工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了囫囵工作的进度。对自己的业务还不够认识,特殊是起草安保规划和制定安保计划上,还需要加强学习。
四、改进方案下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细精心,对自己所做的工作要认真核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特殊是保安纠察状况准时举行汇总报告。各类会议纪要收拾要越发具体。
通过这几个月工作,我深深体味到有一个和睦、共进的团队是十分重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,希翼自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
试用期员工转正申请工作总结
员工转正申请普通是指在单位内部举行试用的那一部分员工,申请转为正式职工的申请书。试用期员工转正申请工作,我们来看看下文。
试用期员工转正申请工作总结一
我于20年3月15日进入公司,开头为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作支配、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
针对以上3点,现在在此具体的阐述一下:宣扬做好了,才会有推销的机会。我们普通的宣扬就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,由于客户看到传单之后都是来电询问,电话里面交流有局限性。而后面两者就不同了,面向面的交谈有一种说服力,还挣脱了电话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣扬和推销手段!当客户叫你去安装,代表他们已经信任我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣扬,推举给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时光更长的套餐,从而增强我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率肯定不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此走失了客户,还造成了不好的负面影响。浮现这样的问题,就是我们的服务没有做好的缘由!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用状况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题,客户也不会过多的考虑转网!
二、工作支配
既然知道日常工作所要做的事,所以合理的支配自己日常的工作是很重要的事,然怎样才干在有效的时光里做出更多的成果至关重要。上午普通以扫楼和贴单为主,下午普通为摆点发单为主。由于白天都上班,人很少,摆点发单没什么效果,而天气凉爽,扫楼不会太累。下午下班回家的人无数,故意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是,今日的事今日毕,不要拖拖拉拉到明天,由于我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。
三、工作总结
对工作举行总结,才干从中找到不足,加以改善,争取做到最好!在这快三个月的时光里,我收获很对,也长进很大。不仅体现在工作方面,也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的支配自己的工作事项,每周每月都会写工作总结和。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责,也是对公司负责。
四、转正后工作展望
申请成为公司正式员工,是为了今后更好的开展工作,为公司制造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成港鹏女歌手下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标,我会加倍的努力。加油!加油!加油….
信任自己只要肯努力,肯付出,加以时光的坚持,幻想一定会开出绚烂的花朵!
试用期员工转正申请工作总结二
恭敬的各位领导:
你们好!
我于20年10月18日正式的加入武汉xx教导询问有限公司。按照公司的需要,目前担任市场部网络询问师一职。负责公司网络媒体部的询问和相关的信息宣扬工作。
本人工作仔细精心,有较强的责任感和进取心,工作起来富有热烈,乐与他人沟通学习,有很强的团队配合精神,从加入公司至今已经有两个月零三天的时光,按照公司的规则和试用期合同内容,现申请转为公司的正式员工。下面来谈谈这两个多月以来自己的一些工作状况和体味。
我依旧清楚地记得从刚加入公司那会的自己到现在自己在各方面的成长和取得的成果。现在我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是特地学习计算机培训的,仅仅懂得那么一点点,这是我最早的一些了解。虽然之前有接触过相关的销售工作,但是行业与行业的不同,岗位与岗位的不同,还是有很大的区分的。下面从四点来谈谈自己的成长和熟悉。
首先的话,谈下自己对行业的熟悉和了解。在加入公司之前那会,自己对IT行业彻低就是一张白纸,了解的东西很深奥,很表面。但是自己对教导培训行业还蛮有爱好的,我很庆幸可以加入这个大集体。也很谢谢颜妍教师等等几位教师给我这次机会。通过三天的试岗学习,渐渐地自己对计算机相关的学问和咱们小学所开设的专业有一个基本的认识和了解,也明了IT行业在将来的几大行业的进展中还是相当不错的。
