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文档简介

防外逃管理制度在当前复杂的国内外形势下，外逃情况时有发生。为了切实保护国家利益，防止国家资源外泄，有效管理和防控人员外逃，各级政府和机关都积极构建防外逃管理制度。本文将从以下三个方面，详细论述防外逃管理制度该如何建设和落实。I.防范措施从防范措施上来说，政府和组织应该增强政治意识，建立风险意识，进行全面预防，科学分析，系统预测、制定科学防范措施、FormulatingScientificPreventionMeasures、及时发现和消除逃跑风险。具体措施如下：设立工作机构和制定计划：所有的防外逃措施都需要成立部门和制定计划，各政府和组织都需要建立具有专业性和行业性质的工作机构，研究和制定比较完善的计划，确保制度科学化和权益合理化，从而帮助预防和防止逃跑。强化安全监管：各政府和组织在安全监管方面需要加大力度，提高安全防范能力，构建“钉子户”制度，严格落实相关制度、技术保障，建立内部安全保密制度，避免重要敏感信息外泄。多角度分析：从多角度分析各地区的逃离情况，发现和把握逃跑的重点和机会，以期及时回答，及时处理，及时给予有效的逃跑风险提示。II.出逃后的追逃及处置在出逃之后，需要及时采取行动，通过追逃措施，阻止其逃离我国。追逃锁定：一旦发现逃跑情况，各级政府和机关应立即启动追逃措施，及时锁定在逃人员的身份信息，加强对其逃跑途径的监管和管控，及时发布通缉令，跟踪其动态，予以追捕、缉捕。及时抓获：对于涉及国家安全、社会稳定、公共安全等重大问题，及时启动追逃工作，开展国际合作，加强信息分享，查找逃跑的关键线索，精确定位，调取各类证据，及时展开行动，将其抓获。III.防逃制度落实指根据上述措施，建立制度，及时落实，确保防逃工作顺利开展和落实。主要包括：人员管理：对重点人员，包括高层干部、政治部门、军队、关键技术人员、涉外、涉密人员等，实施“一人、一档”，做好每个人员的相关资料，及时了解其未来动向和出逃情况。基础设施的建设：加强对政府和组织内部机构和基础设施的建设、改进，确保所有机构和设施的安全可靠，实施“物防、技防、人防”，加强对重要地点的安全监管和场所的智能化防范体系的建立。加强信息管理：开展全面的信息管理和加密，对相应部门和人员建立标准的授权和管制机制，加强网络安全、信息管理和系统完善，规范工作流程、优化工作机制、保证及时反馈信息。总结防外逃管理制度需要各级政府和组织共同推动，以建立

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