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文档简介
企业清洁维护管理制度1.背景为了保持企业内部环境的清洁和卫生,改善员工的工作效率和生活质量,制定企业清洁维护管理制度是必要的。2.目的本制度的目的是确保企业内部的各个区域和设施的清洁和维护工作得到有效管理和执行,以提供良好的工作环境。3.责任与职责3.1企业管理层-负责制定和修订清洁维护管理制度,并确保其有效实施。-分配足够的资源和预算来支持清洁维护工作。-监督清洁维护工作的执行,并定期进行评估和改进。3.2部门经理-负责各自部门的清洁维护工作,并指定专人负责协调和执行。-监督清洁维护工作的进展,并及时汇报问题和建议给企业管理层。3.3清洁维护人员-负责日常的清洁工作,包括保持办公区域、洗手间、会议室等的清洁和整洁。-定期检查设施设备的状况,及时报告维修或更换需求。4.工作流程4.1日常清洁维护1.清洁维护人员每天按照指定的时间和区域进行清洁工作。2.清洁工作包括清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾桶等。3.清洁维护人员应使用适当的清洁用品和工具,保证清洁效果。4.2定期维护与保养1.部门经理负责安排定期维护与保养工作,并制定维护计划。2.维护计划包括设备的检查、清洁、维修和更换等内容。3.维护工作应由专业的维修人员进行,并做好记录和报告。4.3环境整治1.企业管理层负责制定环境整治计划,并确保其得到执行。2.环境整治计划包括园区和办公区域的绿化、清理、装饰等内容。3.相关部门应协作配合,确保整治计划的顺利进行。5.监督与评估1.企业管理层定期进行对清洁维护工作的检查和评估,确保制度的有效实施。2.部门经理应定期汇报清洁维护工作的进展和问题,并提出改进建议。3.清洁维护人员应及时报告设备故障和维修需求,确保问题得到及时解决。6.处罚与奖励1.对于不按照制度要求执行清洁维护工作的人员,将给予相应的处罚。2.对于表现优秀的清洁维护人员,可给予奖励和表彰。7.附则本制度的解释权归企业管理层所有,并可根据实际情况进行修订和补充。---
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