第二,谈谈自己对网络询问师这个岗位职责的熟悉和理解。顾名思义,网络询问师也就是在网络上举行相关询问服务的负责人员。在这两个月的时光里我也已经认识到了作为网络询问师的职责和相关的工作内容,终于都是为提高咱们小学的招生率做前提预备的。为更多的求学者提供更好的学业成长和职业规划进展。在做网络询问的过程中,我们更多的是要对专业学问要有娴熟地学习和把握,再就是在询问过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和学问的娴熟,终于都是为当面询问做一个好的开端和课程销售的预备工作的。好的开头是胜利的一半这看似容易,其实真正的做好还是有些技巧和逻辑可以去学习把握的。
再次,重点的谈下这段时光自己在业务方面的成长和业绩任务的完成状况。在10月下旬加入公司那会,朱教师定的7个有效询问量,实际完成了8个。在11月份的囫囵月中方案定的工作任务是21个有效询问量和3个报名的,实际完成了26个有效询问量和3个报名的任务。在12月份定的方案的是28个有效询问量和4个报名的任务,实际截止到今日,有效询问量的任务是匹配的,报名任务已经提前完成了。之所以取得这样的成果,首先很谢谢各位询问师给力的询问工作。也让我再次深刻体味团队的力气是强大的。在以后的工作中我仍然会继续的多去贡献自己的一份力气的,第二,在这段时光里很谢谢像朱教师等等在一起工作的网聊们的协助,他们的协助才会让我成长的更快。固然,在这一个公平公正的氛围环境下,自己可以提前把业绩任务遗憾的完成,也来自于有自己的努力成分和完成任务的决心。一份耕耘,一份收获。再一次在我身上体现。更让我明了自己多付出的意义。
最后,说说自己思想方面的成长和将来工作的决定和方案。我明了完成本职的任务是必需的去不打折扣的完成的。固然不能停歇在此不前,而是要为咱们这个团队多去贡献力气,制造更多的询问量。好要更好,为咱们光谷校区带来更多的报名量。目前的自己虽然提前顺当完成任务,这个只是目前所取得的小小的成果,要想有更高的成长和进展,这一点点是远远不够的。20年所留给我的时光也不多了,在这里我会好好想想如何利用这点时光多总结和规划下自己对于明年春招的一个工作预备,不管是思想上的还是业务方面的,这都是必需的。来这里我体味到了这里的专业性和工作的压力。但是作为一个平庸的一分子,我很情愿去接受挑战,扛起这份压力去进展自己。固然首先从转变自己开头,在这么好的一个平台下面,我也清晰自己在这里努力地工作是为了什么,想要什么。所以我会越发珍惜这个机会,努力地去工作,去学习,去上进。来实现自己的职业幻想。固然这里面有无数的方方面面的是要自己去体味去学习的。
总而言之,这段时光所取得成果也是各位教师们认可的,我也很信任自己的努力成长和转变。这次假如能够顺当的转正,在以后的工作中,我会继续发扬我之前的好的方面像乐观的工作态度,一颗剧烈的责任心和上进心以及团队配合精神等等方面。在不足的地方,我也会努力的去转变,尽快的提高自己业务方面的技巧和专业性以及为人处事上面的要学习的地方。尽量让自己上一个台阶,往更高的水平进展,达到自己所期盼的高度。终于为咱们这个团队制造更多的实际价值。为咱们光谷校区的进展贡献一份力气。
在此我提出转正申请,希翼能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
必备试用期总结及转正申请容易
到如今已经正式加入公司三个月了,在这个三个月里学到了无数,此时就可以对这三个月的工作做个总结,看看工作状况。那么三个月试用期工作总结要怎么写才比较好呢?下面是由我我为大家收拾的必备试用期总结及转正申请容易。
必备试用期总结及转正申请容易(篇一)
时光过得很真快,转瞬就三个月过去了,原先的老师生活已慢慢离我远去,现在视频文档这一块的工作渐渐变得顺其自然了。在此非常谢谢公司的领导和前辈们对我的关照。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也长进了不少,学到了无数以前没有的东西。我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。自到圣堂参与工作以来,大家都对我这位来自异地的新人亲切有加,特殊是各位领导,非但不摆领导的架子,而且还以伴侣的体贴之心引导我做好视频这一块的工作,让我真实感触到了温情。其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友谊的目光,在工作中,只要你需要,他们随时赋予热烈地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此,给我的感觉是上下同心,让我体味了在开心中完成工作的欢欣。
一、我工作上的收获主要有:
1、基本了解并初步熟悉学校教导教法及课外培优到视频网络教导;
2、认识学校3—6班级的数学教材纲要,初步形成比较完整的学问结构,能顺当完成每学年课时支配;
3、娴熟运用PPT的一些制作办法和技巧完成老师讲义的编排;基本学会了应用photoshop制作一些容易的题目图片;
4、在这期间我可以较好地协作各位教师工作,领导每次支配的任务都基本可以顺当完成。
二、工作上最大的不足主要有:
1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、工作精心度不够,在小问题上浮现错漏,讲义间或浮现一个小的问题,给剪辑造成不须要的棘手;
3、录制视频时,有些小的问题没有准时发觉,或没有准时向教师提出订正;
4、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位,没有按时保质保量完成视频的审核等。
就总体的工作感触来说,我觉得这里的工作环境是比较令我惬意的。首先是领导的体贴以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友谊关心以及配合互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前我们的上学堂软件已正式推出给了我工作的信念。
我知道,上面的工作表现大概不能让领导感到惬意。在接下来的一个月我会加倍学习,弥补我在视频技术这方面的缺陷。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导惬意!
