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文档简介

第页共页职业危害防尘管理制度范文一、制度的目的和依据为保护员工的身体健康,减少职业危害的发生,建立和完善职业危害防尘管理制度,依据国家相关法律法规。二、适用范围适用于公司所有员工。三、定义1.职业危害:指工作环境中存在的对人身体和健康构成潜在威胁的因素,包括但不限于粉尘、有毒物质、放射性物质等。2.防尘管理:指为减少和控制职业危害对员工身体健康的影响而采取的各项措施和管理。四、工作要求1.公司应建立职业危害防尘管理工作的组织机构和责任制。2.公司应对工作环境进行全面的职业危害评估和监测,并建立相应的档案记录。3.公司应制定相应的职业危害防尘管理计划,并定期评估和调整。4.公司应对员工进行职业危害防尘的教育和培训,提高员工的防护意识和技能。5.公司应采取措施减少粉尘产生的源头,例如改进工艺、使用封闭设备等。6.公司应配备必要的个人防护设备,并对员工进行培训和监督使用。7.公司应定期检查和维护防尘设备和防护设备的工作状况。8.公司应建立应急预案,及时处理突发情况,减少职业危害的影响。五、职责划分1.公司领导层负责职业危害防尘管理工作的组织和领导。2.职业危害防尘管理部门负责职业危害的评估、监测和防护工作的组织和实施。3.各部门负责根据职业危害防尘管理计划开展相应工作,并配合管理部门的工作。4.员工有义务按照相关规定参与职业危害防尘管理工作,并正确使用个人防护设备。六、教育和培训1.公司应定期开展职业危害防尘的培训,包括但不限于危险源识别、防护设备的正确使用和维护等。2.公司应根据员工的特点和需求,制定个别培训计划,并鼓励员工参加相关职业技能的培训和考核。七、控制措施1.公司应采取改进工艺、改善设备、加强通风、防护措施等手段,减少粉尘的产生和扩散。2.公司应配备齐全的个人防护设备,并确保员工正确佩戴和使用。3.公司应制定相关操作规程,并确保员工根据规程操作。4.公司应定期对各部门的防尘设备和防护设备进行检查和维护,及时修复或更换损坏的设备。5.公司应建立职业危害应急预案,做好突发情况的处理和相关信息的报告。八、监督和检查1.公司应定期对职业危害防尘管理工作进行检查和评估,及时发现问题并提出改进措施。2.监管部门有权对公司的职业危害防尘管理工作进行监督和检查,对发现的违规行为,及时提出整改要求并追究相关责任。九、处罚措施1.对违反职业危害防尘管理制度的员工,公司将按照相关规定给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、记过、记大过等。2.对严重违反职业危害防尘管理制度的员工,公司有权根据相关规定,给予辞退等处罚。十、宣传和奖励1.公司应通过内部宣传、培训和员工参与等方式,提高员工的职业危害防尘意识和知识。2.公司应设立职业危害防尘管理先进个人和先进集

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