能够成为xxx的一名正式员工,我无比的骄傲和自豪,再次谢谢我的领导和身边的每一位同事。
必备试用期总结及转正申请容易(篇二)
转瞬间,来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内,学到了好多东西,我清晰地感触到自己在成长。已经开头脱离在小学时的那种幼稚,变得成熟稳重。
第一次接触工作,包括与客户及盟商的交流、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的熟悉、以及碰到问题时的处理办法,这些事情让我明了了:工作需要高度仔细和满怀热烈,并且还要具备一定的专业学问。惟独这样,才干做得更好!
刚进入公司的第一个月,全部的事物对我来说都是新奇的,生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道,也情愿去接触各类新奇事物。加上领导和同事的关怀和协助,我不再对这些新事物感到生疏,而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司,殷经理支配周愉强做我的导师,我十分庆幸碰到了他这样一位热心耐心又有能力的人,无论在工作还是生活上,无论在技术还是为人处世上,都教会了我无数。很感激他!第一次出差,是由于郑州市的班班通项目。半个多月的时光里,虽然学到的技术不多,但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解,这对以后职业生涯的规划有很大的协助。工作成绩也获得同事们的好评。
进入公司的其次个月,郑州师院新校区投入使用,同学们入住新校,给新校区网络中心(由我公司代理)增强的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现,殷经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。因为新校区刚投入使用,一切工作都从零开头,同学多,工作量十分大,而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐心和毅力。不过,我还是经历住了考验!并且在工作中我意识到:仔细认真的工作习惯有多么重要。
鉴于前两个月的良好表现,进公司的第三个月,殷经理交给我一项任务:郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中,我从安装交换机到综合布线再到配置交换机,全程参加。虽然因为阅历不足及技术缘由浮现了一些失误,但后来在周愉强等同事的帮助下,顺当完成该工作。从这次工作中,我也学到了好多东西。首先一个就是,同事间默契的协作是至关重要的。第二,娴熟的把握网络技术学问也是必不行少的,对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热烈,总结在小学学习时学习办法的不足,理论结合实践,再加上周愉强等同事的协助,使我对网络学问的把握上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里继续做下去的决心。
随着对工作内容的认识及自身技术水平的提高,工作起来就变得越发得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外,还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比如,公司需要申请某项资质,需要员工参与一项考试,我替另一位同事考试,在考场上被监考教师发觉,但我随机应变镇静处理,顺当完成考试,并且考过了。受到殷经理的表扬。
在工作之余,我还参与了公司组织的各项培训,比如锐捷公司的渠道技术培训,公司内部的技术培训等等。经过几期的培训,我感触到,网络技术如同茫茫的大海,我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足,必需要不断地学习,充实自己。面向各种各样的高手,没有理由停下来做片刻歇息。面向各种各样的新技术,没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长,必需一往无前,再接再厉,愈挫愈勇!
回顾这三个月的工作,我对自己的表现很惬意。虽然时光不长,但是在各位领导及同事的协助下,我快速的成长起来了。对工作也有了越发清楚的熟悉,对将来有了越发明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热烈,情愿和大家共享胜利的办法和失败的教训,情愿在工作中和团队越发配合,为实现公司的目标奉献自己的力气。
一个人的能力很微弱,但无数人的力气汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,假如还能和大家一起工作,我期
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